📝 AI-vertaling: Dit artikel is automatisch vertaald van het Engels naar het Nederlands met behulp van kunstmatige intelligentie. Origineel artikel in het Engels. Als je fouten vindt of suggesties hebt om de vertaling te verbeteren, neem dan contact met ons op.
Psychologische veiligheid - De basis van high-performing teams
In deze opname van 9 februari vind je het Agile Insights gesprek tussen Karen Kemerling van K2-Leadership Development en Sohrab Salimi. Sohrab is een Certified Scrum Trainer en CEO van Scrum Academy GmbH.
Psychologische veiligheid in high-performing teams
Karen en Sohrab bespraken psychologische veiligheid in deze Agile Insights. Onderwerpen waren onder andere de definitie van psychologische veiligheid, het belang ervan voor organisaties, de stappen die nodig zijn om psychologische veiligheid in teams te bereiken, en de resultaten die kunnen worden behaald. In iets meer dan een uur krijg je inzicht in de vier stadia van psychologische veiligheid. Ze had dit onderwerp al aangepakt voor haar proefschrift en doet sindsdien uitgebreid onderzoek op dit gebied. In het interview verduidelijken we welke kenmerken high-performing teams onderscheiden, waarom psychologische veiligheid altijd een belangrijk onderwerp is, en hoe je teams kunt ontwikkelen.
Meer over dit onderwerp
Liefde in Tijden van Corona – Psychologische Veiligheid in Virtuele Ruimtes
Psycholoog Joseph Pelrine vertelt op de agile100 hoe je je psychologische veiligheid ook bij remote werken en thuiswerken behoudt
De twee systemen waarmee we denken – How to talk to the elephant
Hoe werkt systematisch denken en leren? Linda Rising had op de agile100 een aantal fascinerende inzichten te bieden!
