Programma di Leadership IA
AI for Leaders
Il programma di leadership per l'era dell'IA. Per VP, dirigenti C-Level, membri del consiglio di amministrazione, responsabili della trasformazione e responsabili IA che devono guidare la trasformazione IA della propria organizzazione, non solo comprenderla.
Il tuo percorso di leadership IA di un anno inizia qui
AI for Leaders – Programma di Leadership
- Guidato da professionisti, non da accademici
- Pratico: costruisci con l'IA, non impari solo la teoria
-
Percorso di apprendimento di un anno con coaching e community
Coaching individuale
Sessioni 1-a-1 con un Ambassador Agile Academy
Henrik AI Coach
1 anno di accesso illimitato
Piattaforma Agent Abundly
3 mesi con token inclusi
Curriculum Leadership
1 anno di accesso completo a tutte le masterclass
83 recensioni (5,0)
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Questa formazione è disponibile come workshop personalizzato progettato specificamente per il tuo team. Lavoreremo con te per creare un'esperienza di apprendimento personalizzata che si adatti ai tuoi impegni, risponda alle tue sfide specifiche e si allinei agli obiettivi della tua organizzazione.
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Philip Rogowski
Responsabile Servizio Clienti
Rispondiamo nella tua lingua Parliamo tedesco e inglese Lun-Ven: 9:00 - 17:00 (ora di Berlino) Contattaci
Assistente IA
Assistente Servizio Clienti
Ricevi aiuto e risposte immediate
Philip puo' intervenire se necessario.
Livello 1: Comprendere l'IA per i leader
Un programma di leadership pratico di 2 giorni. I partecipanti si preparano su Campus con Henrik prima del Giorno 1 e proseguono con il lavoro post-formazione e 30 giorni di utilizzo continuativo dell'IA. Due sessioni di coaching individuale trasformano gli insight in azioni concrete nella tua organizzazione.
Durante tutto il corso, i partecipanti utilizzano attivamente Henrik e la piattaforma di creazione agent Abundly. Non come esercizio separato, ma come il modo in cui affrontano ogni argomento.
1. Il cambiamento IA: cosa sta davvero cambiando
L'IA non è un trend tecnologico. È un cambiamento fondamentale nel modo in cui il lavoro viene svolto, in cui le organizzazioni creano valore e in cui i leader guidano.
Comprendi come l'IA sta trasformando l'economia del lavoro intellettuale, dello sviluppo software e dell'erogazione dei servizi. Scopri perché il costo dell'esecuzione sta crollando e perché la scoperta (decidere cosa costruire) sta diventando la competenza critica. Riconosci perché l'attuale finestra di opportunità esiste, perché nessuno ha ancora un vantaggio strutturale nell'IA, e perché si sta chiudendo.
2. Come funziona l'IA: cosa devono sapere i leader
Non devi diventare un tecnologo, ma devi poter prendere decisioni strategiche informate sull'IA.
Impara i concetti fondamentali dei grandi modelli linguistici, dell'IA generativa e degli agent IA. Comprendi la differenza tra assistenti IA personali e piattaforme di agent organizzative. Scopri cos'è realmente un agent IA (modello + istruzioni + strumenti + autonomia) e analizza casi d'uso reali in diverse funzioni aziendali. Esplora la progressione dall'uso personale dell'IA alle flotte di agent organizzative.
3. L'economia dell'IA
Le decisioni sull'IA sono decisioni di business. Comprendere l'economia non è opzionale per i leader.
Lavora con dati reali di pricing dai provider IA per comprendere le strutture dei costi: token, abbonamenti, utilizzo API, calcolo. Impara la differenza tra abbonamenti IA consumer e utilizzo enterprise. Identifica i principali fattori di costo nel deployment dell'IA su scala organizzativa e riconosci l'asimmetria economica: il costo degli strumenti IA è trascurabile rispetto al costo di non adottarli.
4. Governance dell'IA e uso responsabile
La governance è un facilitatore dell'adozione dell'IA, non un ostacolo. Linee guida chiare accelerano la sperimentazione.
