Kate Megaw

Kate Megaw es una experimentada líder ágil, coach, formadora y conferenciante que ha pasado las últimas dos décadas ayudando a las organizaciones a desbloquear el poder de la agilidad. Su trayectoria comenzó en el mundo de la formación y las operaciones, donde descubrió su pasión por desarrollar equipos empoderados y de alto rendimiento. Posteriormente, se trasladó al coaching y liderazgo ágil, construyendo una reputación como formadora transformacional y asesora de confianza tanto para líderes ejecutivos como para equipos de entrega. Es la Fundadora y CEO de ARCLight Agile, una consultoría dedicada a ayudar a individuos y organizaciones a SER Ágiles, no solo hacer Agile. A través de ARCLight, Kate ha formado a miles de profesionales y ha trabajado con clientes de diversas industrias, incluyendo tecnología, finanzas y salud. En 2024, lanzó Team KatAnu, una colaboración con Anu Smalley centrada en el coaching ejecutivo y el desarrollo de liderazgo. Juntas, ofrecen formación certificada y programas personalizados que fomentan la adaptabilidad, la innovación y el empoderamiento de equipos. Antes de fundar ARCLight Agile, Kate pasó más de una década en The Braintrust Consulting Group, donde se desempeñó como Presidenta, Directora de Operaciones y Formadora Certificada de Scrum, liderando transformaciones ágiles estratégicas y escalando iniciativas de formación. Su carrera anterior incluye roles de gestión operativa y de proyectos tanto en EE. UU. como en el Reino Unido, incluyendo trabajo en consultoría educativa, implementación de software y desarrollo de liderazgo. Kate posee la acreditación Certified Scrum Trainer® (CST) de Scrum Alliance, Certified Agile Leadership y la designación Project Management Professional (PMP) del Project Management Institute. Habla regularmente en conferencias internacionales sobre Agile y liderazgo, donde es conocida por su pasión, perspicacia práctica y filosofía centrada en las personas. Creyente de que el liderazgo es un deporte de equipo, Kate ayuda a las organizaciones a construir culturas de confianza, seguridad y aprendizaje continuo. Su coaching enfatiza no solo la estrategia y la estructura, sino también la resiliencia, la empatía y el lado humano del cambio. Con sede en Los Ángeles, continúa inspirando a equipos de todo el mundo con su presencia atractiva, narrativa y agilidad arraigada en valores.