Certification Kanban

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Cette formation est disponible en tant qu'atelier personnalisé conçu spécifiquement pour votre équipe. Nous travaillerons avec vous pour créer une expérience d'apprentissage personnalisée qui s'adapte à votre emploi du temps, répond à vos défis spécifiques et s'aligne sur les objectifs de votre organisation.

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Notre formation certifiante Kanban Niveau 1

Dans notre formation Kanban, vous apprendrez les fondamentaux et principes de Kanban pour développer une compréhension solide de ce système puissant. Nos formateurs expérimentés vous guideront dans le développement de votre propre approche Kanban qui mènera vos équipes vers l'amélioration continue.

La formation combine connaissances théoriques et exercices pratiques, comme la création de tableaux Kanban et la gestion des flux de travail. Cela vous fournit les outils nécessaires pour implémenter Kanban avec succès dans votre équipe.

À l'issue de la formation, vous pouvez obtenir une certification pour valider officiellement vos nouvelles compétences. De plus, nous offrons l'accès à des ressources en ligne supplémentaires pour vous aider à approfondir vos connaissances et développer vos compétences de manière durable dans le temps.

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Votre parcours d'apprentissage complet

Nos programmes de formation constituent un parcours d'apprentissage complet—conçu pour vous accompagner à chaque étape de votre progression.

  • Niveau 1 – Comprendre : Construisez vos fondations et explorez les concepts essentiels. Idéal pour débuter.
  • Niveau 2 – Appliquer : Approfondissez vos compétences et pratiquez avec des outils et techniques concrets.
  • Niveau 3 – Transmettre : Maîtrisez les sujets avancés et apprenez comment guider et accompagner efficacement les autres.

Chaque niveau est une formation autonome qui peut être réservée individuellement. Choisissez ce qui correspond à vos besoins—ou combinez plusieurs niveaux pour progresser encore plus.

Découvrez les niveaux ci-dessous.

À qui s'adresse cette formation ?

  • Responsables d'équipe et chefs de projet
    qui souhaitent améliorer la transparence et le flux dans leurs processus de travail.
  • Agile Coaches
    cherchant à utiliser Kanban comme outil d'amélioration d'équipe et de processus.
  • Professionnels de la gestion des flux de travail
    recherchant des compétences pratiques dans l'application efficace de Kanban.

Contenu de la formation Kanban

Nos cours Kanban aident les équipes et les professionnels à comprendre, concevoir et faire évoluer des systèmes qui améliorent la visibilité, réduisent la surcharge et soutiennent l'amélioration continue. Bien que chaque formation ait un focus unique, elles sont toutes fondées sur les mêmes principes puissants de la méthode Kanban.

1. Fondements de Kanban

Apprenez les principes, pratiques et motivations derrière Kanban — une méthode axée sur le changement évolutif et un meilleur flux.

  • Kanban Niveau 1 : Une introduction pratique et accessible aux six pratiques fondamentales de Kanban et à la pensée Lean.
  • KSD : Couvre les fondements et le contexte de la méthode Kanban, incluant ses avantages et ses racines dans la pensée systémique
  • KSI : S'appuie sur l'apprentissage précédent pour approfondir la compréhension de l'approche de gestion du changement de Kanban, l'orientation service et la maturité d'équipe.
  • KSI : S'appuie sur l'apprentissage précédent pour approfondir la compréhension de l'approche de gestion du changement de Kanban, l'orientation service et la maturité d'équipe.

2. Concevoir des systèmes Kanban

Acquérez une expérience pratique dans la construction ou l'amélioration de tableaux Kanban pour refléter votre vrai travail et apporter de la clarté.

  • Kanban Niveau 1 : Créez des tableaux simples pour divers flux de travail et apprenez à les faire évoluer dans le temps.
  • KSD : Utilisez la méthode STATIK (Systems Thinking Approach to Introducing Kanban) pour concevoir un système Kanban basé sur le contexte et les défis de votre équipe.
  • KSD : Utilisez la méthode STATIK (Systems Thinking Approach to Introducing Kanban) pour concevoir un système Kanban basé sur le contexte et les défis de votre équipe.
  • KSI : Se concentre sur la mise à l'échelle et l'évolution des systèmes existants, améliorant la prestation de services à travers plusieurs équipes ou domaines.

3. Gérer le flux

Utilisez des données réelles pour améliorer la prévisibilité, réduire les délais et éliminer les goulots d'étranglement.