Comprendi i rischi principali dell'adozione dell'IA: allucinazioni, privacy dei dati, bias, sicurezza e dipendenza eccessiva dagli output IA. Identifica gli elementi fondamentali di un framework di governance: linee guida sui dati, policy di utilizzo, diritti decisionali e strutture di responsabilità. Naviga le considerazioni etiche del deployment dell'IA, inclusi l'impatto sulla forza lavoro, la trasparenza e l'uso responsabile.
5. Guidare la trasformazione IA: il ruolo del leader
I leader devono essere i primi. L'uso personale dell'IA da parte dei dirigenti senior segnala l'impegno organizzativo e costruisce il giudizio necessario per guidare la trasformazione.
Impara il principio "enablement prima, empowerment dopo": perché le organizzazioni devono costruire la literacy IA prima di aspettarsi che i team si trasformino. Comprendi gli elementi chiave per sbloccare l'IA in un'organizzazione: accesso (strumenti per tutti), competenze (apprendimento strutturato) e applicazione (lavoro reale, non esperimenti sandbox). Ogni partecipante riparte con un piano d'azione concreto per sbloccare l'IA nella propria organizzazione.
Porta le tue idee e domande
La tua esperienza conta.
Durante tutta la formazione, ti invitiamo a portare le tue domande, sfide ed esempi concreti nella conversazione. Questi contributi rendono i contenuti più rilevanti – non solo per te, ma per tutto il gruppo.
Collegando la teoria alla pratica, creiamo un ambiente di apprendimento più ricco e coinvolgente che favorisce una comprensione approfondita e un impatto duraturo.
Cosa include il tuo pacchetto formativo:
La tua Certificazione:
AI for Leaders Level 1(AFL 1)
- Certified by Agile Academy
- Valido a tempo indeterminato
Nessun costo nascosto - Programma di leadership IA pratico con strumenti reali, coaching ed esercizi concreti
- Partecipazione al programma di 2 giorni + lavoro preparatorio e post-formazione
Sessioni di Coaching Individuale
con un Ambassador Agile Academy
- 2 sessioni da 1 ora per livello per trasformare l'apprendimento in azione
- Su misura per il tuo contesto organizzativo specifico, non generico
- Distribuite nel tempo per un'implementazione sostenibile, non concentrate nel corso
1 anno di accesso illimitato a
Henrik AI Coach su Campus
- Il tuo compagno personale di leadership IA, disponibile 24/7 su Campus
- Ti supporta prima, durante e dopo il corso
- Creato da Agile Academy, in continua evoluzione
Piattaforma Agent Abundly
3 mesi con token inclusi
- Costruisci e distribuisci i tuoi agent IA fin dal primo giorno
- Piattaforma cofoundata da Henrik Kniberg
- I tuoi agent, sul tuo account, pronti per l'uso lunedì mattina
1 anno di accesso al curriculum completo
di Leadership di Agile Academy
- Tutte le masterclass di leadership su Campus
- Spazio community dedicato AI for Leaders
- Webinar esclusivi regolari con esperti di IA
Livello 2: Applicare l'IA per i leader
Prerequisiti
Completamento del Livello 1 (o equivalente). I partecipanti dovrebbero utilizzare regolarmente l'IA nel proprio lavoro prima di iniziare il Livello 2.
Il Livello 1 ha costruito la comprensione. Il Livello 2 costruisce la capacità di esecuzione. I leader passano dal sapere cosa cambia l'IA alla ridefinizione attiva della strategia, alla costruzione di agent per la propria organizzazione, alla progettazione del percorso di trasformazione, all'implementazione della governance e alla creazione dei meccanismi che assicurano la crescita continua delle competenze IA.
Il Livello 2 è modulare. Può essere erogato in giorni consecutivi o distribuito su più sessioni così che i partecipanti possano applicare ciò che imparano tra un modulo e l'altro. I partecipanti producono artefatti organizzativi tangibili: strategia IA, framework di governance, roadmap di trasformazione, architettura degli agent, business case.
1. Strategia IA e ridefinizione del modello di business
Applica un framework strategico per ridefinire la strategia organizzativa con l'IA come variabile centrale.
