Alex Canizales Castro

Alex Canizales Castro est Ambassadeur de Niveau 2 de l'Agile Academy et un Coach en Transformation d'Entreprise très reconnu, fort de plus de 25 ans d'expérience internationale. Avec une solide formation en ingénierie des systèmes, une vaste expérience en développement logiciel et des études avancées en gestion des TIC, il apporte à son travail à la fois une expertise technique approfondie et une vision organisationnelle.

Avec plus de 15 ans d'expertise Lean-Agile, Alex a mené avec succès des initiatives de transformation complexes dans de nombreux secteurs — notamment la technologie, les télécommunications, la finance et le secteur public — dans des pays tels que les États-Unis, le Mexique, la Suède, les Émirats arabes unis, l'Inde, l'Australie et bien d'autres. Il est reconnu pour aider les organisations à aligner leur stratégie avec leur exécution dans des environnements en constante évolution, leur permettant de prospérer grâce à une transformation durable.

Alex se spécialise dans les transformations à l'échelle de l'entreprise, co-créant des modèles opérationnels adaptatifs, évolutifs et scalables qui génèrent des résultats commerciaux mesurables. Son travail se concentre sur l'articulation entre stratégie d'entreprise et livraison agile, l'établissement de feuilles de route à long terme, la conduite du changement et la constitution d'équipes transversales hautement performantes.

Son leadership permet aux entreprises non seulement de naviguer dans l'incertitude, mais aussi de façonner l'avenir grâce à l'innovation, l'agilité et un changement à fort impact. En tant que coach et consultant de confiance, Alex apporte de la clarté face à la complexité et aide les organisations à transformer non seulement leur façon de travailler — mais aussi leur façon de diriger, de s'adapter et d'innover. Ses nombreuses certifications liées à l'agilité renforcent son approche pratique et orientée résultats, ancrée dans l'expérience terrain et un engagement envers la croissance organisationnelle durable.