AI Leiderschapsprogramma
AI for Leaders
Het leiderschapsprogramma voor het AI-tijdperk. Voor VP's, C-Level executives, bestuursleden, Transformatieleiders en AI-leads die de AI-transformatie van hun organisatie moeten leiden, niet alleen begrijpen.
Jouw jaarlijkse AI-leiderschapstraject begint hier
AI for Leaders – Leiderschapsprogramma
- Geleid door praktijkmensen, niet academisch
- Hands-on: je bouwt met AI, je leert er niet alleen over
-
Jaarlijkse leertraject met coaching en community
Individuele Coaching
1-op-1 sessies met een Agile Academy Ambassador
Henrik AI Coach
1 jaar onbeperkte toegang
Abundly Agent Platform
3 maanden inclusief tokens
Leiderschapscurriculum
1 jaar volledige toegang tot alle masterclasses
83 beoordelingen (5,0)
Aankomende Data
| Trainingstype en Trainer | E-Learning | Datum | Duur: | Locatie | Taal | Prijs | Boeking |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Level 1: AI Begrijpen voor Leiders
Een 2-daags hands-on leiderschapsprogramma. Deelnemers bereiden zich voor op Campus met Henrik voor dag 1, en gaan verder met nawerk en 30 dagen doorlopend AI-gebruik daarna. Twee individuele coachingsessies vertalen inzichten naar actie binnen jouw specifieke organisatie.
Tijdens de cursus gebruiken deelnemers actief Henrik en het Abundly agent-bouwplatform. Niet als aparte oefening, maar als de manier waarop ze met elk onderwerp omgaan.
1. De AI-verschuiving: Wat Verandert Er Echt
AI is geen technologietrend. Het is een fundamentele verschuiving in hoe werk wordt gedaan, hoe organisaties waarde creeren en hoe leiders leidinggeven.
Begrijp hoe AI de economie van kenniswerk, softwareontwikkeling en dienstverlening verandert. Leer waarom de kosten van levering instorten en waarom ontdekking (bepalen wat je bouwt) de cruciale vaardigheid wordt. Herken waarom het huidige venster van kans bestaat, waarom niemand nog een structureel AI-voordeel heeft en waarom het zich sluit.
2. Hoe AI Werkt: Wat Leiders Moeten Weten
Je hoeft geen technoloog te worden, maar je moet wel weloverwogen strategische beslissingen over AI kunnen nemen.
Leer de kernconcepten achter large language models, generatieve AI en AI-agents. Begrijp het verschil tussen persoonlijke AI-assistenten en organisatiebrede agentplatforms. Ontdek wat een AI-agent daadwerkelijk is (model + instructies + tools + autonomie) en bekijk praktijkvoorbeelden uit verschillende bedrijfsfuncties. Verken de progressie van persoonlijk AI-gebruik naar organisatiebrede agentvloten.
3. De Economie van AI
AI-beslissingen zijn zakelijke beslissingen. Het begrijpen van de economie is niet optioneel voor leiders.
Werk met echte prijsdata van AI-aanbieders om kostenstructuren te begrijpen: tokens, abonnementen, API-gebruik, rekenkracht. Leer het verschil tussen consument-AI-abonnementen en zakelijk gebruik. Identificeer de belangrijkste kostenfactoren bij de inzet van AI op organisatieschaal, en herken de economische asymmetrie: de kosten van AI-tools zijn verwaarloosbaar vergeleken met de kosten van het niet adopteren ervan.
4. AI Governance en Verantwoord Gebruik
Governance is een aanjager van AI-adoptie, geen barriere. Duidelijke richtlijnen maken snellere experimenten mogelijk.
Begrijp de belangrijkste risico's van AI-adoptie: hallucinaties, dataprivacy, bias, beveiliging en overmatig vertrouwen op AI-uitvoer. Identificeer de fundamentele elementen van een governance-framework: datarichtlijnen, gebruiksbeleid, beslissingsrechten en verantwoordelijkheidsstructuren. Navigeer de ethische overwegingen van AI-inzet, inclusief de impact op het personeelsbestand, transparantie en verantwoord gebruik.
