Realny wpływ, nie tylko inspiracja.
Campus wzbogaca Twoje szkolenie o wszystko, co naprawdę się liczy: AI Coach obecny przez całą podróż, jedna połączona platforma i certyfikaty, które potwierdzają, co ludzie potrafią. Efektem są trwałe kompetencje, a nie tylko miłe wspomnienie.
Przestań płacić za szkolenia, które nie zostają na dłużej.
Prawdopodobnie zainwestowałeś już spory budżet w warsztaty i programy szkoleniowe. Ludzie wracają zainspirowani. Potem skrzynka odbiorcza się zapełnia, kwartał nabiera tempa, a większość tego, czego się nauczyli, znika w ciągu miesiąca.
Budżet na szkolenia i rozwój sfinansował chwilowy wzrost, a nie trwałą zmianę.
Większość inicjatyw szkoleniowych nie zostaje na dłużej. Nie dlatego, że warsztat był zły, ale dlatego, że później nic się nie dzieje.
Najlepsze szkolenie nigdy nie wystarczało.
Campus zamienia jednorazowy warsztat w trwałe kompetencje. Jeden AI Coach, jedna połączona platforma, zbudowana od pierwszego dnia, aby być czymś więcej niż szkoleniem.
Oto jak Campus to umożliwia:
Wiedz, na jakim jesteś etapie
Przed pierwszą sesją Henrik prowadzi krótką rozmowę wstępną, dopasowaną do kursu. Pokazuje, na jakim etapie jest dana osoba, i wyznacza jej ścieżkę nauki.
Od przygotowania do praktyki
Praca przygotowawcza, sesje na żywo, lekcje wideo, ćwiczenia interaktywne i spotkania kontrolne z Henrikiem w trakcie. Campus łączy szkolenie na żywo i samodzielną naukę w jednym miejscu.
Poza warsztatem
Po warsztacie w Campus pozostaje dostępnych więcej treści. Uczestnicy zdają egzamin certyfikacyjny, zdobywają kwalifikacje i dalej się rozwijają razem z Henrikiem i społecznością.
Razem te trzy fazy zamieniają inicjatywę szkoleniową w kompetencję, która wciąż rośnie.
Trzy rzeczy, które zbudowaliśmy. Teraz w jednym miejscu.
Przez lata budowaliśmy trzy rzeczy osobno: szkolenia na żywo, bibliotekę kursów online i naszego AI Coacha Henrika. Campus powstał, gdy przestaliśmy traktować je jako osobne produkty.
To nie Learning Management System z dołożoną AI. Campus jest fundamentem trwałej podróży edukacyjnej, zaprojektowanym i zbudowanym wokół Henrika od pierwszego dnia: każdy kurs, każda kohorta i każdy certyfikat przechodzi przez niego.
Efektem jest najbardziej dostępne, a zarazem najwyższej jakości wejście w podejście do rozwoju, które buduje trwałe kompetencje, a tym samym realny wpływ, a nie tylko jednorazowy udział.
A co, gdyby do e-learningu ludzie naprawdę chcieli wracać?
Większość firm płaci za e-learning, z którego niemal nikt naprawdę nie korzysta. Jak karnet na siłownię, który zbiera kurz.
Sprawdzony model, który to zmienia: dać ludziom partnera w nauce, który ich motywuje, konsekwentnie się odzywa i zawsze wie, na jakim są etapie.
Tym partnerem jest Henrik, nasz AI Coach.
Oto jak to działa:
Ustal cel. Henrik zajmie się resztą.
Powiedz Henrikowi, co ma osiągnąć dana kohorta: przygotować się do warsztatu, kontynuować naukę po nim, czy przejść do kolejnego modułu. On sam decyduje, kiedy się odezwać, a kiedy zachować milczenie.
Coach dla każdej osoby
Zamiast czekać, aż uczestnicy sami z siebie otworzą panel, Henrik regularnie się odzywa, aktywnie sprawdza postępy i pomaga im konsekwentnie iść dalej krok po kroku. To indywidualne wsparcie na dużą skalę, i to bez zwiększania zatrudnienia.
Gotowe do działania w krótkim czasie
Zacznij od listy zespołu. Skonfiguruj kohortę samodzielnie lub z naszym wsparciem. Od tego momentu zaczyna się onboarding, Henrik zaczyna działać, a Ty widzisz, kto robi postępy, a kto potrzebuje wsparcia.
