Newsletter #28 Qué impulsa resultados reales: Responsabilidad, Práctica, Resiliencia, Visión y Disciplina
En este número, nos centramos en cinco lecciones ganadas a pulso: cómo dejar de quejarte y tomar las riendas de tu liderazgo; cómo darte permiso para fallar construye fortaleza real; qué nos enseña la llamada de Steve Jobs a desafiar el statu quo sobre impulsar la verdadera innovación; qué nos enseña la cura de Schwarzenegger contra la mentalidad del "¿por qué a mí?" sobre convertir los reveses en victorias; y por qué arremangarte en un taller supera con creces otra presentación de PowerPoint.
No son modas pasajeras. Son los principios fundamentales que hacen que las cosas sucedan.
Usa estos aprendizajes para dar un paso al frente, ser práctico, abrazar los tropiezos, impulsar tu visión y consolidar los hábitos que mantienen a tu equipo en movimiento—hoy y cada semana a partir de ahora.
Deja de Quejarte - Da Forma a Tu Liderazgo
Los líderes no esperan condiciones perfectas. Se involucran, se arremangan y arreglan lo que no funciona. Si te sorprendes quejándote, pregúntate: "¿Qué puedo hacer ahora mismo para que avancemos?"
Deja que el Fracaso Haga su Trabajo
Los niños desarrollan resiliencia y criterio a través de contratiempos manejables. Y para nosotros los adultos, los pequeños fracasos son el mejor recordatorio para mantener viva nuestra mentalidad de crecimiento.
Steve Jobs sobre la Mejora Continua
En este clip, Jobs te anima a desafiar el statu quo—no dejes que hábitos obsoletos dicten tus formas de trabajo. Cuestiona, perfecciona y optimiza cada proceso para impulsar la verdadera innovación.
Elimina la Mentalidad de Víctima—Hazte Dueño de Tu Respuesta
Arnold Schwarzenegger dice que pensar "¿por qué a mí?" es una enfermedad cerebral lenta. Aprende su cura: deja de culpar a otros, actúa sobre lo que puedes controlar y convierte los reveses en victorias.