5. De AI-transformatie Leiden: De Rol van de Leider
Leiders moeten als eerste gaan. Persoonlijk AI-gebruik door senior leiders signaleert organisatorische betrokkenheid en bouwt het beoordelingsvermogen op dat nodig is om transformatie te leiden.
Leer het "eerst faciliteren, daarna empoweren"-principe: waarom organisaties AI-geletterdheid moeten opbouwen voordat ze van teams verwachten dat ze transformeren. Begrijp de kernelementen van het ontsluiten van AI in een organisatie: toegang (tools voor iedereen), vaardigheden (gestructureerd leren) en toepassing (echt werk, geen sandbox-experimenten). Elke deelnemer vertrekt met een concreet actieplan voor het ontsluiten van AI in hun organisatie.
Breng Je Eigen Ideeën & Vragen Mee
Jouw ervaring is waardevol.
Gedurende de cursus nodigen we je uit om je eigen vragen, uitdagingen en praktijkvoorbeelden in te brengen. Deze bijdragen helpen de inhoud relevanter te maken – niet alleen voor jou, maar voor iedereen in de groep.
Door theorie te verbinden met de praktijk creëren we een rijkere, boeiendere leeromgeving die zorgt voor diepgaander inzicht en blijvende impact.
Wat zit er in jouw trainingsbunel:
Jouw certificering:
AI for Leaders Level 1(AFL 1)
- Gecertificeerd door Agile Academy
- Onbeperkt geldig
Geen verborgen kosten - Hands-on AI-leiderschapsprogramma met echte tools, coaching en praktijkoefeningen
- Deelname aan het 2-daagse programma + voorbereiding en nawerk
Individuele Coachingsessies
met een Agile Academy Ambassador
- 2 x 1-uur sessies per niveau om het geleerde om te zetten in actie
- Afgestemd op jouw specifieke organisatiecontext, niet generiek
- Gespreid voor duurzame implementatie, niet samengepakt in de cursus
1 Jaar Onbeperkte Toegang tot
Henrik AI Coach op Campus
- Je persoonlijke AI-leiderschapspartner, 24/7 beschikbaar op Campus
- Ondersteunt je voor, tijdens en na de cursus
- Gebouwd door Agile Academy, continu in ontwikkeling
Abundly Agent Platform
3 Maanden Inclusief Tokens
- Bouw en implementeer je eigen AI-agents vanaf dag een
- Platform mede opgericht door Henrik Kniberg
- Jouw agents, op jouw account, klaar voor gebruik op maandagochtend
1 Jaar Toegang tot het Volledige
Leiderschapscurriculum van Agile Academy
- Alle leiderschapsmasterclasses op Campus
- Speciale AI for Leaders communityruimte
- Regelmatige exclusieve webinars met toonaangevende AI-denkers
Level 2: AI Toepassen voor Leiders
Voorvereisten
Voltooiing van Level 1 (of equivalent). Deelnemers moeten regelmatig AI gebruiken in hun werk voordat ze aan Level 2 beginnen.
Level 1 bouwde begrip op. Level 2 bouwt uitvoeringscapaciteit. Leiders gaan van weten wat AI verandert naar actief strategie herontwerpen, agents bouwen voor hun organisatie, het transformatietraject ontwerpen, governance implementeren en mechanismen creeren die ervoor zorgen dat AI-capaciteit blijft groeien.
Level 2 is modulair. Het kan worden geleverd als opeenvolgende dagen of verspreid over sessies, zodat deelnemers kunnen toepassen wat ze leren tussen modules. Deelnemers produceren tastbare organisatie-artefacten: AI-strategie, governance-framework, transformatieroadmap, agentarchitectuur, business case.
1. AI-strategie en Herontwerp van het Businessmodel
Pas een strategisch framework toe om de organisatiestrategie te herontwerpen met AI als kernvariabele.
Analyseer de huidige make-vs-buy-vs-build-beslissingen van je organisatie en identificeer waar AI de rationale voor bestaande leveranciersrelaties doet vervallen. Evalueer welke bedrijfsprocessen, producten of diensten het meest door AI worden beinvloed. Beoordeel dataparaatheid en implicaties voor het personeelsbestand. Ontwerp een AI-geinformeerd businessmodel of waardepropositie voor een specifiek onderdeel van je organisatie.
