Von Drama zu Konflikt im Team

Tricia Broderick ist in diesem Blog bereits eine alte Bekannte wenn es um die Hilfe bei der Konfliktbewältigung in Teams geht. In ihrem Vortrag zum Thema: „Dem Drama entkommen, zum Konflikt zurückkehren“ ging es dementsprechend auch um unterschiedliche Teamdynamiken bei Konflikten und Auseinandersetzungen in Teams.

Ähnlich wie schon Heidi Helfand im Juni, zeigte Tricia auf, wie man es schaffen kann in zerstrittenen Teams wieder eine gesunde Basis für Diskussionen zu schaffen. Sie meint, dass Emotionen an sich nichts negatives sind, sondern dass man diese nur in die richtigen Bahnen lenken sollte, wenn man eine gesunde Teamdynamik wieder herstellen will.

Dass Tricia aufgrund der Zeitverschiebung schon gegen 5 Uhr morgens aufstehen musste um ihren Vortrag zu halten sieht man ihr definitiv nicht an und die Session sowie die anschließende Frage-Antwort-Runde gaben spannende Einblicke in die Arbeit mit ganz unterschiedlichen Herausforderungen und Teams.

„Dem Drama entkommen, zum Konflikt zurückkehren“

Tricia Broderick: "Dem Drama entkommen und zum Konflikt zurückkehren" (agile100)

Tricia Broderick auf der agile100

Tricia Broderick (agile100)

Finde heraus, wie du dem Drama entkommst

Tricia Broderick: Dem Drama entkommen (agile100 Vortrag)

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Foto von Sohrab Salimi

Sohrab Salimi

Scrum Academy GmbH

Sohrab ist langjähriger Certified Scrum Trainer (CST) und CEO der Scrum Academy GmbH mit Sitz in Köln. Er ist ausgebildeter Mediziner und war vor der Gründung der Scrum Academy u.a. für Bain & Company als Consultant und als CIO bei der SE-Consulting tätig. Als Consultant & Trainer betreut er bereits seit über einem Jahrzehnt Unternehmen verschiedenster Branchen zu Themen rund um Agile Transformation, Innovation und Organisationsentwicklung.

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