Valores de Scrum

Para tener éxito, un equipo Scrum debe prestar atención a los cinco valores de Scrum:
Compromiso, Coraje, Enfoque, Apertura y Respeto.
Estos valores son fundamentales para fomentar un equipo Scrum colaborativo y eficaz.
Sustentan las interacciones y la toma de decisiones del equipo, guiándolo hacia el éxito.
A continuación, se presenta una mirada más detallada a la importancia de cada valor dentro del marco de Scrum:

1. Compromiso:
   Los miembros del equipo Scrum se dedican a alcanzar los objetivos colectivos del equipo y buscan mejorar continuamente sus contribuciones.
   Este compromiso incluye cumplir con los objetivos del Sprint, mantener una alta calidad en los entregables y abrazar el proceso iterativo de mejora continua, impulsando al equipo hacia un rendimiento excepcional.

2. Coraje:
   Los miembros del equipo muestran valentía al enfrentar problemas complejos, tomar decisiones difíciles y abordar los desafíos directamente.
   Este coraje les permite implementar los cambios necesarios y cuestionar el statu quo, fomentando un entorno donde la innovación pueda florecer y los problemas se hagan visibles desde el principio.

3. Enfoque:
   Al centrarse en el objetivo del Sprint, los miembros del equipo Scrum minimizan las distracciones.
   Este enfoque garantiza que el equipo entregue valor y alinee sus esfuerzos hacia metas comunes.

4. Apertura:
   La transparencia es esencial.
   La apertura en la comunicación sobre el trabajo y los desafíos encontrados permite un flujo libre de información, vital para la planificación adaptativa y la resolución de problemas.
   Este valor apoya una cultura en la que el feedback es valorado y utilizado para la mejora continua.
   El equipo Scrum también es transparente respecto a lo que está haciendo y lo que ha construido ante las personas fuera del equipo.

5. Respeto:
   Los miembros del equipo se respetan mutuamente como individuos independientes, con capacidades y perspectivas únicas.
   Este respeto es esencial para cultivar un entorno de equipo solidario y productivo.

Cuanto mejor viva un equipo Scrum estos valores, mayor será la confianza entre sus miembros y también con sus stakeholders.