2. AI-agents Bouwen en AI op Schaal Toepassen
Ga verder dan persoonlijke productiviteit naar team- en afdelingsbrede AI-workflows.
Bouw functionele AI-agents op Abundly voor echte organisatiegebruiksscenario's. Pas context engineering grondig toe: het ontwerpen van agentinstructies, het selecteren van tools, het instellen van autonomieniveaus. Ontwerp agentarchitecturen waarbij meerdere agents samenwerken. Evalueer wanneer je persoonlijke AI-tools, organisatiebrede agentplatforms of maatwerkoplossingen moet gebruiken.
3. Het AI-transformatietraject Ontwerpen
Transformatie is geen project. Het is een traject dat bewust ontwerp vereist.
Ontwerp het veranderingstraject van je organisatie richting AI-adoptie, inclusief fasering, quick wins en langetermijnmijlpalen. Pas principes van veranderleiderschap toe: coalities bouwen, weerstand managen, visie communiceren en momentum behouden. Analyseer de implicaties voor het operationele model: hoe rollen, teamstructuren, beslissingsrechten en workflows moeten evolueren.
4. AI Governance en Guardrails (Toegepast)
Ga van het begrijpen van governance-principes naar het ontwerpen van het governance-framework voor jouw specifieke organisatie.
Ontwerp een governance-framework dat datarichtlijnen, gebruiksbeleid, beslissingsrechten en verantwoordelijkheidsstructuren omvat. Evalueer ethische risico's specifiek voor jouw context: bias, impact op het personeelsbestand, klantgerichte AI-beslissingen. Pas principes van verantwoorde AI toe op echte scenario's: wat kan worden geautomatiseerd, wat vereist menselijk toezicht en wie is verantwoordelijk. Integreer regelgevingsvereisten die relevant zijn voor jouw sector.
5. Het AI-capaciteitsmechanisme Bouwen
AI-capaciteit groeit niet vanzelf. Het vereist bewuste mechanismen: eigenaarschap, leerpaden en feedbackloops.
Ontwerp het mechanisme dat ervoor zorgt dat AI-capaciteit groeit binnen je organisatie: wie AI-facilitering bezit, welke leerpaden bestaan, hoe geletterdheid wordt gemeten en hoe kennis stroomt tussen teams. Evalueer verschillende benaderingen (interne kampioenen, communities of practice, formele training, ingebedde AI-coaches) en selecteer wat bij jouw context past.
6. Continue Verbetering in een Snel Veranderend Landschap
AI-capaciteiten veranderen om de paar weken. Je organisatie heeft een ritme nodig om actueel te blijven.
Ontwerp een organisatieritme voor het scannen, evalueren en adopteren van nieuwe tools en capaciteiten. Pas experimenteerframeworks toe: safe-to-try experimenten, rapid prototyping, build-measure-learn cycli. Evalueer lopende AI-initiatieven: wat werkt, wat niet, of je moet opschalen, bijsturen of stoppen. Ontwerp feedbackloops die inzichten van frontlinie-AI-gebruik terugkoppelen naar strategische besluitvorming.
Breng Je Eigen Ideeën & Vragen Mee
Jouw ervaring is waardevol.
Gedurende de cursus nodigen we je uit om je eigen vragen, uitdagingen en praktijkvoorbeelden in te brengen. Deze bijdragen helpen de inhoud relevanter te maken – niet alleen voor jou, maar voor iedereen in de groep.
Door theorie te verbinden met de praktijk creëren we een rijkere, boeiendere leeromgeving die zorgt voor diepgaander inzicht en blijvende impact.
