Diana Bister

Diana Bister es una especialista en transformación con más de 16 años de experiencia intersectorial en desarrollo de liderazgo, gestión del cambio y marcos ágiles a gran escala. Su ventaja única radica en combinar agilidad organizacional con una profunda experiencia psicológica, lo que le permite abordar el cambio no solo desde una perspectiva sistémica, sino también desde la humana. Su trayectoria comenzó en consultoría de gestión, donde pasó seis años enfocándose en diagnósticos, programas de liderazgo y estrategias de cambio para grandes empresas. Diana luego se adentró en el mundo de la agilidad, donde durante la última década ha ayudado a las organizaciones a implementar marcos escalables como SAFe, Niveles de Vuelo de Kanban y OKRs, siempre con un fuerte énfasis en el coaching de liderazgo y la construcción de equipos interdisciplinarios de alto rendimiento. Diana no es solo una practicante, sino una aprendiz continua. Tiene un título en psicología, es una coach sistémica certificada y está formada en análisis transaccional, lo que enriquece su capacidad para guiar a los clientes a través de procesos profundos de transformación. Como Ambassador de Nivel 3 de la Academia Ágil, Diana aporta no solo credibilidad, sino también un compromiso genuino con el crecimiento sostenible, tanto para individuos como para organizaciones. Su enfoque es pragmático, fundamentado y centrado en el ser humano. Ella cree que la verdadera transformación comienza con la claridad de propósito y termina con personas empoderadas que ofrecen resultados significativos.