Richard Russell

Richard Russell è un executive coach esperto, formatore e consulente per la trasformazione che ha trascorso più di due decenni aiutando le organizzazioni a evolversi attraverso l'agilità, la leadership e il pensiero sistemico. Ha ricoperto ruoli chiave in aziende leader mondiali come Google e Amazon, dove ha guidato team interfunzionali, definito strategie di prodotto e costruito operazioni scalabili orientate al cliente.

Oltre alla sua esperienza nelle Big Tech, Richard ha fornito consulenza a grandi imprese globali e ad alcune delle startup in più rapida crescita in settori quali software, retail, servizio clienti e marketing digitale. Il suo percorso professionale unico spazia dallo sviluppo software alle vendite e marketing, dalla leadership di prodotto al management di livello dirigenziale, conferendogli una prospettiva a 360 gradi su come le organizzazioni crescono e hanno successo.

Richard è specializzato nella costruzione di sistemi di gestione adattivi che allineano la strategia con l'esecuzione, trasformando la complessità in chiarezza e crescita. Che si tratti di supportare grandi trasformazioni o di lavorare individualmente con i leader, porta empatia, franchezza e una guida orientata ai risultati in ogni incarico.

Possiede certificazioni in Agile leadership e coaching e interviene frequentemente su temi legati alla leadership scalabile e alla progettazione di sistemi. Soprattutto, la passione di Richard risiede nell'aiutare gli altri a sbloccare il loro pieno potenziale. La sua filosofia di leadership è semplice ma profonda: non si tratta di lui, ma di dare potere a te.