Sriharsha B.

Sriharsha B, serdecznie nazywany „Your Agile Amigo", jest pasjonatem Agile, przywódcą służebnym i katalizatorem transformacji organizacyjnych z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży IT w Indiach i Wielkiej Brytanii. Obecnie pracując w JPMorganChase, Sri zbudował swoją karierę w wiodących organizacjach, w tym Datatonic, Aviva i Wipro Technologies, gdzie konsekwentnie wykazywał się głęboką znajomością metodyk Agile, najlepszych praktyk i modeli dostarczania. Współpracownicy opisują go jako jedną z tych rzadkich osób, które są zarówno przyjazne i sympatyczne, jak i spokojne, autorytatywne i naprawdę mądre — jego wiedza o Agile i umiejętność wydobywania z ludzi tego, co najlepsze, czyni go znakomitym pozytywnym wpływem w każdej firmie. Sri mówi, żyje i oddycha Agile, głęboko wierząc we wzmacnianie i wspieranie samoorganizacji zespołów, jednocześnie umożliwiając liderom organizacji tworzenie warunków, w których ludzie mogą się rozwijać.

Jako współzałożyciel APGI (Agile Practitioners' Group of India) założonej w 2015 roku, Sri stworzył jedną z najważniejszych społeczności Agile w Indiach — forum, na którym praktycy Scrum spotykają się co miesiąc, co dwa miesiące lub kwartalnie, aby omawiać doświadczenia, dzielić się wiedzą, budować świadomość praktyk Agile takich jak SCRUM i XP oraz otwarcie dyskutować zarówno o historiach sukcesu, jak i przeszkodach w praktycznej implementacji. Ta oddolna praca nad budowaniem społeczności odzwierciedla zaangażowanie Sri w wspólne uczenie się i dzielenie się wiedzą. Jest uczniem przez całe życie, zafascynowanym poznawaniem ludzi, rozumieniem świata z różnych perspektyw i ciągłym odkrywaniem nowych rzeczy — ciekawość, która pozwala mu być na bieżąco z najnowszymi technologiami i koncepcjami zarządzania projektami, jednocześnie wzbogacając jego zdolność do autentycznego łączenia się z różnorodnymi zespołami i interesariuszami.

Sri jest uznanym międzynarodowym prelegentem konferencyjnym i szanowanym recenzentem programów. Prezentował na konferencjach, w tym Agile India 2017, gdzie jego wystąpienie „Scrum Master - A Full-Time Role?" podważało powszechne mity o tym, czy Scrum Masterzy stają się zbędni, gdy zespoły dojrzewają. Pełnił funkcję recenzenta na prestiżowych wydarzeniach, w tym Scrum Gathering Vienna 2019, Agile Alliance US 2019, i z dumą był częścią European Gathering Team organizującego konferencje w Europie na rok 2020. Współpracuje również ze Scrum Alliance w promowaniu naborów abstraktów, zachęcaniu do zgłoszeń od różnorodnych ekspertów merytorycznych, wybieraniu i zarządzaniu zespołami recenzentów liczącymi około 160 osób, przeglądaniu i finalizowaniu wyboru sesji, identyfikowaniu potencjalnych problemów oraz dostarczaniu informacji zwrotnych na temat polityk i trendów społecznościowych. Sri wystąpił jako prelegent na SAFe Summit Scaled Agile w Denver, demonstrując swoją szeroką wiedzę w zakresie wielu frameworków Agile wykraczających poza sam Scrum.

Poza pracą korporacyjną i społecznościową, Sri wnosi kreatywne wymiary do swojej praktyki Agile jako członek Osage, grupy teatralnej z Bangalore. To doświadczenie sceniczne wzbogaca jego pracę facylitacyjną i szkoleniową, czyniąc jego sesje angażującymi i zapadającymi w pamięć. Blog Sri na agileamigo.com i jego oferta szkoleniowa demonstrują jego dar czynienia koncepcji Agile przystępnymi i bliskimi. Jego artykuły obejmują „Retrospect Life!", który dzieli się technikami z warsztatu Agile Cambridge (2017-18) na temat uczynienia retrospektyw bardziej zabawnymi, „The 12 Days of Christmas!", który kreatywnie porównuje słynną piosenkę do dwunastu zasad Agile, oraz „Extreme Ownership; We all are Leaders!", który rysuje paralele między zasadami przywództwa Navy SEAL a wartościami Agile. Sri aktywnie koordynował, rozwijał i promował stronę STC India na coroczne konferencje, demonstrując umiejętności zarządzania dostawcami, koordynacji marketingu, tworzenia stron internetowych i komunikacji, które uzupełniają jego ekspertyzę coachingową.