Verantwortung & Achtsamkeit
26.07.2021 , live online

"Enge Teamverzahnung“

Der von Christopher Avery auf Basis vieler alltäglicher Erfahrungen und tiefer theoretischer Fundierung entwickelte Responsibility Process® offeriert Orientierung zur Selbstführung.

Menschen leben und haben Emotionen. Viele dieser Emotionen schaffen durch Verärgerung, Frustrationen und ähnlichen Ausprägungen Hindernisse in der Entfaltung der Potentiale. Nur wenn wir Menschen es schaffen, die Verantwortung für die Lösung dieser Hindernisse in unsere Verantwortung zu übernehmen, sind wir in der Lage, daran auch aktiv zu arbeiten.

Die Stationen reichen von der völligen Verweigerung der Akzeptanz der Situation über das Zuweisen an die „Schuldigen“ oder die „schuldige“ Umgebung bis hin zur innerlichen Kündigung. Je früher wir diesen Abläufen gewahr werden und andere Wege finden, desto eher werden wir ehemals Störendes in Unterstützendes transformieren.

 

Zielgruppen

  • Direktoren und Eigentümer
  • Projekt-/Programm-/Portfoliomanager und -büros
  • Eingebundene Linienmanager
  • Prozess-Manager
  • Scrum-Master, Product-Owner, Agile Coaches
  • Business-Analysten und Requirement-Ingenieure
  • Teamleiter, Entwicklungsleiter
  • Entwickler
  • Agile Coaches & Kanban Coaches
  • Fachleute, die in Teams arbeiten
  • Usw.

Verantwortung & Achtsamkeit

26.07.2021
Uhrzeit: 09:00 - 17:00
Zeitzone: (GMT+02:00) Wien
Ort: live online
Trainer: Dieter Strasser
Sprache: Deutsch
Max. Teilnehmer: 12
420 €
380 € * Early Bird
*zzgl. 20% MwSt.

Die Veranstaltung wird durchgeführt von:

Viable Projects GmbH

Deine Verantwortung & Achtsamkeit Veranstaltung (live online)

Themen im Detail

Vieles von dem, was die Gesellschaft Sie über "verantwortlich sein" gelehrt hat, ist nicht zutreffend. Wahrscheinlich sind Sie dadurch entmachtet und stecken fest. "Verant-wortlich sein" ist nicht dasselbe wie „100% Verantwortung übernehmen“.

Der Responsibility Process® zeigt genau, wie jeder von uns Verantwortung für unsere Teams, Aktivitäten, Interaktionen, Entscheidungen - und unser Leben - übernimmt (oder es vermeidet). Wenn man der gesellschaftlichen Definition von "verantwortlich sein" folgt, führt dies zu Problemen und dazu, sich nicht mehr zurecht zu finden, anstatt zu gedeihen und sein volles Potenzial zu erreichen. Das sind bspw.:

  • Nicht glücklich fühlen im Leben, bei der Arbeit oder in Beziehungen
  • Kämpfen für sinnlose Dinge
  • Sich wie ein Opfer fühlen
  • Festgefahrenes Ringen mit den gleichen Problemen
  • Sich selbst oder andere nicht erfolgreich führen
  • Keine guten Entscheidungen treffen
  • Probleme nicht lösen
  • Sie haben keine klare Vorstellung von Ihrer Richtung; Sie wissen nicht, was Sie wollen

 

Jedes Team kann jederzeit aufgebaut werden. Dazu ist keine Magie erforderlich. Das ist eine Fähigkeit, die man lernen kann.

 

Team-Orientierungs-Prozess®

Lernen und üben Sie Schritt für Schritt den Prozess der Teamführung und Aktivitäten, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen, das mit klaren Vereinbarungen und gemeinsamer Verantwortung erfolgreich sein wird.

 

Beschleunigung der Zugehörigkeit

Neuausrichtung und Leistungssteigerung kann auch bei bestehenden Teams auf allen Ebenen oder Zellen erreicht werden. Das Beste daran ist: jedes Team, das Sie jemals leiten oder zu einem Teil davon werden, wird einen verstärkten Start haben - und Sie werden gemeinsam so viel mehr erreichen.

 

UNSERE GEHEIME ZUTAT IST DER RESPONSIBILITY PROCESS®

Sie werden genau erfahren, wie jeder von uns die Verantwortung für unsere Teams, Aktivitäten, Interaktionen, Entscheidungen - und unser Leben - übernimmt (oder es vermeidet).  Der Team-Orientierungsprozess wird Ihr eigenes Potenzial freisetzen und anderen zeigen, wie sie ihr Potenzial freisetzen können.

 

ERGEBNISSE

Erzielen Sie zuverlässig Ergebnisse, die von Bedeutung sind, weil Sie genau verstehen, was zu tun ist, wenn Sie die Verantwortung mit anderen teilen.

 

VERTRAUEN

Wenn Sie wissen, wie geteilte Verantwortung funktioniert, werden Sie grösser als jedes Teamproblem und können jede Teamherausforderung meistern.

 

WENIGER STRESS

Wenn Sie sich klarer darüber sind, was Sie tun müssen, um voranzukommen, erleben Sie weniger Ängste.

 

MEHR SPASS

Teil eines grossartigen Teams zu sein, bringt immer viel Abwechslung. Es ist lohnend und fühlt sich leicht an, auch wenn man intensiv konzentriert ist und hart arbeitet.

 

KOMBINATIONEN

Diese Methode ist absolut unabhängig und damit mit jeder anderen kombinierbar. 

 

Voraussetzungen

Freiwilligkeit, Engagement und Zeit.

Trainer

Dieter Strasser ist Inhaber und Geschäftsführer der Viable Projects GmbH in Österreich.