Jouw certificering:
AI for Leaders Level 2(AFL 2)
- Gecertificeerd door Agile Academy
- Onbeperkt geldig
Geen verborgen kosten - Toegepaste AI-strategie met echte organisatie-artefacten en geavanceerde agentbouw
- Deelname + productie van organisatie-artefacten (strategie, governance, roadmap)
Individuele Coachingsessies
met een Agile Academy Ambassador
- 2 x 1-uur sessies per niveau om het geleerde om te zetten in actie
- Afgestemd op jouw specifieke organisatiecontext, niet generiek
- Gespreid voor duurzame implementatie, niet samengepakt in de cursus
1 Jaar Onbeperkte Toegang tot
Henrik AI Coach op Campus
- Je persoonlijke AI-leiderschapspartner, 24/7 beschikbaar op Campus
- Ondersteunt je voor, tijdens en na de cursus
- Gebouwd door Agile Academy, continu in ontwikkeling
Abundly Agent Platform
3 Maanden Inclusief Tokens
- Bouw en implementeer je eigen AI-agents vanaf dag een
- Platform mede opgericht door Henrik Kniberg
- Jouw agents, op jouw account, klaar voor gebruik op maandagochtend
1 Jaar Toegang tot het Volledige
Leiderschapscurriculum van Agile Academy
- Alle leiderschapsmasterclasses op Campus
- Speciale AI for Leaders communityruimte
- Regelmatige exclusieve webinars met toonaangevende AI-denkers
Level 3: AI Onderwijzen voor Leiders
Voorvereisten
Voltooiing van Level 2. Deelnemers moeten praktische ervaring hebben met het implementeren van AI-initiatieven in hun organisatie.
Een 3-6 maanden programma dat ervaren leiders in staat stelt AI-geletterdheid op schaal te stimuleren binnen hun eigen organisaties. In plaats van elke leider naar een externe aanbieder te sturen, kan je organisatie interne AI for Leaders-docenten ontwikkelen die uitgerust zijn met de kennis, onderwijsvaardigheden en schaalbare tools om intern hoogwaardige leerervaringen te leveren.
Dit omvat onze cursusmateriaal, e-learningaanbod, Henrik en Abundly. Onze filosofie is facilitering, geen afhankelijkheid: we leren jouw leiders zelf te vissen, niet voor hen te vissen. Beschikbaar als individueel of in-house aanbod.
1. De AI for Leaders-content Beheersen
Toon diepgaand begrip van al het Level 1-materiaal en het vermogen om het met vertrouwen en aanpassingsvermogen te onderwijzen.
Ga verder dan het kennen van de content naar het echt bezitten ervan. Begrijp het waarom achter elke module, anticipeer op vragen en pas uitleg aan voor verschillende doelgroepen en contexten. Dit is de basis voor geloofwaardig, effectief intern onderwijs.
2. Interne AI-leerervaringen Ontwerpen
Creeer en pas trainingsmaterialen aan voor jouw specifieke organisatiecontext, sector en cultuur.
Bouw originele casestudies op basis van echte organisatie-ervaring. Pas oefeningen en voorbeelden aan zodat ze resoneren met je teams. Ontwerp leertrajecten die passen bij het ritme, de cultuur en de strategische prioriteiten van je organisatie.
3. AI-leren Faciliteren voor Senior Doelgroepen
Directiedoelgroepen vereisen een andere facilitatiebenadering dan typische trainingsgroepen.
Toon het vermogen om AI-leersessies te faciliteren voor directiedoelgroepen, waarbij je omgaat met weerstand, scepsis en wisselende niveaus van technisch comfort. Leer technieken om psychologische veiligheid te creeren in ruimtes waar het toegeven van "ik begrijp AI niet" riskant aanvoelt. Oefen het navigeren van uitdagende gesprekken over de impact op het personeelsbestand, baanverlies en organisatieverandering.
4. Duurzaam Intern AI-onderwijs Opbouwen
Een enkele trainingssessie is geen programma. Duurzaamheid betekent dat het leren doorgaat nadat je stopt met leveren.
Ontwerp een herhaalbaar intern programma dat kan worden onderhouden en bijgewerkt naarmate AI evolueert, zonder doorlopende externe afhankelijkheid. Bouw de feedbackmechanismen, meetmethoden en continue verbeteringsprocessen die het programma relevant houden. Creeer een community van interne AI-kampioenen die momentum behouden voorbij elke enkele training.
5. Geavanceerde AI-onderwerpen
Verdiep je persoonlijke AI-expertise voorbij wat in Level 1 en 2 wordt behandeld.