  • Kanban Niveau 1 : Apprenez les métriques de flux clés comme le Cycle Time, le Throughput et les CFD à travers des exercices interactifs.
  • KSD : Appliquez le Lead Time, les Run Charts et les CFD pour informer les améliorations et gérer les risques.
  • KSI : Utilisez des analyses avancées et des outils de prévision pour suivre la performance du système et guider les améliorations à grande échelle.

4. Faciliter la collaboration

Apprenez à introduire et gérer des systèmes Kanban tout en guidant votre équipe à travers le changement.

  • Kanban Niveau 1 : Pratiquez l'introduction de Kanban de manière à minimiser les résistances et animez les réunions typiques (par ex., daily Kanban, réapprovisionnement).
  • KSD : Se concentre sur la facilitation des réunions et l'aide aux équipes pour s'auto-organiser autour de leur travail.
  • KSI : Couvre des rôles comme Service Delivery Manager et Flow Manager, et facilite une collaboration organisationnelle plus large et des boucles de feedback.

5. Amélioration continue

Faites de l'apprentissage et de l'adaptation une partie du travail quotidien de votre équipe à travers les données, le feedback et la réflexion régulière.

  • Kanban Niveau 1 : Explorez le Kaizen et appliquez des expérimentations simples et itératives pour améliorer la performance de l'équipe.
  • KSD : Intégrez l'amélioration dans la conception du système avec le feedback visuel et les politiques de WIP.
  • KSI : Institutionnalisez l'amélioration en utilisant des cadences, des pratiques de revue de service et des mécanismes de réflexion basés sur les données.

Apportez vos propres idées et questions

Votre expérience compte.

Tout au long de la formation, nous vous invitons à apporter vos propres questions, défis et exemples concrets dans la conversation. Ces contributions rendent le contenu plus pertinent – pas seulement pour vous, mais pour tout le groupe.

En reliant la théorie à la pratique, nous créons un environnement d'apprentissage plus riche et plus engageant qui favorise une compréhension approfondie et un impact durable.

Ce qui est inclus dans votre pack de formation :

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Contenu de la formation Kanban

Acquérez des insights plus approfondis sur les techniques Kanban avancées, en abordant des défis réels avec des exercices pratiques et une prise de décision basée sur les données.

Les sujets suivants sont couverts dans cette formation :

1. Pratiques Kanban avancées

Approfondissez les principes Kanban et apprenez des pratiques avancées pour affiner votre gestion des flux de travail.

Cela inclut l'implémentation de systèmes en flux tiré pour équilibrer la demande et la capacité, l'ajustement dynamique des tableaux Kanban pour refléter l'évolution des flux de travail (par ex., ajout de swimlanes et sous-colonnes), et l'utilisation du blocker clustering pour identifier et résoudre les obstacles récurrents qui entravent la progression.

Ces techniques avancées vous permettent de créer des flux de travail plus efficaces et de favoriser une culture d'amélioration continue dans votre équipe.

2. Prise de décision basée sur les données

Libérez le pouvoir des données pour prendre des décisions éclairées et améliorer la performance de votre équipe.

Apprenez à interpréter les diagrammes de flux cumulé (CFD) pour diagnostiquer les goulots d'étranglement, calculer et analyser les Cycle Time Scatterplots pour mesurer la prévisibilité, et utiliser les simulations Monte Carlo pour prévoir les délais de livraison avec confiance.

Ces outils vous fournissent des insights actionnables qui favorisent l'efficacité et aident à atteindre des résultats cohérents.

3. Gérer les défis du monde réel

Abordez les complexités de l'application de Kanban dans des scénarios réels.

Discutez des défis courants tels que la gestion des dépendances entre équipes, le traitement du multitâche et des conflits de priorisation, et la résolution des goulots d'étranglement dans vos flux de travail. À travers des exercices pratiques et la résolution de problèmes en groupe, vous pratiquerez des stratégies pour réduire le lead time et améliorer la collaboration.

À la fin de ce module, vous aurez des solutions pratiques pour gérer les obstacles et améliorer le flux d'équipe.

4. Mise à l'échelle de Kanban

Explorez comment Kanban peut être mis à l'échelle à travers les équipes et les organisations.

Comprenez des concepts comme les Flight Levels pour gérer plusieurs couches de flux de travail, et découvrez comment implémenter le Portfolio Kanban pour l'alignement stratégique. Apprenez les accords de niveau de service (SLA) et leur rôle dans la définition d'attentes claires et le maintien d'opérations fluides entre les équipes.