Wyniki, które możesz przedstawić zarządowi
Zobacz, kto robi postępy, kto utknął w miejscu i na jakim etapie jest cała kohorta. Eksportuj wyniki ankiet i zgłoszenia, aby uzyskać więcej szczegółów. Certyfikat pokazuje udowodnione kompetencje, a nie tylko obecność.
Ty określasz, co ma osiągnąć kohorta. Henrik indywidualnie prowadzi każdego uczestnika, Ty widzisz, kto robi postępy, a Twój zespół jest gotowy do działania w ciągu kilku dni.
Coach, który wspiera Cię także po warsztacie.
Większość e-learningu zostawia uczących się samym sobie. Campus daje każdemu uczestnikowi coacha, który zna jego postępy, wie, nad czym pracuje, i automatycznie działa na podstawie tego kontekstu.
Oto, czego doświadczają uczestnicy:
Coach, który zna kontekst
Uczestnicy mogą zadawać pytania, kwestionować treści lub pracować nad prawdziwym problemem. Henrik zna kursy, postępy i dokładną lekcję, nad którą pracuje każda osoba. W razie potrzeby może zaangażować ludzkiego coacha.
Ścieżka nauki dopasowana do każdej osoby
Zanim zacznie, Henrik zadaje kilka pytań, aby zrozumieć, co każdy uczestnik już wie i gdzie potrzebuje wsparcia. Odpowiedzi kształtują osobistą ścieżkę nauki, dzięki czemu można pominąć znane tematy i skupić się na tym, co naprawdę ważne.
Kompetencje, które zasługują na certyfikat
Wszystko w Campus dąży do jednego celu: kompetencji, które możesz wykorzystać w pracy, a nie faktów zapamiętanych na test. Zanim uczestnicy przystąpią do egzaminu, mieli już okazję przećwiczyć i zastosować materiał. Certyfikat potwierdza to, co potrafią.
Henrik dociera bezpośrednio do nich
Nasz AI Coach dociera do uczących się proaktywnie, prosto do ich skrzynki odbiorczej. Logowanie nie jest wymagane. Ale pełna platforma Campus jest też zawsze dostępna, z wejściem głosowym, załącznikami i przestrzenią ćwiczeniową w każdej lekcji. Oba kanały działają, a rozmowa toczy się dalej w każdym przypadku.
Uczestnicy otrzymują indywidualne wsparcie przez całą podróż, bez tarć, które zwykle niszczą zaangażowanie w tradycyjnym e-learningu.
Certyfikat, który naprawdę coś znaczy.
Kiedy narzędzia AI są o jedno kliknięcie, wynik testu wielokrotnego wyboru niewiele mówi o realnych kompetencjach. Campus certyfikuje to, co ludzie naprawdę potrafią zastosować.
AI Coach, który zna kontekst uczestnika, prowadzi prawdziwą rozmowę. Poprawne odpowiedzi łączą się z rzeczywistą pracą danej osoby. Błędne odpowiedzi prowadzą z powrotem do odpowiedniej treści. Egzamin staje się częścią nauki, a nie tylko testem końcowym.
Certyfikat potwierdza, że potrafisz zastosować to, czego się nauczyłeś, a nie tylko że uczestniczyłeś w kursie. Ważny dożywotnio, bez opłat za odnowienie.
4 wczesne sygnały.
Te liczby pochodzą z pierwszych kohort Campus. Wzorzec jest spójny: uczestnicy kończą przygotowanie, w większości zdają egzamin i długo po zakończeniu szkolenia na żywo nadal korzystają z Campus i Henrika.
Wszystko w jednym miejscu.
Od panelu po egzamin. Tak wygląda Campus dla Twojego zespołu.
Twoje centrum nauki: Przygotowanie, szkolenie na żywo i follow-up na jednym ekranie, z Henrikiem zawsze widocznym w pasku bocznym, gotowym do pomocy.
Henrik prowadzi każdą osobę indywidualnie: Zanim rozpocznie się szkolenie, Henrik przeprowadza krótką samoocenę, dzięki czemu trener dokładnie wie, na jakim etapie jest każda osoba.
Henrik odzywa się proaktywnie: Logowanie nie jest wymagane. Wysyła przypomnienia, impulsy i wiadomości kontrolne prosto do skrzynki odbiorczej i odpowiada, gdy uczestnicy piszą z powrotem.
