Lothar Fischmann

Lothar Fischmann jest doświadczonym konsultantem, coachem i liderem tymczasowym z ponad dziesięcioletnim praktycznym doświadczeniem w zakresie zwinności i transformacji organizacyjnej. Współpracuje z liderami, zespołami i zarządami, wzmacniając spójność działań, procesy decyzyjne oraz zdolność adaptacji. Aktywny w środowisku Agile od 2015 roku, Lothar Fischmann wnosi głęboką wiedzę ekspercką z różnych branż, wspierając zarówno duże inicjatywy transformacyjne, jak i ukierunkowane programy rozwoju przywództwa.

W złożonych środowiskach Lothar Fischmann łączy projektowanie organizacyjne oparte na dowodach z pragmatycznym wdrażaniem. Jako Certified Enterprise Coach (CEC) oraz akredytowany trener CAL i CASP, Lothar wyposaża liderów w umiejętności skalowania zwinnego myślenia i praktyk w całej organizacji. Prowadzone obecnie badania doktoranckie nad rozwojem organizacyjnym w transformacjach Agile dodatkowo wzmacniają zdolność integrowania różnych perspektyw, rozumienia pojawiających się wzorców oraz wyczuwania słabych sygnałów transformacji organizacyjnej.

Lothar działa w szerokim spektrum ról — jako architekt organizacyjny, partner sparingowy dla kadry zarządzającej czy budowniczy instytucji — dostosowując podejście do celów i kontekstu klienta.