Richard Russell

Richard Russell es un experimentado coach ejecutivo, formador y asesor de transformación que ha dedicado más de dos décadas a ayudar a las organizaciones a evolucionar a través de la agilidad, el liderazgo y el pensamiento sistémico. Ha ocupado roles clave en empresas líderes mundiales como Google y Amazon, donde lideró equipos interfuncionales, moldeó estrategias de productos y construyó operaciones escalables centradas en el cliente. Además de su experiencia en la gran tecnología, Richard ha consultado para importantes empresas globales y algunas de las startups de más rápido crecimiento en sectores como software, retail, servicio al cliente y marketing digital. Su trayectoria profesional única abarca el desarrollo de software, ventas y marketing, liderazgo de productos y gestión de nivel C, lo que le brinda una perspectiva de 360 grados sobre cómo crecen y tienen éxito las organizaciones. Richard se especializa en construir sistemas de gestión adaptativos que alinean la estrategia con la ejecución, convirtiendo la complejidad en claridad y crecimiento. Ya sea apoyando grandes transformaciones o trabajando uno a uno con líderes, aporta empatía, franqueza y orientación centrada en resultados a cada compromiso. Posee certificaciones en liderazgo ágil y coaching, y habla con frecuencia sobre temas relacionados con el liderazgo escalable y el diseño de sistemas. Por encima de todo, la pasión de Richard radica en ayudar a otros a desbloquear su máximo potencial. Su filosofía de liderazgo es simple pero profunda: no se trata de él, sino de empoderarte a ti.