Ce module vous équipe des connaissances pour implémenter Kanban efficacement dans des systèmes plus grands et plus complexes.

5. Apprendre des pairs

Engagez-vous avec vos pairs pour partager des expériences Kanban réelles et résoudre des défis de manière collaborative.

Dans ce module, les participants apportent leurs propres tableaux Kanban et défis en classe, où le groupe fournit feedback et suggestions d'amélioration. Vous apprendrez également à faciliter des réunions rétrospectives axées sur l'amélioration du flux et le développement d'une culture d'apprentissage continu.

Ce module interactif construit une base solide pour l'apprentissage entre pairs et la résolution collaborative de problèmes.

Apportez vos propres idées et questions

Votre expérience compte.

Tout au long de la formation, nous vous invitons à apporter vos propres questions, défis et exemples concrets dans la conversation. Ces contributions rendent le contenu plus pertinent – pas seulement pour vous, mais pour tout le groupe.

En reliant la théorie à la pratique, nous créons un environnement d'apprentissage plus riche et plus engageant qui favorise une compréhension approfondie et un impact durable.

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Formation Niveau 3 : Transmettre

Approfondissez votre expertise et préparez-vous à guider les autres. Vous explorerez des pratiques avancées, des sujets de leadership et des moyens de favoriser l'apprentissage dans votre équipe ou organisation. Un programme détaillé suivra.

Contactez-nous directement ou utilisez notre Assistant IA pour obtenir des réponses instantanées. Ne vous inquiétez pas : notre support humain peut intervenir à tout moment.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande concernant nos offres, nous trouverons une solution.

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FAQ sur la certification Kanban Niveau 1

La certification Kanban Niveau 1 est un cours d'entrée qui vous fournit les fondamentaux et principes de Kanban. Vous apprendrez à construire et gérer un système Kanban, optimiser le flux de travail et mener votre équipe vers l'amélioration continue.

La formation Kanban System Design (KSD) est un cours fondamental de Kanban University. Elle fournit des connaissances approfondies sur la conception et l'implémentation de systèmes Kanban pour optimiser les flux de travail.

Ces formations sont idéales pour les responsables d'équipe, chefs de projet, Agile coaches et professionnels qui souhaitent améliorer leurs compétences en gestion de flux de travail avec Kanban.

Oui, il est recommandé que les participants lisent les livres 'Kanban' de David J. Anderson ou 'Kanban from the Inside' de Mike Burrows. Cela vous aidera à tirer le maximum de bénéfices de la formation.

À l'issue de la formation KSD, les participants reçoivent un certificat de participation de Kanban University. Ceux qui complètent également la formation Kanban System Improvement (KSI) obtiendront la certification Kanban Management Professional (KMP).

Pour obtenir la certification KMP, vous devez compléter deux cours : Kanban System Design (KSD) et Kanban System Improvement (KSI). Compléter avec succès les deux cours vous accorde la prestigieuse certification KMP de Kanban University.

Vous apprendrez :
  • Les fondamentaux de Kanban et les principes Lean
  • La création et l'adaptation de tableaux Kanban
  • La gestion des flux de travail avec les limites WIP et les métriques de flux
  • L'introduction de Kanban dans votre équipe et le développement de l'amélioration continue

Oui, la certification Kanban Niveau 1, certifiée par Agile Academy, est reconnue internationalement. Elle valide votre expertise dans l'implémentation de Kanban et l'amélioration de l'efficacité des équipes.

Oui ! La formation Kanban Niveau 1 est disponible à la fois en ligne et en présentiel. Notre formation en ligne inclut des sessions en direct avec des formateurs expérimentés et l'accès à des ressources e-learning supplémentaires.

Il n'y a pas de prérequis pour ce cours. Il convient aux débutants et aux professionnels sans expérience préalable en Kanban.

  • Validité à vie : Vous n'avez jamais besoin de renouveler votre certificat ni de payer de frais supplémentaires.
  • Approche holistique : Au-delà de Scrum, Agile Academy couvre des sujets essentiels pour les pratiques de travail modernes, tels que :
    • OKRs (Objectives and Key Results) : Gestion des objectifs pour les équipes.
    • Sécurité psychologique : Créer un environnement de travail sûr.
    • Développement du leadership : Compétences de leadership pour les équipes Agile.
  • Notre approche fait de vous un agiliste formé de manière complète – bien au-delà des bases.
  • Orienté pratique : L'accent est mis sur l'application directe de ce que vous apprenez. Nos examens et travaux sont conçus pour tester et développer vos compétences pratiques – idéal pour les environnements de projet réels.
  • Apprentissage flexible : Choisissez entre e-learning et formation en direct, selon ce qui convient le mieux à votre emploi du temps.
  • Reprises gratuites : Vous pouvez repasser l'examen autant de fois que nécessaire sans frais supplémentaires.