Verken geavanceerde gebieden waaronder multi-agentarchitecturen, AI-productontwikkeling, opkomende AI-capaciteiten en frontier model-ontwikkelingen. Deze geavanceerde kennis geeft je de diepgang en geloofwaardigheid om effectief te onderwijzen en de moeilijke vragen te beantwoorden die jouw leiders zullen stellen.
Breng Je Eigen Ideeën & Vragen Mee
Jouw ervaring is waardevol.
Gedurende de cursus nodigen we je uit om je eigen vragen, uitdagingen en praktijkvoorbeelden in te brengen. Deze bijdragen helpen de inhoud relevanter te maken – niet alleen voor jou, maar voor iedereen in de groep.
Door theorie te verbinden met de praktijk creëren we een rijkere, boeiendere leeromgeving die zorgt voor diepgaander inzicht en blijvende impact.
Jouw certificering:
AI for Leaders Level 3(AFL 3)
- Gecertificeerd door Agile Academy
- Onbeperkt geldig
Geen verborgen kosten - Train-de-trainer programma om AI for Leaders binnen je organisatie te leveren
- 3-6 maanden programma met aangetoonde onderwijscapaciteit
Individuele Coachingsessies
met een Agile Academy Ambassador
- 2 x 1-uur sessies per niveau om het geleerde om te zetten in actie
- Afgestemd op jouw specifieke organisatiecontext, niet generiek
- Gespreid voor duurzame implementatie, niet samengepakt in de cursus
1 Jaar Onbeperkte Toegang tot
Henrik AI Coach op Campus
- Je persoonlijke AI-leiderschapspartner, 24/7 beschikbaar op Campus
- Ondersteunt je voor, tijdens en na de cursus
- Gebouwd door Agile Academy, continu in ontwikkeling
Abundly Agent Platform
3 Maanden Inclusief Tokens
- Bouw en implementeer je eigen AI-agents vanaf dag een
- Platform mede opgericht door Henrik Kniberg
- Jouw agents, op jouw account, klaar voor gebruik op maandagochtend
1 Jaar Toegang tot het Volledige
Leiderschapscurriculum van Agile Academy
- Alle leiderschapsmasterclasses op Campus
- Speciale AI for Leaders communityruimte
- Regelmatige exclusieve webinars met toonaangevende AI-denkers
Veelgestelde Vragen
AI for Leaders is exclusief ontworpen voor senior leiders: VP's, C-Level executives, bestuursleden, Transformatieleiders en AI-leads. Als je verantwoordelijk bent voor het leiden van de AI-transformatie van je organisatie, niet alleen het begrijpen ervan, is dit programma voor jou.
Dit is geen generieke "introductie tot AI"-cursus. Het is een leiderschapsprogramma dat je uitrust om AI-transformatie persoonlijk aan te sturen, niet door het uit te besteden aan consultants. Er is geen technische achtergrond vereist.
Elk niveau is een compleet pakket:
- Hands-on programma op locatie (casestudy-gedreven, maximaal 16 deelnemers)
- Voorbereiding (3-4 uur): Kijken, Lezen, Luisteren, Reflecteren
- 2 individuele coachingsessies (1 uur elk) met een Agile Academy Ambassador
- Nawerk (3-4 uur): Leren/Uitvoeren, Bouwen, Reflecteren
- Henrik AI Coach op Campus, 1 jaar onbeperkte toegang
- Abundly agent platform, 3 maanden inclusief tokens
- Volledig leiderschapscurriculum op Campus, 1 jaar toegang tot alle Agile Academy masterclasses
- AI for Leaders community, speciale peer learning ruimte
- Regelmatige exclusieve webinars met toonaangevende denkers op het gebied van AI en leiderschap
- Optioneel zelfstudiemateriaal voor wie dieper wil gaan
De waarde van de coaching alleen, de toegang tot tools en een volledig jaar leiderschapscurriculum maakt de programmainvestering veel meer dan zittijd in een klaslokaal. Je investeert in een jaarlijks leertraject en het ecosysteem om het vol te houden.
