Sriharsha B.

Sriharsha B, liefkozend bekend als "Your Agile Amigo," is een gepassioneerde Agilist, dienend leider en katalysator voor organisatorische transformatie met meer dan 20 jaar ervaring in de IT-industrie in India en het Verenigd Koninkrijk. Momenteel werkzaam bij JPMorganChase, heeft Sri zijn carrière opgebouwd bij toonaangevende organisaties waaronder Datatonic, Aviva en Wipro Technologies, waar hij consequent diepe kennis heeft getoond van agile methodologieën, best practices en leveringsmodellen. Collega's beschrijven hem als een van die zeldzame individuen die zowel vriendelijk en benaderbaar is, terwijl hij kalm, gezaghebbend en oprecht wijs is—zijn agile wijsheid en vermogen om het beste in mensen naar boven te halen maakt hem een briljante positieve invloed in elk bedrijf. Sri praat, leeft en ademt Agile, en gelooft sterk in het empoweren en ondersteunen van zelforganisatie van teams terwijl hij organisatieleiders in staat stelt om omstandigheden te creëren waarin mensen kunnen floreren.

Als medeoprichter van APGI (Agile Practitioners' Group of India), opgericht in 2015, creëerde Sri een van India's meest vitale Agile-gemeenschappen—een forum waar Scrum-beoefenaars maandelijks, tweemaandelijks of per kwartaal samenkomen om ervaringen te bespreken, leerpunten te delen, bewustzijn te creëren over Agile-praktijken zoals SCRUM en XP, en openlijk zowel succesverhalen als obstakels in praktische implementatie te bespreken. Dit grassroots gemeenschapsopbouwwerk weerspiegelt Sri's toewijding aan collaboratief leren en kennisdeling. Hij is een levenslange leerling, gefascineerd door het ontmoeten van mensen, het begrijpen van de wereld vanuit verschillende perspectieven en het continu ontdekken van nieuwe dingen—een nieuwsgierigheid die hem op de hoogte houdt van de nieuwste technologie en projectmanagementconcepten, terwijl het ook zijn vermogen verrijkt om authentiek te verbinden met diverse teams en stakeholders.

Sri is een ervaren internationaal conferentiespreker en gerespecteerd programmabeoordelaar. Hij heeft gepresenteerd op conferenties waaronder Agile India 2017, waar zijn lezing "Scrum Master - A Full-Time Role?" veelvoorkomende mythes uitdaagde over de vraag of Scrum Masters overbodig worden zodra teams volwassen zijn. Hij heeft gediend als beoordelaar voor prestigieuze bijeenkomsten waaronder Scrum Gathering Vienna 2019, Agile Alliance US 2019, en maakte met trots deel uit van het European Gathering Team dat conferenties in Europa samenstelde voor 2020. Hij werkt ook samen met Scrum Alliance om oproepen voor abstracts te promoten, diverse inzendingen van vakexperts aan te moedigen, beoordelingsteams van ongeveer 160 mensen te selecteren en beheren, sessieselecties te beoordelen en finaliseren, potentiële problemen te identificeren en feedback te geven over beleid en gemeenschapstrends. Sri was spreker op Scaled Agile's SAFe Summit in Denver, wat zijn brede expertise over meerdere agile frameworks buiten alleen Scrum aantoont.

Naast zijn zakelijke en gemeenschapswerk brengt Sri creatieve dimensies naar zijn Agile-praktijk als lid van Osage, een in Bangalore gevestigde theatergroep. Deze achtergrond in performance verrijkt zijn facilitatie- en trainingswerk, waardoor zijn sessies boeiend en memorabel worden. Sri's blog op agileamigo.com en zijn trainingsaanbod demonstreren zijn gave om Agile-concepten toegankelijk en herkenbaar te maken. Zijn artikelen omvatten "Retrospect Life!" dat technieken deelt van een Agile Cambridge workshop (2017-18) over het leuker maken van retrospectives, "The 12 Days of Christmas!" dat creatief het beroemde lied vergelijkt met Agile's twaalf principes, en "Extreme Ownership; We all are Leaders!" dat parallellen trekt tussen Navy SEAL leiderschapsprincipes en Agile-waarden. Sri heeft actief de STC India-website gecoördineerd, ontwikkeld en op de markt gebracht voor jaarlijkse conferenties, waarbij hij leveranciersbeheer, marketingcoördinatie, webontwikkeling en communicatievaardigheden demonstreert die zijn coachingexpertise aanvullen.