Newsletter #7 – Samengestelde Leerinhoud van Agile Academy voor augustus 2023

Schrijf je in om toekomstige edities te ontvangen

Allereerst hebben we een fascinerende blik op Microsoft-CEO Satya Nadella, die geweldige dingen doet op het gebied van AI en tegelijkertijd de interne cultuur van Microsoft op een manier verandert die me behoorlijk onder de indruk maakt. Het artikel gaat over hoe hij de overstap heeft gemaakt van een 'alles-weter' naar een 'alles-leerder', oftewel een growth mindset – iets waar volgens mij alle organisaties baat bij zouden hebben.

Daarnaast hebben we een artikel van McKinsey dat je echt gelezen moet hebben, vooral als je wilt weten wat er in 2023 speelt bij bedrijfsleiders. Het behandelt alles, van remote work-strategieën tot leiderschapsontwikkeling, en hoewel McKinsey en ik het niet altijd eens zijn, zit dit artikel boordevol waardevolle inzichten.

Ik ben ook enthousiast over een artikel dat ik heb gevonden over de perspectieven van Edgar Schein op organisatiecultuur. Het gaat verder dan de typische uitleg "zo doen wij de dingen hier" en duikt echt in waarom cultuur in wezen het collectieve leerproces van een organisatie is.

Deze zorgvuldig gekozen artikelen zijn bedoeld om betekenisvolle gesprekken op gang te brengen, nieuwe ideeën te inspireren en praktische inzichten te bieden. Ik hoop dat je ze net zo waardevol vindt als ik en ze kunt toepassen in je dagelijkse interacties en langetermijnstrategieën.
 
Ik kijk ernaar uit om meer met je te delen. Zoals altijd, stay agile!

Sohrab

P.S.: Als je de inzichten in deze nieuwsbrief nuttig vindt, aarzel dan niet om hem te delen met vrienden en collega's.

Ontdek hoe Satya Nadella van Microsoft furore maakt in de techwereld, vooral op het gebied van AI. Nadella heeft de bedrijfscultuur nieuw leven ingeblazen met de nadruk op groei en innovatie, en een focus op ethische, mensgerichte AI. Hij deelt ook een genuanceerde visie op de mogelijkheden—én de valkuilen—van quantum computing. Dit artikel biedt waardevolle inzichten in effectief leiderschap in het moderne techlandschap.

Duik in McKinsey's analyse van de tien belangrijkste verschuivingen die organisaties in 2023 transformeren. Het artikel behandelt alles, van strategieën voor thuiswerken tot talentontwikkeling, allemaal onderbouwd met uitgebreide enquêtes en interviews. Hoewel McKinsey's visie niet altijd overeenkomt met de onze, is dit een boeiend stuk dat waardevolle inzichten biedt in waar leidinggevenden momenteel mee bezig zijn.

Ontdek Edgar Scheins genuanceerde kijk op organisatiecultuur in dit verhelderende artikel. Leer hoe cultuur voortkomt uit de leerervaringen van een organisatie en waarom dat cruciaal is voor aanpassingsvermogen. Het artikel pleit tegen het oversimpliferen van cultuur en biedt voorbeelden die leiders helpen om cultuur indirect te benaderen via zakelijke uitdagingen. Een must-read voor iedereen die geïnteresseerd is in de veelzijdige aard van organisatiecultuur.