Diana Bister

Diana Bister est une spécialiste de la transformation avec plus de 16 ans d'expérience multisectorielle en développement du leadership, gestion du changement et cadres agiles à grande échelle. Son atout unique réside dans sa capacité à combiner l'agilité organisationnelle avec une expertise psychologique approfondie, ce qui lui permet d'aborder le changement non seulement d'un point de vue systémique, mais aussi d'un point de vue humain.

Son parcours a débuté dans le conseil en management, où elle a passé six ans à se concentrer sur les diagnostics, les programmes de leadership et les stratégies de changement pour les grandes entreprises. Diana s'est ensuite tournée vers le monde de l'agilité, où depuis une décennie, elle aide les organisations à mettre en œuvre des cadres évolutifs tels que SAFe, Kanban Flight Levels et les OKRs, toujours avec un accent fort sur le coaching de leadership et la constitution d'équipes interdisciplinaires hautement performantes.

Diana n'est pas seulement une praticienne, mais aussi une apprenante permanente. Elle est titulaire d'un diplôme en psychologie, est coach systémique certifiée et formée en analyse transactionnelle, ce qui enrichit sa capacité à accompagner ses clients dans des processus de transformation profonde. En tant qu'Ambassadrice Niveau 3 de l'Agile Academy, Diana apporte non seulement de la crédibilité, mais aussi un engagement sincère envers une croissance durable — tant pour les individus que pour les organisations.

Son approche est pragmatique, ancrée dans la réalité et centrée sur l'humain. Elle est convaincue que la véritable transformation commence par une clarté de vision et s'achève avec des personnes autonomes qui produisent des résultats significatifs.