Recap agile100 settembre 2020

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Sohrab Salimi
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L'Agile100 è entrato nella sua quinta edizione a settembre. Diverse centinaia di ascoltatori da tutto il mondo erano presenti quando i sette speaker dell'evento di settembre hanno presentato le loro conoscenze.
I temi spaziavano dalla trasformazione aziendale ai consigli per startup, team e superpoteri, che gli speaker hanno presentato in modo eccellente.

I sette speaker hanno presentato i seguenti temi:

  • Greg Bernarda: "The Big Game: Designing & Transforming Ecosystems"
  • Boris Radke: "Comms as Central Driver of Your Org Transformation"
  • Antoinette Coetzee: "Observation – A Secret Superpower"
  • Eric Engelmann: "Startup Agility: Creating Teams from Ground Up with Agile Values"
  • Andrea Provaglio: "From Efficiency to Effectiveness"
  • Marita Fridjhon: "Leading and Coaching From Relationship Systems Intelligence"
  • Evelyn Tian: "The Inspiration Trap"

Greg Bernarda: "The Big Game: Designing & Transforming Ecosystems"

Il primo speaker è stato Greg Bernarda. Ha parlato degli approcci giusti alla trasformazione aziendale e alla progettazione redditizia degli ecosistemi imprenditoriali.

Quello che a prima vista sembra molto complicato è stato sintetizzato da Greg nella sua presentazione, supportata in modo impressionante da esempi pratici che spaziavano dal World Economic Forum in Svizzera a PIXAR.

Greg Bernarda: "The Big Game: Designing & Transforming Ecosystems"

Boris Radke: "Comms as Central Driver of Your Org Transformation"

Poi è stato il turno di Boris Radke. Solo la sua carriera, che include Zalando e ora Omio, valeva la pena di sintonizzarsi. Come Zalando all'epoca con "Non riesco a immaginare che qualcuno compri scarpe online", ora ha un settore completamente diverso con Omio (viaggi) in cui lavora, ma anche qui la pandemia di COVID-19 ha portato cambiamenti e sconvolgimenti di vasta portata.

Nella sua presentazione ha descritto come lui e il suo team affrontano questi tempi difficili e perché l'apertura è sempre in cima alla sua lista di priorità.

Boris Radke: "Comms as Central Driver of Your Org Transformation"

Antoinette Coetzee: "Observation – A Secret Superpower"

Antoinette Coetzee ha descritto nella sua sessione quanto sia importante ascoltare e perché si dovrebbe osservare soprattutto oltre all'ascolto. Che si tratti di conversazioni virtuali o di contatti personali faccia a faccia: l'osservazione gioca un ruolo fondamentale nella comprensione dell'altra persona.

Antoinette Coetzee: "Observation – A Secret Superpower"

Eric Engelmann: "Startup Agility: Creating Teams from Ground Up with Agile Values"

Eric Engelmann ha sfruttato direttamente i vantaggi di una conferenza da remoto. Si è letteralmente collegato alla conferenza dal nulla (Cedar Rapids, Iowa). Tuttavia, ha dimostrato che il Midwest negli USA ha molto da offrire grazie ad alcune startup entusiasmanti che supporta nella business agility e che dimostrano che lo Iowa può fare molto più dei fiocchi d'avena Quaker Oats.

Ha fornito approfondimenti molto interessanti sulle aziende e mostrato i risultati positivi che non sarebbero stati possibili senza un mindset e un approccio agile.

Eric Engelmann: "Startup Agility: Creating Teams from Ground Up with Agile Values"

Andrea Provaglio: "From Efficiency to Effectiveness"

Andrea ha mostrato che molti individui e aziende hanno l'approccio sbagliato quando si tratta di raggiungere obiettivi. Nella sua sessione "From Efficiency to Effectiveness" lo dimostra con alcuni esempi ed esperienze.
Simile alla discussione outcome/output nel framework agile, la sua presentazione mostra anche quanto possa essere fatale concentrarsi su una metrica presumibilmente sbagliata e ignorare i segnali di avvertimento.

Andrea Provaglio: "From Efficiency to Effectiveness"

Marita Fridjhon: "Leading and Coaching From Relationship Systems Intelligence"

Nella sua sessione, Marita Fridjhon ha spiegato quanto fortemente le relazioni di qualsiasi tipo influenzino un leader o la leadership di una persona. Con la sua Relationship Systems Intelligence, ha dimostrato come la leadership può essere migliorata concentrandosi su ciò che è più importante.

Marita Fridjhon: "Leading and Coaching From Relationship Systems Intelligence"

Evelyn Tian: "The Inspiration Trap"

Con 20 anni di esperienza nella trasformazione agile e nella strategia di trasformazione di grandi aziende internazionali, la trainer di Agile Academy Evelyn Tian ha mostrato i più grandi ostacoli che possono far fallire una trasformazione.

Distingue tra il value stream, il value flow e il contesto. Ad esempio, ha affrontato il tanto citato Spotify Model, che è stato copiato molte volte ma mai raggiunto. Semplicemente perché il contesto è diverso per ogni azienda e bisogna cercare di esaminare diverse prospettive per ottenere un flusso di valore fluido.

Evelyn Tian: "The Inspiration Trap"

Il prossimo agile100 è il 30 ottobre!

Già il prossimo venerdì si terrà il sesto Agile100. Questo evento sarà ovviamente al 100% da remoto e accoglierà ancora una volta sette impressionanti esperti agili. Sicuramente uno dei più famosi sarà il bestseller del Wall Street Journal Michele Zanini, che presenterà dal suo libro "Humanocracy".

Altri recap dell'agile100 li trovi qui:

Agosto 2020

=> Con sessioni di Jurgen Appelo, Bas Vodde e Maria Matarelli l'evento di agosto 2020 ha avuto la sua canzone rap!

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