Escapando del Drama, Regresando al Conflicto

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Sohrab Salimi
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📝 Traducción con IA: Este artículo ha sido traducido automáticamente del inglés al español utilizando inteligencia artificial. Si encuentras algún error o tienes sugerencias para mejorar la traducción, por favor contáctanos.

¿Alguna vez te has encontrado atrapado en una situación dramática? Que a pesar de intenciones realmente buenas, el conflicto simplemente sigue aumentando sin fin a la vista. No estarías solo. El conflicto es inevitable, pero el drama puede ser minimizado y/o evitado. Juntos, examinaremos el Triángulo del Drama de Karpman para entender cómo el conflicto se convierte en drama. Espera explorar las dinámicas de este ciclo vicioso dentro del triángulo y lo más importante, obtener enfoques para escapar del drama.

Tricia Broderick ya es una vieja conocida cuando se trata de ayudar con la resolución de conflictos. En su conferencia sobre el tema: "Escapando del drama, regresando al conflicto", en consecuencia trató diferentes dinámicas de equipo en conflictos y disputas en equipos. Similar a Heidi Helfand en junio, Tricia mostró cómo crear una base saludable para la discusión en equipos desunidos.

Ella cree que las emociones no son negativas en sí mismas, sino que solo deben dirigirse en la dirección correcta si se va a restaurar una dinámica de equipo saludable. El hecho de que Tricia tuvo que levantarse a las 5 a.m. para dar su presentación debido a la diferencia horaria definitivamente no es obvio para ella y la sesión y la siguiente sesión de preguntas y respuestas dieron ideas emocionantes sobre trabajar con desafíos y equipos muy diferentes.

"Escapando del Drama, Regresando al Conflicto"

Tricia Broderick: Escapando del Drama, Regresando al Conflicto (agile100)