Analizza le attuali decisioni make-vs-buy-vs-build della tua organizzazione e identifica dove l'IA mina la logica delle relazioni con i fornitori esistenti. Valuta quali processi aziendali, prodotti o servizi sono più impattati dall'IA. Stima la preparazione dei dati e le implicazioni per la forza lavoro. Progetta un modello di business o una value proposition integrata con l'IA per una parte specifica della tua organizzazione.
2. Costruire agent IA e applicare l'IA su larga scala
Vai oltre la produttività personale verso workflow IA di team e dipartimento.
Costruisci agent IA funzionali su Abundly per casi d'uso organizzativi reali. Applica il context engineering in profondità: progettazione delle istruzioni per gli agent, selezione degli strumenti, definizione dei livelli di autonomia. Progetta architetture di agent che coinvolgono più agent che lavorano insieme. Valuta quando usare strumenti IA personali rispetto a piattaforme di agent organizzative rispetto a soluzioni sviluppate su misura.
3. Progettare il percorso di trasformazione IA
La trasformazione non è un progetto. È un percorso che richiede una progettazione deliberata.
Progetta il percorso di cambiamento della tua organizzazione verso l'adozione dell'IA, includendo la sequenziazione, le quick win e le milestone a lungo termine. Applica i principi della leadership del cambiamento: costruzione di coalizioni, gestione della resistenza, comunicazione della visione e mantenimento dello slancio. Analizza le implicazioni sul modello operativo: come ruoli, strutture dei team, diritti decisionali e workflow devono evolvere.
4. Governance e guardrail dell'IA (applicati)
Passa dalla comprensione dei principi di governance alla progettazione del framework di governance per la tua organizzazione specifica.
Progetta un framework di governance che copra linee guida sui dati, policy di utilizzo, diritti decisionali e strutture di responsabilità. Valuta i rischi etici specifici del tuo contesto: bias, impatto sulla forza lavoro, decisioni IA rivolte ai clienti. Applica i principi di IA responsabile a scenari reali: cosa può essere automatizzato, cosa richiede supervisione umana e chi è responsabile. Integra i requisiti normativi rilevanti per il tuo settore.
5. Costruire il meccanismo delle competenze IA
Le competenze IA non crescono da sole. Servono meccanismi deliberati: ownership, percorsi di apprendimento e cicli di feedback.
Progetta il meccanismo che assicura la crescita delle competenze IA nella tua organizzazione: chi è responsabile dell'enablement IA, quali percorsi di apprendimento esistono, come viene misurata la literacy e come la conoscenza fluisce tra i team. Valuta diversi approcci (campioni interni, community of practice, formazione formale, coach IA integrati) e seleziona quello adatto al tuo contesto.
6. Miglioramento continuo in un panorama in rapida evoluzione
Le capacità dell'IA cambiano ogni poche settimane. La tua organizzazione ha bisogno di un ritmo per restare aggiornata.
Progetta un ritmo organizzativo per scansionare, valutare e adottare nuovi strumenti e capacità. Applica framework di sperimentazione: esperimenti safe-to-try, prototipazione rapida, cicli build-measure-learn. Valuta le iniziative IA in corso: cosa funziona, cosa non funziona, se scalare, fare pivot o interrompere. Progetta cicli di feedback che collegano gli insight sull'uso dell'IA dal campo alla presa di decisioni strategiche.
Porta le tue idee e domande
La tua esperienza conta.
Durante tutta la formazione, ti invitiamo a portare le tue domande, sfide ed esempi concreti nella conversazione. Questi contributi rendono i contenuti più rilevanti – non solo per te, ma per tutto il gruppo.
Collegando la teoria alla pratica, creiamo un ambiente di apprendimento più ricco e coinvolgente che favorisce una comprensione approfondita e un impatto duraturo.