De beste businessscholen ter wereld bieden AI-leiderschapsprogramma's aan. Wij behandelen dezelfde strategische onderwerpen (AI-strategie, governance, economie, organisatietransformatie), maar we doen drie dingen anders:
- We onderwijzen vanuit de praktijk, niet vanuit theorie. Elke Agile Academy-docent gebruikt dagelijks AI in hun eigen leiderschap en organisaties.
- We geven je de tools om door te gaan. Henrik AI Coach en het Abundly agent platform zijn inbegrepen. Geen enkel ander programma, tegen welke prijs dan ook, biedt dit.
- Wij geloven dat leren een traject is, geen evenement. Individuele coaching, toegewijde community, regelmatige webinars en een volledig jaar curriculumtoegang.
| Harvard HBS | MIT Sloan | Oxford Said | Agile Academy | |
|---|---|---|---|---|
| Duur | 4 dagen | 5 dagen | 4 dagen | 2+2 dagen + coaching |
| Formaat | College + casestudy | College + workshops | College + casestudy | Hands-on, practitioner-led |
| Groepsgrootte | 30-60 | 30-60 | 30-60 | Maximaal 16 |
| AI-coach inbegrepen | Nee | Nee | Nee | Ja (Henrik, 1 jaar) |
| Agent platform | Nee | Nee | Nee | Ja (Abundly, 3 maanden) |
| Individuele coaching | Nee | Nee | Nee | Ja (4 uur 1-op-1) |
| Leiderschapscurriculum | Nee | Nee | Nee | Ja (1 jaar) |
| Community + webinars | Nee | Nee | Nee | Ja (1 jaar) |
| Modulaire progressie | Nee | Nee | Nee | Ja (L1/L2/L3) |
| Onderwezen door | Vooral academici | Vooral academici | Vooral academici | Praktijkmensen |
Dit alles voor een fractie van wat de top businessscholen vragen. Want bij AI telt ervaring meer dan merknaam.
Nee. AI for Leaders is specifiek ontworpen voor senior leiders. Er is geen programmeer- of technische ervaring vereist. De hands-on agentbouw wordt begeleid en is toegankelijk. Je zult verrast zijn hoe snel je iets echts kunt bouwen. De focus ligt op strategische leiderschapsbeslissingen, niet op technische implementatie.
Leiders die het volledige traject willen, kunnen Level 1 en Level 2 samen boeken met 10% korting. De bundel bevat alles van beide niveaus: 4 coachingsessies in totaal, doorlopende toegang tot alle tools en community.
De bundelkorting geldt alleen wanneer beide niveaus samen worden geboekt. Leiders die eerst Level 1 boeken en later Level 2 toevoegen, betalen de volledige prijs voor elk niveau.
Het traject is sequentieel. Elk niveau bouwt voort op het vorige:
- Level 1: Begrijpen
Begrijp wat er verandert, waarom het ertoe doet en wat het van jou als leider vraagt. 2-daags programma op locatie. - Level 2: Toepassen
Ga van begrip naar uitvoering. Herontwerp strategie, bouw agents, ontwerp je transformatietraject. Modulair formaat. - Level 3: Onderwijzen
Rust jezelf uit om AI-geletterdheid op schaal te stimuleren binnen je eigen organisatie. 3-6 maanden train-de-trainer programma.
Level 1 levert direct waarde op zichzelf. Leiders kunnen dieper gaan wanneer ze er klaar voor zijn. Elk niveau omvat voorbereiding, het programma op locatie, coaching en nawerk.
Na het eerste jaar kunnen deelnemers hun toegang tot Henrik en de Agile Academy community voortzetten via Campus. Het leren stopt niet wanneer het programma eindigt. Het is ontworpen om blijvende capaciteit te creeren.
- Levenslange geldigheid: Je hoeft je certificaat nooit te vernieuwen of extra kosten te betalen.
- Holistische aanpak: Naast Scrum behandelt Agile Academy onderwerpen die essentieel zijn voor moderne werkpraktijken, zoals:
- OKR's (Objectives and Key Results): Doelmanagement voor teams.
- Psychologische veiligheid: Het creëren van een veilige werkomgeving.
- Leiderschapsontwikkeling: Leiderschapsvaardigheden voor Agile teams.
