Rudolf Gysi

Rudolf (Ruedi) Gysi is een gepassioneerd voorvechter van agility als culturele basis in plaats van een technisch framework. Met zijn wortels als ontwikkelaar ervoer hij uit eerste hand de voldoening van het leveren van waardevolle producten aan tevreden klanten. Deze reis begon met zijn eerste Scrum-project en wekte een diepe interesse in het bouwen van betere producten en systemen.

Als IT Quality Manager besteedde hij jaren aan het verkennen van softwarekwaliteit, wat uiteindelijk leidde tot een mijlpaaltransformatie: het begeleiden van de IT-divisie van de Zwitserse Spoorwegen naar agile werkwijzen. Deze prestatie werd een springplank voor het helpen van andere organisaties bij hun eigen verandertrajecten, waarbij hij betekenisvolle, waardegerichte werkplekken en producten creëert die klanten verrukken.

Sinds 2018 werkt Rudolf als coach, trainer en facilitator bij verschillende adviesbureaus. In 2020 richtte hij zijn eigen bedrijf op en zet hij zijn missie voort om mensen, teams en organisaties te ondersteunen bij agile transformatie. Hij gelooft in agility als een mensgerichte, doelgerichte aanpak die duurzaam succes mogelijk maakt.