Hoe grenzen de agiliteit verbeteren
Diana Larsen liet in haar presentatie zien hoe je door het bewust stellen van grenzen een meer agile werk- en leefomgeving kunt creëren. De presentatie werkte bewust met pauzes en denkoefeningen, waardoor de toehoorders zich bewuster moesten gaan gedragen. Diana liet aan de hand van enkele voorbeelden en door speels leren zien dat grenzen zeer positieve effecten kunnen hebben op teams en individuen, omdat het hen creatiever maakt en ze zo leren hoe ze het beste uit deze gestelde grenzen kunnen halen.
„Hoe grenzen de agiliteit kunnen verbeteren"
Meer over Diana Larsen
Diana Larsen is co-auteur van "Agile Retrospectives: Making Good Teams Great"; "Liftoff: Start and Sustaining Successful Agile Teams"; en "Five Rules for Accelerated Learning". Via het Agile Fluency®-projectmodel en de trainings-/mentoringprogramma's voor agile coaches en consultants deelt Diana de wijsheid die ze in meer dan 30 jaar werken met leidinggevenden, teams en organisaties heeft opgedaan.
„Als we in onze comfortzone blijven, leren we nooit iets nieuws!"