Certyfikacja poprzez rozmowę: 30 pytań, otwartych i jednokrotnego wyboru, tworzonych i prowadzonych przez Henrika, dopasowanych do kohorty i ocenianych na podstawie rzeczywistego zastosowania, a nie zapamiętywania.
Na żywo i na żądanie, połączone: Lekcje wideo, ćwiczenia i podsumowania, połączone z Twoją kohortą i zawsze dostępne obok Henrika.
Pełna biblioteka kursów: Kursy we własnym tempie stworzone dla liderów, na tej samej platformie co szkolenie na żywo, bez osobnego logowania i bez odseparowanych systemów.
Twórz własne agenty AI: Łącz narzędzia i testuj prawdziwe agenty w praktyce, bezpośrednio w Campus. Przestrzeń do nauki poprzez tworzenie, zanim wdrożysz agenta w dedykowanym narzędziu.
Zawsze wliczone.
Dostępne też osobno.
Każde szkolenie otwarte i wewnętrzne obejmuje rok dostępu do Campus.
Campus jest też dostępny bez warsztatu za 499 € za osobę, niezależnie od wielkości zespołu.
Szkolenie otwarte
Każdy uczestnik naszych otwartych warsztatów otrzymuje rok dostępu do Campus, w tym Henrika, kurs online i społeczność. Bez dodatkowych kosztów.
Sam Campus
Uzyskaj dostęp do Campus, w tym Henrika, kurs online i społeczność. Nie jest wymagany warsztat na żywo. Wszyscy otrzymują naszą najniższą stawkę: 499 € za osobę, niezależnie od wielkości zespołu.
Szkolenie wewnętrzne
Każdy uczestnik warsztatu wewnętrznego otrzymuje rok dostępu do Campus, w tym Henrika, kurs online i społeczność. Bez dodatkowych kosztów.
Najczęstsze pytania
Interfejs Campus jest dostępny w języku niemieckim i angielskim. Henrik odpowiada w języku, którego używasz. Kursy są dostępne głównie w języku angielskim, a większość z nich także w niemieckim. Inne języki mogą być dostępne dzięki napisom.
Campus jest hostowany na AWS we Frankfurcie (UE). Wszystkie dane są szyfrowane podczas przesyłania (TLS 1.2+) i w spoczynku (AES-256). Campus jest zgodny z RODO. Umowa powierzenia przetwarzania danych jest dostępna na żądanie.
Rozmowy uczestników z Henrikiem są całkowicie prywatne. Żaden menedżer, administrator ani współpracownik nie ma do nich dostępu. Campus został zaprojektowany tak, aby rozmowy coachingowe nie mogły być wykorzystywane do trenowania modeli AI, a uczestnicy zawsze zachowują pełną kontrolę nad swoimi danymi.
Pełne informacje o subprocesorach, kontrolach dostępu i szczegółach zgodności znajdziesz na campus.agile-academy.com/security.
Campus jest celowo samodzielnym ekosystemem. To strategiczny wybór, a nie ograniczenie. Platformy takie jak LinkedIn Learning czy Udemy to biblioteki treści: dostarczają kursy wideo na dużą skalę i robią to dobrze. Campus jest zbudowany wokół czegoś zasadniczo innego: AI Coacha, który zna każdego uczestnika osobiście, prowadzonej refleksji, szkolenia na żywo i społeczności, która podtrzymuje rozwój długo po zakończeniu kursu.
Zintegrowanie Campus z innym LMS, lub odwrotnie, zniszczyłoby dokładnie to doświadczenie. Kontekst coachingowy, ciągłość między sesjami, osobista więź między Henrikiem a ścieżką każdego uczestnika: nic z tego nie przetrwa połączenia z LMS. Jeśli Twoja organizacja korzysta już z innej platformy, chętnie porozmawiamy o tym, jak zespoły mogą korzystać z obu, każdej w tym, w czym jest najlepsza.
Poznaj Campus od środka.
Dostęp do demo jest przeznaczony dla HR, L&D i osób decyzyjnych, które oceniają Campus dla swojej organizacji. Poznaj Campus jako uczestnik, a potem porozmawiaj z nami o odpowiedniej konfiguracji dla Twojego zespołu.
Philip Rogowski
Kierownik ds. Sukcesu Klienta
Odpowiadamy w Twoim języku Mówimy po niemiecku i angielsku
Asystent AI
Uzyskaj natychmiastową pomoc i odpowiedzi
Philip może dołączyć w razie potrzeby.