La tua Certificazione:
AI for Leaders Level 2(AFL 2)
- Certified by Agile Academy
- Valido a tempo indeterminato
Nessun costo nascosto - Strategia IA applicata con artefatti organizzativi reali e costruzione avanzata di agent
- Partecipazione + produzione di artefatti organizzativi (strategia, governance, roadmap)
Sessioni di Coaching Individuale
con un Ambassador Agile Academy
- 2 sessioni da 1 ora per livello per trasformare l'apprendimento in azione
- Su misura per il tuo contesto organizzativo specifico, non generico
- Distribuite nel tempo per un'implementazione sostenibile, non concentrate nel corso
1 anno di accesso illimitato a
Henrik AI Coach su Campus
- Il tuo compagno personale di leadership IA, disponibile 24/7 su Campus
- Ti supporta prima, durante e dopo il corso
- Creato da Agile Academy, in continua evoluzione
Piattaforma Agent Abundly
3 mesi con token inclusi
- Costruisci e distribuisci i tuoi agent IA fin dal primo giorno
- Piattaforma cofoundata da Henrik Kniberg
- I tuoi agent, sul tuo account, pronti per l'uso lunedì mattina
1 anno di accesso al curriculum completo
di Leadership di Agile Academy
- Tutte le masterclass di leadership su Campus
- Spazio community dedicato AI for Leaders
- Webinar esclusivi regolari con esperti di IA
Livello 3: Insegnare l'IA per i leader
Prerequisiti
Completamento del Livello 2. I partecipanti dovrebbero avere esperienza pratica nell'implementazione di iniziative IA nella propria organizzazione.
Un programma di 3-6 mesi che prepara leader esperti a diffondere la literacy IA su larga scala all'interno delle proprie organizzazioni. Invece di mandare ogni leader da un fornitore esterno, la tua organizzazione può sviluppare formatori interni AI for Leaders equipaggiati con le conoscenze, le competenze didattiche e gli strumenti scalabili per offrire esperienze di apprendimento di alta qualità internamente.
Include i nostri materiali di corso, le offerte di e-learning, Henrik e Abundly. La nostra filosofia è enablement, non dipendenza: insegniamo ai tuoi leader a pescare, non peschiamo al posto loro. Disponibile solo come offerta individuale o in-house.
1. Padronanza del contenuto AI for Leaders
Dimostra una comprensione approfondita di tutto il materiale del Livello 1 e la capacità di insegnarlo con sicurezza e adattabilità.
Vai oltre il conoscere il contenuto per padroneggiarlo veramente. Comprendi il "perché" dietro ogni modulo, anticipa le domande e adatta le spiegazioni a pubblici e contesti diversi. Questa è la base per un insegnamento interno credibile ed efficace.
2. Progettare esperienze di apprendimento IA interne
Crea e adatta materiali di formazione al tuo specifico contesto organizzativo, settore e cultura.
Costruisci case study originali basati su esperienze organizzative reali. Adatta esercizi ed esempi perché risuonino con i tuoi team. Progetta percorsi di apprendimento che si adattino al ritmo, alla cultura e alle priorità strategiche della tua organizzazione.
3. Facilitare l'apprendimento IA per un pubblico dirigenziale
Il pubblico dirigenziale richiede un approccio di facilitazione diverso rispetto ai gruppi di formazione tipici.
Dimostra la capacità di facilitare sessioni di apprendimento IA per un pubblico dirigenziale, gestendo resistenza, scetticismo e diversi livelli di comfort tecnico. Impara tecniche per creare sicurezza psicologica in ambienti dove ammettere "Non capisco l'IA" è rischioso. Fai pratica nel navigare conversazioni difficili sull'impatto sulla forza lavoro, la sostituzione dei posti di lavoro e il cambiamento organizzativo.
4. Costruire un'educazione IA interna sostenibile
Un singolo evento di formazione non è un programma. Sostenibilità significa che l'apprendimento continua anche dopo che hai smesso di erogare la formazione.
Progetta un programma interno ripetibile che possa essere mantenuto e aggiornato man mano che l'IA evolve, senza dipendenza continua da fornitori esterni. Costruisci i meccanismi di feedback, gli approcci di misurazione e i processi di miglioramento continuo che mantengono il programma rilevante. Crea una community di campioni IA interni che mantengano lo slancio oltre qualsiasi singola formazione.
