Welke vaardigheden heeft een agile leider nodig?
Agile Leaders zijn zich er ook van bewust dat er niet één universele leiderschapsstijl bestaat. Daarom ontwikkelen ze hun leiderschapsinstrumentarium voortdurend door en oefenen ze continu met de toepassing ervan, zodat ze in verschillende contexten leiderschapsflexibiliteit kunnen tonen. Het begrip "leiderschapsstijl" of de invulling van de "leiderschapsrol" kan op veel verschillende manieren worden geïnterpreteerd. Je kunt je in een traditionele leiderschapsrol bevinden, dat wil zeggen personen en teams hebben die aan jou rapporteren. Je kunt ook in een niet-traditionele leiderschapsrol zitten, bijvoorbeeld als Scrum Master of Product Owner.
Naast vele traditionele leiderschapskwaliteiten, zoals een goede communicator, probleemoplosser en conflictnavigator zijn, moeten agile leiders beschikken over een hoge mate van zelf- en situatiebewustzijn, zodat ze kunnen herkennen en weten wanneer ze welk type leiderschap moeten inzetten.
Daarnaast moeten ze ook onzekerheid omarmen en daarmee een groeimindset aannemen, om als leider continu te groeien en andere mensen binnen de organisatie voortdurend te stimuleren.
Naast hun vaardigheden vertonen Agile Leaders de volgende kenmerken:
- Ze geven om hun medewerkers en de organisatie
- Betrokkenheid bij hun organisatie, maar ook toewijding aan specifieke initiatieven
- Nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren over klanten, markten en de eigen organisatie
- Creativiteit, oftewel het vermogen om nieuwe ideeën te ontwikkelen met betrekking tot wat er gedaan moet worden en hoe het gedaan moet worden
- Moed om hun nieuwsgierigheid te volgen en nieuwe dingen uit te proberen
- Competentie als leiders uitbouwen, ook op verschillende gebieden waarvoor ze verantwoordelijk zouden kunnen zijn
- Duidelijkheid over waar ze met de organisatie of als team naartoe willen en hoe ze deze duidelijkheid aan anderen overbrengen
- Consequentie in de manier waarop ze handelen, met name in overeenstemming met de waarden die ze binnen de organisatie willen vestigen
