Anu Smalley

Anu Smalley is een transformationeel leider in de agile wereld, toegewijd aan het empoweren van organisaties en individuen om hun volledige potentieel te bereiken. Met een professionele achtergrond die psychologie en bedrijfsstrategie verbindt, brengt Anu een unieke diepgang in haar coaching—waarbij ze emotionele intelligentie combineert met agile systeemdenken.

Anu is de Oprichter en President van Capala Consulting Group en de Medeoprichter van Team KatAnu, waar ze samenwerkt met leiders om organisatiebrede agility, executive groei en impactvolle culturele verandering te stimuleren. Met een carrière die meer dan twee decennia omspant, heeft Anu functies vervuld variërend van Senior Agile Consultant bij Accenture | SolutionsIQ, tot Enterprise Agile Coach bij Capital One, waar ze een cruciale rol speelde in het transformeren van complexe organisaties door middel van frameworks zoals SAFe.

Anu is gespecialiseerd in executive coaching, leiderschapsontwikkeling, facilitatie van grote groepen, en het creëren van interne coaching ecosystemen die zelfstandige groei mogelijk maken. Ze heeft honderden agile professionals en leiderschapsteams getraind en gecoacht, van Fortune 500-bedrijven tot startups, en hen geholpen agile praktijken te adopteren die tastbare bedrijfsresultaten opleveren.

Haar academische achtergrond omvat een Master in Psychologie van Osmania University, India, en een MBA van Bowling Green State University, Ohio. Ze bezit talrijke toonaangevende certificeringen in de industrie, waaronder Certified Scrum Trainer® (CST), Certified Enterprise Coach® (CEC), Certified Team Coach® (CTC), Certified Agile Leader, PMI-ACP, en PMP. Ze is ook een Certified Professional Co-Active Coach en Associate Certified Coach (ACC) bij de International Coaching Federation.

Anu is een dynamische spreker en thought leader, regelmatig uitgenodigd om te spreken op wereldwijde agile conferenties. Ze heeft ook gediend als Program Advisor voor de Scrum Alliance Events groep, waarbij ze actief agile communities vormgeeft door middel van retreats, meetups en wereldwijde evenementen.

Haar kenmerkende coachingstijl is mensgericht, strategisch en diep impactvol—ze transformeert niet alleen de manier waarop organisaties werken, maar ook hoe hun mensen denken, leiden en groeien.