5. Argomenti avanzati di IA
Approfondisci la tua esperienza personale in IA oltre quanto coperto nei Livelli 1 e 2.
Esplora aree avanzate tra cui architetture multi-agent, sviluppo di prodotti IA, capacità IA emergenti e sviluppi dei modelli di frontiera. Questa conoscenza avanzata ti dà la profondità e la credibilità per insegnare efficacemente e rispondere alle domande difficili che i tuoi leader porranno.
Porta le tue idee e domande
La tua esperienza conta.
Durante tutta la formazione, ti invitiamo a portare le tue domande, sfide ed esempi concreti nella conversazione. Questi contributi rendono i contenuti più rilevanti – non solo per te, ma per tutto il gruppo.
Collegando la teoria alla pratica, creiamo un ambiente di apprendimento più ricco e coinvolgente che favorisce una comprensione approfondita e un impatto duraturo.
La tua Certificazione:
AI for Leaders Level 3(AFL 3)
- Certified by Agile Academy
- Valido a tempo indeterminato
Nessun costo nascosto - Programma train-the-trainer per erogare AI for Leaders all'interno della tua organizzazione
- Programma di 3-6 mesi con dimostrazione della capacità di insegnamento
Sessioni di Coaching Individuale
con un Ambassador Agile Academy
- 2 sessioni da 1 ora per livello per trasformare l'apprendimento in azione
- Su misura per il tuo contesto organizzativo specifico, non generico
- Distribuite nel tempo per un'implementazione sostenibile, non concentrate nel corso
1 anno di accesso illimitato a
Henrik AI Coach su Campus
- Il tuo compagno personale di leadership IA, disponibile 24/7 su Campus
- Ti supporta prima, durante e dopo il corso
- Creato da Agile Academy, in continua evoluzione
Piattaforma Agent Abundly
3 mesi con token inclusi
- Costruisci e distribuisci i tuoi agent IA fin dal primo giorno
- Piattaforma cofoundata da Henrik Kniberg
- I tuoi agent, sul tuo account, pronti per l'uso lunedì mattina
1 anno di accesso al curriculum completo
di Leadership di Agile Academy
- Tutte le masterclass di leadership su Campus
- Spazio community dedicato AI for Leaders
- Webinar esclusivi regolari con esperti di IA
Domande frequenti
AI for Leaders è pensato esclusivamente per leader senior: VP, dirigenti C-Level, membri del consiglio di amministrazione, responsabili della trasformazione e responsabili IA. Se sei responsabile di guidare la trasformazione IA della tua organizzazione, non solo di comprenderla, questo programma fa per te.
Non è un generico corso "introduzione all'IA". È un programma di leadership che ti prepara a guidare personalmente la trasformazione IA, non delegandola a consulenti. Non è richiesta alcuna competenza tecnica.
Ogni livello è un pacchetto completo:
- Programma pratico in presenza (basato su case study, massimo 16 partecipanti)
- Lavoro preparatorio (3-4 ore): guardare, leggere, ascoltare, riflettere
- 2 sessioni di coaching individuale (1 ora ciascuna) con un Ambassador Agile Academy
- Lavoro post-formazione (3-4 ore): imparare/eseguire, costruire, riflettere
- Henrik AI Coach su Campus, 1 anno di accesso illimitato
- Piattaforma agent Abundly, 3 mesi con token inclusi
- Curriculum leadership completo su Campus, 1 anno di accesso a tutte le masterclass Agile Academy
- Community AI for Leaders, spazio dedicato di apprendimento tra pari
- Webinar esclusivi regolari con esperti di IA e leadership
- Materiali di studio autonomo opzionali per chi vuole approfondire
Il valore del coaching da solo, l'accesso agli strumenti e un anno intero di curriculum leadership fanno sì che l'investimento nel programma vada ben oltre il tempo trascorso in aula. Stai investendo in un percorso di apprendimento di un anno e nell'ecosistema per sostenerlo.
