Melissa Boggs

Melissa Boggs jest coachem przywództwa, architektem kultury organizacyjnej i prelegentką, której praca obejmuje transformację Agile, zmiany organizacyjne i przywództwo skoncentrowane na człowieku. Od 2001 roku pracuje w różnych branżach, takich jak ochrona zdrowia, edukacja, administracja publiczna, oprogramowanie bezpieczeństwa i innych, prowadząc coaching i szkolenia dla kadry zarządzającej, zespołów produktowych oraz całych organizacji.

Pełniła funkcję Chief Scrum Master i współdyrektora generalnego w Scrum Alliance, aktywnie angażując się w rozwój globalnej społeczności Agile, kultury i zmian organizacyjnych. Jej praca kładzie nacisk na wyjście poza ramy metodyk ku głębszej dynamice zachowań, energii i relacji.

Melissa jest również znana jako projektantka doświadczeń pracowniczych i prowadzi podcast „Wild Hearts at Work", eksplorując, jak praca staje się znacząca, ludzka i zrównoważona. Pomaga organizacjom projektować systemy, rytuały i praktyki kulturowe zgodne zarówno z celami biznesowymi, jak i potrzebami ludzi. Jej charakterystyczne podejście często obejmuje storytelling, ruch i metaforę, aby uczynić zmianę namacalną i zapadającą w pamięć.

Posiada tytuł MBA w zakresie zarządzania IT, licencjat z informatyki oraz certyfikaty: Certified Enterprise Coach (CEC), Certified Team Coach (CTC), Certified LeSS Practitioner (CLP), Kanban Management Professional (KMP I) i PMP. Melissa jest częstą prelegentką na konferencjach takich jak Agile2023, gdzie wnosi jasność na styku przywództwa, kultury i zwinności.

Główną misją Melissy jest pomaganie ludziom i organizacjom w przejściu od ostrożności do odwagi. Projektuje miejsca pracy, w których liderzy mówią autentycznie, zespoły angażują się w pełni, a systemy wspierają zrównoważoną wydajność.