Hartmuth Gieldanowski

Bij Takeda is Hartmuth Gieldanowski werkzaam als Agile Coach en draagt hij bij aan de missie van het bedrijf om patiëntgerichte digitale farmaceutica te leveren. Zijn rol richt zich op het mogelijk maken van strategische transformatie door middel van agile werkwijzen, Objectives and Key Results (OKR's) en leiderschapstraining. Door te adviseren over methodologieën en collega's te begeleiden, helpt hij een coachinggerichte cultuur binnen de organisatie te ontwikkelen.

Als medeoprichter van Takeda's Zurich Coaching Community heeft Hartmuth een belangrijke rol gespeeld bij het creëren van een ruimte waar professionals kunnen groeien, samenwerken en inzichten uitwisselen. Zijn toewijding aan coaching reikt verder dan de bedrijfsomgeving—Hartmuth is ook ondernemer en levert professionele zakelijke coachingdiensten op maat voor veranderende leiderschap- en transformatie-uitdagingen.

Met meer dan zeven jaar praktijkervaring draagt hij ook bij aan de academische wereld als gastdocent Organisatieverandering en Transformatiemanagement, waarbij hij praktische kennis en inzichten uit de praktijk deelt met toekomstige leiders.