Frederik Vannieuwenhuyse

Frederik Vannieuwenhuyse to doświadczony konsultant, coach i facylitator, który specjalizuje się we wspieraniu adaptacyjnych organizacji zorientowanych na ludzi. Dzięki doświadczeniu w biznesie i inżynierii oprogramowania pomógł niezliczonym zespołom przejść od tarć i chaosu do jasności, płynności i skoncentrowanego dostarczania wartości.

Przez ostatnią dekadę Frederik pracował bezpośrednio jako Scrum Master, Agile Coach i Product Owner, wspierając firmy różnej wielkości z wielu branż — od wczesnej fazy koncepcji produktu, przez dostarczanie, aż po skalowanie. Wyróżnia się w obszarach rozwoju przywództwa, zmiany organizacyjnej oraz coachingu zespołowego, oferując szkolenia i mentoring o wysokim wpływie, dostosowane do rzeczywistych wyzwań.

Styl facylitacji Frederika opiera się na Liberating Structures, Open Space Technology i design thinking. Wykorzystuje te podejścia, aby prowadzić lepsze rozmowy, wspierać podejmowanie decyzji i budować współodpowiedzialność. W ostatnich latach eksploruje, jak sztuczna inteligencja może wspierać pracę opartą na wiedzy, szczególnie w obszarze innowacji produktowych i cyfrowej współpracy.

Frederik posiada certyfikaty Certified Team and Enterprise Coach, Certified Scrum Trainer® oraz Leadership Growth Coach. Mieszka w Belgii i jest również aktywnym budowniczym społeczności, organizatorem wydarzeń oraz zaufanym mentorem dla praktyków Agile w całej Europie.