De drie centrale aspecten van SAFe®

Foto van Sohrab Salimi
Sohrab Salimi
2 min. Leestijd
Deze inhoud is vertaald met AI. Bekijk origineel

Als je je bezighoudt met de vraag "Wat is SAFe?", heb je een helder overzicht nodig van waar het eigenlijk om draait. Ik wil dat terugbrengen tot drie centrale aspecten. Als je die in acht neemt, zit je op de goede weg.

Team van Teams

SAFe® werkt met een team van teams. Net zoals een developer het hart vormt van een Scrum-team, is in het grotere geheel het agile team de kern van de agile organisatie.

De belangrijkste aspecten van het team van teams zijn hetzelfde als bij een individueel Scrum-team:

  • Verbindende visie

  • Gemeenschappelijke doelen

  • Samenwerking

Een team van teams is veel sterker dan een groep onafhankelijke teams. Elk team vergroot zijn slagkracht en effectiviteit doordat het een zinvolle bijdrage levert aan het team van teams.

Systemisch perspectief

Een Scrum-team gebruikt zelforganisatie om effectief de Sprintdoelen te bereiken. In een groter bedrijf liggen de grootste impediments vaak op de wrijvingspunten tussen teams – of zelfs volledig buiten het team.

De volgende systemen moeten in acht worden genomen:

  • Het product

  • De waardestroom

  • Het bedrijf

Een team is slechts één component dat zowel deze systemen beïnvloedt – als ook door deze systemen wordt beïnvloed. De teams moeten begrijpen hoe veranderingen in hun manier van werken deze systemen beïnvloeden – en het management moet ook begrijpen hoe systemische veranderingen de teams beïnvloeden.

Inspecteren en Aanpassen

Agiliteit betekent dat je het juiste doet zodra je leert wat het juiste is. Zinvol "Inspect and Adapt" vereist dat je een systemisch perspectief aanneemt. Effectief I+A vereist dat je een team van teams hebt waarin besloten maatregelen ook daadwerkelijk effect hebben.
De volgende gebieden moeten aan zorgvuldig I+A worden onderworpen:

  • Het product

  • Het proces

  • De structuur

De motor van agiliteit is een werkende I+A. Ceremonies zoals reviews en retrospectives op zowel team- als systeemniveau zijn essentieel. Een mindset van experimenteren en een feedbackcultuur zijn noodzakelijk om met I+A succesvol te zijn.

SAFe-samenvatting

Mensen die het „SAFe Big Picture" bekijken, voelen zich vaak overweldigd door de complexiteit ervan. Dat hoeft niet. Als je bedenkingen hebt bij het grote aantal rollen, artefacten en voorgestelde praktijken, of bij het Big Picture zelf: dat is helemaal oké. Ze staan niet centraal. Ze zijn slechts een hulpmiddel om de meest voorkomende problemen bij de ontwikkeling van complexe producten aan te pakken. Waar het om draait?

Een team van teams bouwen. Systeemdenken. Inspect and Adapt.

Wie deze dingen doet, zit op de goede weg.

Meer over dit onderwerp

Een structuur voor productorganisaties

Waar het bij een productorganisatie op aankomt en waarom jouw bedrijf er een zou moeten worden, leggen we uit in ons kennisgedeelte!

Veranderingen in organisatieontwikkeling

In dit artikel leer je hoe je veranderingen doelgericht doorvoert en als leidinggevende de manier van werken in je organisatie duurzaam verbetert!

Hoe begin je met een Agile Transformatie?

Ontdek hoe je een Agile Transformatie in organisaties succesvol kunt doorvoeren. Praktische tips van de Agile Academy. Lees nu verder!

Praat met onze assistent Praat met onze assistent