Le migliori business school del mondo offrono programmi di leadership IA. Noi copriamo lo stesso terreno strategico (strategia IA, governance, economia, trasformazione organizzativa) ma facciamo tre cose in modo diverso:
- Insegniamo dalla pratica, non dalla teoria. Ogni formatore Agile Academy usa l'IA quotidianamente nella propria leadership e nelle proprie organizzazioni.
- Ti diamo gli strumenti per continuare. Henrik AI Coach e la piattaforma agent Abundly sono inclusi. Nessun altro programma, a qualsiasi prezzo, include questo.
- Crediamo che l'apprendimento sia un percorso, non un evento. Coaching individuale, community dedicata, webinar regolari e un anno intero di accesso al curriculum.
| Harvard HBS | MIT Sloan | Oxford Said | Agile Academy | |
|---|---|---|---|---|
| Durata | 4 giorni | 5 giorni | 4 giorni | 2+2 giorni + coaching |
| Formato | Lezione + case study | Lezione + workshop | Lezione + case study | Pratico, guidato da professionisti |
| Dimensione classe | 30-60 | 30-60 | 30-60 | Massimo 16 |
| Coach IA incluso | No | No | No | Si (Henrik, 1 anno) |
| Piattaforma agent | No | No | No | Si (Abundly, 3 mesi) |
| Coaching individuale | No | No | No | Si (4 ore 1-a-1) |
| Curriculum leadership | No | No | No | Si (1 anno) |
| Community + webinar | No | No | No | Si (1 anno) |
| Progressione modulare | No | No | No | Si (L1/L2/L3) |
| Insegnato da | Prevalentemente accademici | Prevalentemente accademici | Prevalentemente accademici | Professionisti |
Tutto questo a una frazione di quello che chiedono le migliori business school. Perché nell'IA, l'esperienza conta più del brand.
No. AI for Leaders è progettato specificamente per leader senior. Non è richiesta alcuna esperienza di programmazione o tecnica. La costruzione pratica di agent è guidata e accessibile. Rimarrai sorpreso dalla velocità con cui puoi costruire qualcosa di reale. Il focus è sulle decisioni strategiche di leadership, non sull'implementazione tecnica.
I leader che desiderano il percorso completo possono prenotare il Livello 1 e il Livello 2 insieme con uno sconto del 10%. Il bundle include tutto da entrambi i livelli: 4 sessioni di coaching in totale, accesso continuativo a tutti gli strumenti e alla community.
Lo sconto bundle si applica solo quando entrambi i livelli vengono prenotati insieme. I leader che prenotano prima il Livello 1 e aggiungono il Livello 2 in seguito pagano il prezzo intero per ciascun livello.
Il percorso è sequenziale. Ogni livello si basa sul precedente:
- Livello 1: Comprendere
Cogli cosa sta cambiando, perché è importante e cosa richiede da te come leader. Programma in presenza di 2 giorni. - Livello 2: Applicare
Passa dalla comprensione all'esecuzione. Ridefinisci la strategia, costruisci agent, progetta il tuo percorso di trasformazione. Formato modulare. - Livello 3: Insegnare
Preparati a diffondere la literacy IA su larga scala nella tua organizzazione. Programma train-the-trainer di 3-6 mesi.
Il Livello 1 offre valore immediato di per sé. I leader possono approfondire quando sono pronti. Ogni livello include lavoro preparatorio, il programma in presenza, coaching e lavoro post-formazione.
Dopo il primo anno, i partecipanti possono continuare il loro accesso a Henrik e alla community Agile Academy tramite Campus. L'apprendimento non si ferma quando il programma finisce. È progettato per creare una competenza duratura.
- Validità a vita: Non dovrai mai rinnovare il tuo certificato né pagare costi aggiuntivi.
- Approccio olistico: Oltre a Scrum, Agile Academy copre argomenti essenziali per le pratiche lavorative moderne, come:
- OKR (Objectives and Key Results): Gestione degli obiettivi per i team.
- Sicurezza psicologica: Creare un ambiente di lavoro sicuro.
- Sviluppo della leadership: Competenze di leadership per team Agile.
- Il nostro approccio ti rende un agilista formato in modo completo – ben oltre le basi.
