Trabajo en Equipo ¿Somos realmente un equipo?

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Sohrab Salimi
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📝 Traducción con IA: Este artículo ha sido traducido automáticamente del inglés al español utilizando inteligencia artificial. Si encuentras algún error o tienes sugerencias para mejorar la traducción, por favor contáctanos.

Chris Li dio una sesión muy interesante sobre construcción de equipos y composición de equipos en el evento agile100 de julio. Similar a Tricia Broderick y Heidi Helfand, Chris mostró lo que se necesita para crear y mantener equipos realmente exitosos. Para él, lo más importante es la asunción de responsabilidad por parte de los individuos en la auto-organización. Para él, la confianza está en el corazón de los equipos y empresas funcionales. ¡Por qué esto es así, ciertamente lo cuenta mejor con su voz agradable!

"Trabajo en Equipo – ¿Somos realmente un equipo? ¡La pregunta que hacer!"

Chris Li: "Trabajo en Equipo - ¿Somos realmente un equipo? - ¡Las preguntas que hacer!" (agile100)

Chris Li

Con un trasfondo en desarrollo de software y programación de bases de datos, Chris es un Certified Scrum Trainer® y también ha desarrollado estrategias de formación e implementación ágiles para varios programas y fundó su propia empresa de consultoría ágil, SparkPlug Agility.
A través de su estrecha colaboración con grandes corporaciones y agencias gubernamentales, tiene un enfoque especial en cambios técnicos y organizacionales y su implementación. Sus clientes incluyen el Departamento de Defensa de EE. UU. y Seguridad Nacional, así como empresas como Agilex y muchas más.

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