- Onze aanpak maakt je tot een veelzijdig opgeleide agilist – veel verder dan de basis.
- Praktijkgericht: De focus ligt op het direct toepassen van wat je leert. Onze examens en opdrachten zijn ontworpen om je praktische vaardigheden te testen en te bevorderen – ideaal voor echte projectomgevingen.
- Flexibel leren: Kies tussen e-learning en live training, afhankelijk van wat het beste bij jouw planning past.
- Gratis herkansingen: Je kunt het examen zo vaak herhalen als nodig, zonder extra kosten.
- Geen verborgen kosten: Anders dan ScrumAlliance of Scrum.org hebben wij geen doorlopende kosten of dure examenpogingen.
- Breder scala aan onderwerpen: We gaan veel verder dan Scrum en behandelen moderne, praktijkrelevante onderwerpen zoals OKR's, Psychologische Veiligheid en Leiderschapsontwikkeling.
- Praktijkgerichte certificaten: Onze certificaten weerspiegelen je werkelijke capaciteiten, niet alleen het slagen voor een examen. Het doel is dat je jouw kennis direct toepast in echte projecten.
- Levenslange geldigheid: Met onze levenslange certificering bespaar je op de lange termijn aanzienlijk tijd en geld.
- Moderne leerformaten: Agile Academy biedt je de flexibiliteit om te kiezen tussen live training en e-learning om je persoonlijke leerstijl optimaal te ondersteunen.
Ja! Anders dan bij veel andere certificerende instellingen dwingt Agile Academy je niet om live training te volgen. Je kunt je flexibel en zelfstandig voorbereiden via e-learning. Live training is echter beschikbaar als je de voorkeur geeft aan persoonlijke interactie.
Het "Certified by Agile Academy"-keurmerk werd in 2024 gelanceerd. Ons doel is om deze certificering de nieuwe standaard in de agile wereld te maken – met een sterke focus op kwaliteit, praktische relevantie en de vereisten van moderne organisaties.
Agile Academy zelf is al een erkende naam in de DACH-regio: We werken al jarenlang succesvol samen met veel grote, bekende en kleine bedrijven. Met onze uitgebreide ervaring en uitstekende reputatie behoren we tot de topleveranciers van agile trainingen. Je kunt erop vertrouwen dat onze certificaten zijn ontworpen voor kwaliteit en praktische relevantie – precies wat moderne organisaties zoeken.
We werken samen met deze en vele andere klanten:
We hebben bewust gekozen om ons uitsluitend te richten op onze eigen certificering "Certified by Agile Academy". We zijn ervan overtuigd dat dit de eerlijkste en meest duurzame oplossing is voor leerders – zonder verlengingskosten, zonder verborgen kosten en met een duidelijke focus op praktische toepassing.
Als je in een uitzonderlijke situatie bent waarin je een certificaat van Scrum Alliance of Scrum.org nodig hebt – bijvoorbeeld als je werkgever dit expliciet vereist – kunnen we graag betrouwbare partners aanbevelen. Neem contact met ons op, en we helpen je verder.
Certificering voor Teams & Bedrijven
AI for Leaders als In-house Programma
Breng AI for Leaders rechtstreeks naar jouw organisatie. Alle niveaus zijn beschikbaar als in-house leveringen, afgestemd op jouw strategische context, sector en cultuur.
In-house levering is ideaal voor leiderschapsteams die samen gedeelde AI-capaciteit willen opbouwen, met voorbeelden en oefeningen uit je eigen organisatierealiteit.
Groepsopties
Onze reguliere groepsprijzen gelden wanneer meerdere leiders uit dezelfde organisatie zich inschrijven. Teamleden kunnen verschillende data kiezen en toch profiteren van groepsprijzen.
Voor organisaties die 5 of meer leiders sturen, neem contact op met ons team om de beste aanpak te bespreken.
Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
Philip Rogowski
Customer Success Manager
We antwoorden in jouw taal We spreken Duits en Engels Ma-Vr: 9:00 - 17:00 (tijd Berlijn) Neem contact op
AI-assistent
Assistent Customer Success Manager
Krijg direct hulp en antwoorden
Philip kan indien nodig inspringen.