Newsletter #7 – La sélection pédagogique d'Agile Academy pour août 2023

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Pour commencer, nous avons un regard fascinant sur Satya Nadella, le PDG de Microsoft, qui fait des choses incroyables dans le domaine de l'IA et transforme également la culture interne de Microsoft d'une manière qui m'impressionne beaucoup. L'article explique comment il est passé d'une mentalité de « je-sais-tout » à une mentalité de « j'apprends-tout », autrement dit un état d'esprit de croissance – quelque chose dont toutes les organisations pourraient bénéficier, à mon avis.

Ensuite, nous avons un article de McKinsey à lire absolument, surtout si tu veux savoir ce qui préoccupe les dirigeants d'entreprise en 2023. Il couvre tout, des stratégies de travail à distance au développement du leadership, et même si McKinsey et moi ne sommes pas toujours sur la même longueur d'onde, cet article regorge de perspectives précieuses.

Je suis également enthousiaste à propos d'un article que j'ai trouvé sur les perspectives d'Edgar Schein concernant la culture organisationnelle. Il va au-delà de l'explication classique « c'est comme ça qu'on fait les choses ici » et explore vraiment pourquoi la culture est essentiellement l'apprentissage collectif d'une organisation.

Ces articles soigneusement sélectionnés visent à susciter des conversations enrichissantes, inspirer de nouvelles idées et offrir des perspectives pratiques. J'espère que tu les trouveras aussi précieux que moi et que tu pourras les appliquer dans tes interactions quotidiennes et tes stratégies à long terme.
 
Au plaisir de partager davantage avec toi. Comme toujours, reste agile !

Sohrab

P.S. : Si tu trouves les perspectives de cette newsletter utiles, n'hésite pas à la partager avec tes amis et collègues.

Découvre comment Satya Nadella de Microsoft fait des vagues dans le monde de la tech, notamment dans le domaine de l'IA. Nadella a revitalisé la culture d'entreprise pour donner la priorité à la croissance et à l'innovation, avec un accent sur une IA éthique et centrée sur l'humain. Il partage également une vision équilibrée du potentiel—et des pièges—de l'informatique quantique. Cet article offre des perspectives précieuses sur le leadership efficace dans le paysage technologique moderne.

Plonge dans l'analyse de McKinsey sur les dix grandes transformations qui façonnent les organisations en 2023. L'article couvre tout, des stratégies de travail à distance au développement des talents, le tout appuyé par des enquêtes et entretiens approfondis. Même si les points de vue de McKinsey ne correspondent pas toujours aux nôtres, c'est une lecture captivante qui offre des perspectives précieuses sur ce que pensent actuellement les dirigeants.

Découvre la vision nuancée d'Edgar Schein sur la culture organisationnelle dans cet article éclairant. Tu apprendras comment la culture évolue à partir des expériences d'apprentissage de l'organisation et pourquoi elle est essentielle à l'adaptabilité. L'article met en garde contre une simplification excessive de la culture et propose des exemples pour aider les leaders à aborder la culture de manière indirecte, à travers les défis business. Une lecture incontournable pour tous ceux qui s'intéressent à la nature multidimensionnelle de la culture organisationnelle.