Diesem Thema widmet er seit 1992 seine Aufmerksamkeit und agiert als mehrfach akkreditierter Trainer, Coach und Facilitator sowie als Autor, Reviewer, Mitglied bei Produktentwicklungen oder Kommittees.

Deine Verantwortung & Achtsamkeit Veranstaltung in live online (online)

Themen im Detail

Vieles von dem, was die Gesellschaft Sie über "verantwortlich sein" gelehrt hat, ist nicht zutreffend. Wahrscheinlich sind Sie dadurch entmachtet und stecken fest. "Verant-wortlich sein" ist nicht dasselbe wie „100% Verantwortung übernehmen“.

Der Responsibility Process® zeigt genau, wie jeder von uns Verantwortung für unsere Teams, Aktivitäten, Interaktionen, Entscheidungen - und unser Leben - übernimmt (oder es vermeidet). Wenn man der gesellschaftlichen Definition von "verantwortlich sein" folgt, führt dies zu Problemen und dazu, sich nicht mehr zurecht zu finden, anstatt zu gedeihen und sein volles Potenzial zu erreichen. Das sind bspw.:

  • Nicht glücklich fühlen im Leben, bei der Arbeit oder in Beziehungen
  • Kämpfen für sinnlose Dinge
  • Sich wie ein Opfer fühlen
  • Festgefahrenes Ringen mit den gleichen Problemen
  • Sich selbst oder andere nicht erfolgreich führen
  • Keine guten Entscheidungen treffen
  • Probleme nicht lösen
  • Sie haben keine klare Vorstellung von Ihrer Richtung; Sie wissen nicht, was Sie wollen

 

Jedes Team kann jederzeit aufgebaut werden. Dazu ist keine Magie erforderlich. Das ist eine Fähigkeit, die man lernen kann.

 

Team-Orientierungs-Prozess®

Lernen und üben Sie Schritt für Schritt den Prozess der Teamführung und Aktivitäten, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen, das mit klaren Vereinbarungen und gemeinsamer Verantwortung erfolgreich sein wird.

 

Beschleunigung der Zugehörigkeit

Neuausrichtung und Leistungssteigerung kann auch bei bestehenden Teams auf allen Ebenen oder Zellen erreicht werden. Das Beste daran ist: jedes Team, das Sie jemals leiten oder zu einem Teil davon werden, wird einen verstärkten Start haben - und Sie werden gemeinsam so viel mehr erreichen.

 

UNSERE GEHEIME ZUTAT IST DER RESPONSIBILITY PROCESS®

Sie werden genau erfahren, wie jeder von uns die Verantwortung für unsere Teams, Aktivitäten, Interaktionen, Entscheidungen - und unser Leben - übernimmt (oder es vermeidet).  Der Team-Orientierungsprozess wird Ihr eigenes Potenzial freisetzen und anderen zeigen, wie sie ihr Potenzial freisetzen können.

 

ERGEBNISSE

Erzielen Sie zuverlässig Ergebnisse, die von Bedeutung sind, weil Sie genau verstehen, was zu tun ist, wenn Sie die Verantwortung mit anderen teilen.

 

VERTRAUEN

Wenn Sie wissen, wie geteilte Verantwortung funktioniert, werden Sie grösser als jedes Teamproblem und können jede Teamherausforderung meistern.

 

WENIGER STRESS

Wenn Sie sich klarer darüber sind, was Sie tun müssen, um voranzukommen, erleben Sie weniger Ängste.

 

MEHR SPASS

Teil eines grossartigen Teams zu sein, bringt immer viel Abwechslung. Es ist lohnend und fühlt sich leicht an, auch wenn man intensiv konzentriert ist und hart arbeitet.

 

KOMBINATIONEN

Diese Methode ist absolut unabhängig und damit mit jeder anderen kombinierbar. 

 

Voraussetzungen

Freiwilligkeit, Engagement und Zeit.

Trainer

Dieter Strasser ist Inhaber und Geschäftsführer der Viable Projects GmbH in Österreich.

Diesem Thema widmet er seit 1992 seine Aufmerksamkeit und agiert als mehrfach akkreditierter Trainer, Coach und Facilitator sowie als Autor, Reviewer, Mitglied bei Produktentwicklungen oder Kommittees.

Wie nehme ich teil?

Unsere virtuellen Trainings sind hoch interaktiv gestaltet mit einem reichen Mix an Tools, welche auch alle Anforderungen an die Datensicherheit widerspiegeln. Die Dauer der virtuellen Einheiten umfasst meist Blöcke von 60 - 90min. mit einer folgenden Pause mit einem Maximum von 4,5 Stunden pro Tag. Dadurch besteht an den freien Zeiträumen danach Luft zum Verarbeiten und ggf. vertieftem Ausprobieren.

Auf Folien wird völlig verzichtet. Dafür wird auf den Austausch und gemeinsames Lernen sehr viel Wert gelegt, Blitzschnell stellen wir uns oftmals auf die verschiedensten praktischen Anforderungen ein und ziehen Fallbeispiele aus dem Hut bzw. erstellen völlig neue, damit der Stoff für jeden schnell anwendbar ist. Denn nur dann macht das für uns Sinn. 

Deine Auswahl:

Verantwortung & Achtsamkeit

26.07.2021
Uhrzeit: 09:00 - 17:00
Zeitzone: (GMT+02:00) Wien
Ort: live online
Trainer: Dieter Strasser
Sprache: Deutsch
Max. Teilnehmer: 12
Training ID: df861cc3
380 € zzgl. 20% MwSt.

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Sprache: Deutsch
Max. Teilnehmer: 12
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380 € zzgl. 20% MwSt.

Kontakt

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Viable Projects GmbH

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office@viableprojects.eu
+43 1 205 108 54 80‬