  • Pas de coûts cachés : Contrairement à ScrumAlliance ou Scrum.org, nous n'avons pas de frais récurrents ni de tentatives d'examen coûteuses.
  • Éventail de sujets plus large : Nous allons bien au-delà de Scrum et couvrons des sujets modernes et pertinents pour la pratique comme les OKRs, la sécurité psychologique et le développement du leadership.
  • Certificats orientés pratique : Nos certificats reflètent vos capacités réelles, pas seulement la réussite d'un examen. L'objectif est que vous appliquiez vos connaissances directement dans des projets réels.
  • Validité à vie : Grâce à notre certification à vie, vous économisez considérablement du temps et de l'argent sur le long terme.
  • Formats d'apprentissage modernes : Agile Academy vous offre la flexibilité de choisir entre formation en direct et e-learning pour soutenir de manière optimale votre style d'apprentissage personnel.

Oui ! Contrairement à de nombreux autres organismes de certification, Agile Academy ne vous oblige pas à suivre une formation en direct. Vous pouvez vous préparer de manière flexible et autonome grâce au e-learning. Cependant, la formation en direct est disponible si vous préférez l'interaction personnelle.

La certification « Certified by Agile Academy » a été lancée en 2024. Notre objectif est de faire de cette certification la nouvelle référence dans le monde agile – avec un fort accent sur la qualité, la pertinence pratique et les exigences des organisations modernes.

Agile Academy elle-même est déjà un nom reconnu dans la région DACH : Nous travaillons avec succès depuis des années avec de nombreuses grandes entreprises renommées ainsi que des petites structures. Grâce à notre vaste expérience et notre excellente réputation, nous sommes parmi les meilleurs prestataires de formation agile. Vous pouvez être certain que nos certificats sont conçus pour la qualité et la pertinence pratique – exactement ce que recherchent les organisations modernes.

Nous travaillons avec ces clients et bien d'autres :

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Nous avons consciemment choisi de nous concentrer exclusivement sur notre propre certification « Certified by Agile Academy ». Nous sommes convaincus que c'est la solution la plus équitable et la plus durable pour les apprenants – sans frais de renouvellement, sans coûts cachés, et avec un accent clair sur l'application pratique.

Si vous êtes dans une situation exceptionnelle où vous avez besoin d'un certificat de Scrum Alliance ou Scrum.org – par exemple, si votre employeur l'exige explicitement – nous pouvons volontiers vous recommander des partenaires fiables. Contactez-nous, et nous vous aiderons.

Certification pour équipes et entreprises

Certification Kanban Niveau 1 en séminaire interne

Choisir une formation Kanban en intra-entreprise, notamment pour des groupes de 8 personnes ou plus, offre des avantages significatifs. La formation peut être adaptée aux besoins de votre entreprise et favorise l'alignement de l'équipe et l'application pratique. La formation interne fournit un environnement privé pour des discussions ouvertes sur les défis auxquels votre entreprise est confrontée.

La formation interne est généralement plus rentable par employé que les cours publics et permet également d'économiser les coûts externes, comme les déplacements et l'hébergement. De plus, ces formations internes peuvent être certifiées par diverses organisations renommées, ajoutant de la valeur au développement professionnel de votre équipe.

En résumé, les séminaires internes offrent personnalisation, confidentialité (conformité), économies et — si souhaité — certification reconnue.

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Certification Kanban avec remise de volume

Agile Academy propose des remises de volume pour les formations Kanban publiques, permettant à nos clients de réaliser des économies significatives. Si plusieurs membres d'équipe s'inscrivent (minimum 3), des remises de volume sont accordées, rendant la formation plus économique pour les équipes plus importantes.

Comparées à un séminaire interne, ces remises offrent de la flexibilité. Les membres de l'équipe peuvent choisir différentes dates de formation qui correspondent à leur emploi du temps, assurant la continuité des activités.

Essentiellement, les remises de volume offrent une solution rentable pour une formation Kanban de haute qualité, combinant des économies substantielles avec une planification pratique, ce qui en fait une option attractive pour les entreprises souhaitant responsabiliser leurs équipes.

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