- Orientato alla pratica: L'accento è sull'applicazione diretta di ciò che impari. I nostri esami e lavori sono progettati per testare e sviluppare le tue competenze pratiche – ideale per ambienti di progetto reali.
- Apprendimento flessibile: Scegli tra e-learning e formazione in diretta, a seconda di ciò che si adatta meglio ai tuoi impegni.
- Ripetizioni gratuite: Puoi ripetere l'esame tutte le volte che vuoi senza costi aggiuntivi.
- Nessun costo nascosto: A differenza di ScrumAlliance o Scrum.org, non abbiamo costi ricorrenti né tentativi d'esame costosi.
- Gamma di argomenti più ampia: Andiamo ben oltre Scrum e copriamo argomenti moderni e rilevanti per la pratica come gli OKR, la sicurezza psicologica e lo sviluppo della leadership.
- Certificati orientati alla pratica: I nostri certificati riflettono le tue capacità reali, non solo il superamento di un esame. L'obiettivo è che tu applichi le tue conoscenze direttamente in progetti reali.
- Validità a vita: Grazie alla nostra certificazione a vita, risparmi notevolmente tempo e denaro nel lungo periodo.
- Formati di apprendimento moderni: Agile Academy ti offre la flessibilità di scegliere tra formazione in diretta ed e-learning per supportare al meglio il tuo stile di apprendimento personale.
Sì! A differenza di molti altri enti di certificazione, Agile Academy non ti obbliga a seguire una formazione in diretta. Puoi prepararti in modo flessibile e autonomo grazie all'e-learning. Tuttavia, la formazione in diretta è disponibile se preferisci l'interazione personale.
La certificazione "Certified by Agile Academy" è stata lanciata nel 2024. Il nostro obiettivo è rendere questa certificazione il nuovo punto di riferimento nel mondo agile – con un forte accento su qualità, rilevanza pratica e requisiti delle organizzazioni moderne.
Agile Academy è già un nome riconosciuto nella regione DACH: Lavoriamo con successo da anni con numerose grandi aziende rinomate e piccole realtà. Grazie alla nostra vasta esperienza e alla nostra eccellente reputazione, siamo tra i migliori fornitori di formazione agile. Puoi essere certo che i nostri certificati sono progettati per qualità e rilevanza pratica – esattamente ciò che cercano le organizzazioni moderne.
Lavoriamo con questi clienti e molti altri:
Abbiamo consapevolmente scelto di concentrarci esclusivamente sulla nostra certificazione "Certified by Agile Academy". Siamo convinti che sia la soluzione più equa e sostenibile per chi impara – senza costi di rinnovo, senza costi nascosti e con un chiaro accento sull'applicazione pratica.
Se ti trovi in una situazione eccezionale in cui hai bisogno di un certificato di Scrum Alliance o Scrum.org – ad esempio, se il tuo datore di lavoro lo richiede esplicitamente – possiamo volentieri consigliarti partner affidabili. Contattaci, e ti aiuteremo.
Certificazione per team e aziende
AI for Leaders come programma in-house
Porta AI for Leaders direttamente nella tua organizzazione. Tutti i livelli sono disponibili come erogazione in-house, su misura per il tuo contesto strategico, settore e cultura.
L'erogazione in-house è ideale per i team dirigenziali che vogliono costruire insieme una capacità IA condivisa, con esempi ed esercizi tratti dalla propria realtà organizzativa.
Opzioni gruppo
Le nostre tariffe gruppo standard si applicano quando più leader della stessa organizzazione si iscrivono. I membri del team possono scegliere date diverse beneficiando comunque della tariffa di gruppo.
Per le organizzazioni che inviano 5 o più leader, contatta il nostro team per discutere l'approccio migliore.
Domande? Non esitare a contattarci!
Philip Rogowski
Responsabile Servizio Clienti
Rispondiamo nella tua lingua Parliamo tedesco e inglese Lun-Ven: 9:00 - 17:00 (ora di Berlino) Contattaci
Assistente IA
Assistente Servizio Clienti
Ricevi aiuto e risposte immediate
Philip puo' intervenire se necessario.