Psychologische Sicherheit in Teams
Die Seminare in psychologischer Sicherheit bestehen aus 6 Modulen und richten sich an Teamleiter und Führungskräfte mit Personalverantwortung. In diesem Seminar lernst du die vier Schritte der psychologischen Sicherheit kennen und anzuwenden.
- hoch interaktiver Workshop mit anwendbaren Learnings
- Integration von psychologischer Sicherheit in das Arbeitsumfeld
- Auseinandersetzung mit persönlichen Führungswerten und Vorurteilen
Inspirierend!
Online und vor Ort: Das perfekte Training.
Die Benchmark für professionalle agile Trainings.
Professionell, sympathisch, kompetent.
Psychological Safety
- Umfang: min. 10,5 Std
- Zertifizierung: Teilnahmezertifikat
- Vorausetzung: keine
Anderer Termin oder Inhouse Training
Oft gestellte Fragen:
Welches Module findet wann statt?
Der 6-modulige Kurs wird in 90-minütigen Sitzungen abgehalten, die an den jeweiligen Tagen von 16:15 - 18:00 Uhr (MEZ) stattfinden.
- 16.03.2023: Einführung und Hintergründe
- 23.03.2023: Stufe 1 - Einschlusssicherheit ("Inclusion Safety"): Gehöre ich dazu?
- 30.03.2023: Stufe 2 - Sicherheit der Lernenden ("Learner Safety"): Wachse ich?
- 06.04.2023: Stufe 3 - Sicherheit der Mitwirkenden ("Contributor Safety"): Mache ich einen Unterschied?
- 13.04.2023: Stufe 4 - Sicherheit für Herausforderer ("Challenger Safety"): Muss ich den Status Quo akzeptieren?
- 20.04.2023: Zusammenfassung & Ausblick
Wie ist das Training in psychologischer Sicherheit aufgebaut?
Dieser 6-modulige Kurs unseres amerikanischen Agile Academy Partners "K2-Leadership Development" führt dich durch die vier Phasen, die Menschen durchlaufen müssen, um von Inklusion zu Innovation zu gelangen.
In diesem Workshop geht es nicht nur um Theorie, sondern auch um konkrete und umsetzbare Schritte, die du als Führungskraft unternehmen kannst, um psychologische Sicherheit erfolgreich in deine eigene Führung und dein Arbeitsumfeld einzubinden.
Setze dich im Rahmen des Trainings mit deinen persönlichen Führungswerten, Annahmen, Normen und Vorurteilen auseinandersetzen. Nach Abschluss des Kurses wirst du in der Lage sein, den aktuellen Zustand klar zu erkennen und wissen, welche Schritte du unternehmen musst, um deine eigene Führung zu verändern und psychologische Sicherheit in deine Teams zu integrieren.
Was ist psychologische Sicherheit?
Psychologische Sicherheit ist ein Konzept, welches auf der Forschung der weltbekannten Experten Timothy Clark, Brené Brown, Amy Edmonson, Adam Grant und David Rock beruht.
Diese Forschung hat ergeben, dass psychologische Sicherheit den erfolgreichsten Teams zugrunde liegt. Wie diese Sicherheit in Teams erreicht werden kann und welche Rolle die Führungskraft dabei spielt, ist Teil dieser Seminare.
Wie lang sind die Seminare in psychologischer Sicherheit?
Jeder Teilnehmer erhält detailliertes, praxisnahes Wissen über psychologische Sicherheit, darunter:
Durch deine Teilnahme erhältst du 8 Fortbildungspunkte (CEUs).
- Psychologische Sicherheit als Konzept verstehen
- Lernen, wie man die 4 Stufen der psychologischen Sicherheit anwendet
- dein Team auf eine gemeinsame Sprache, ein gemeinsames Verständnis und einen gemeinsamen konzeptionellen Rahmen ausrichten
- Entwicklung eines Aktionsplans und nächster Schritte für jede Stufe
Philip Rogowski
Customer Success Manager
team@agile-academy.com +49 151 610 59 938 Mo-Fr.: 09 - 17 UhrLösungen für Teams & Unternehmen
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Philip Rogowski
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