Certificación en Gestión del Cambio Ágil

Cambio que perdura — hecho ágil

Domina estrategias iterativas de cambio, impulsa la adopción y convierte la resistencia en impulso — con herramientas ágiles probadas.

Descubre el paquete 5-en-1 desde 2.799€ 2.449€

Agile Change Management – Formación en Vivo

  • Aprende de formadores de clase mundial
  • Formación interactiva – Remota o presencial
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INCLUIDO

Un curso online de tu elección

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Agile Academy
E-Learning

1 año de membresía

Henrik
Coach Ágil IA

1 año de chats ilimitados

Comunidad Agile Academy

Acceso de por vida

83 valoraciones (5,0)
Confían en nosotros: Roche, L'Oreal, RTL, die Mobiliar, Charité

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Esta formación está disponible como curso personalizado diseñado específicamente para tu equipo. Trabajaremos contigo para crear una experiencia de aprendizaje personalizada que se adapte a tu agenda, aborde tus retos específicos y se alinee con los objetivos de tu organización.

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Foto de Philip Rogowski - Customer Success Manager en Agile Academy

Philip Rogowski

Customer Success Manager

team@agile-academy.com 🇩🇪 🇬🇧 🇪🇸

+49 151 610 59 938 🇩🇪 🇬🇧

Lu-Vi.: 9am - 5pm

Tu Formación en Gestión del Cambio Ágil

La gestión del cambio ágil permite que todas las personas implicadas se adapten continuamente al cambio. En esta formación aprenderás cómo se ve la gestión del cambio ágil y en qué se diferencia de la gestión del cambio tradicional.

Basándote en los últimos hallazgos científicos, obtendrás una nueva perspectiva sobre la gestión del cambio y cómo la agilidad te ayuda a ti y a tu empresa a crear valor más rápido.

Recibirás una hoja de ruta concreta que cubre el proceso, los roles y los artefactos de la gestión del cambio ágil, así como herramientas y plantillas prácticas para implementar iniciativas de cambio de forma ágil o híbrida.

¡Inspirador!
En línea y en vivo: la formación perfecta.
El referente de la formación ágil profesional.
Profesional, amable, competente.

Tu ruta completa de aprendizaje

Nuestros programas de formación forman una ruta de aprendizaje completa, diseñada para apoyarte en cada etapa de tu viaje.

  • Nivel 1 – Comprender: Construye tu base y explora conceptos esenciales. Ideal para empezar.
  • Nivel 2 – Aplicar: Profundiza tus habilidades y practica con herramientas y técnicas reales.
  • Nivel 3 – Enseñar: Domina temas avanzados y aprende a guiar y apoyar a otros de manera efectiva.

Cada nivel es una formación independiente que puedes reservar individualmente. Elige lo que se adapte a tus necesidades o combina varios para crecer aún más.

Descubre más sobre los niveles a continuación.

¿Para quién es?

  • Agentes de cambio y Managers de Transformación
    que impulsan y diseñan procesos de cambio dentro de su organización.
  • Líderes de equipo y Agile Coaches
    que apoyan y habilitan a los equipos durante periodos de cambio.
  • Cualquier responsable de cambio
    que busque crear transformaciones significativas y sostenibles en su organización.

Agenda: Liderar el Cambio de Forma Ágil

Requisitos previos

  • Obligatorio: Entendimiento de Agilidad (p. ej., a través de Fundamentos Ágiles o Scrum Master Nivel 1)
  • Recomendado: Agile Leadership Nivel 1

En esta formación combinamos principios probados de cambio con métodos ágiles. A través de talleres, casos reales y ejercicios prácticos, aprenderás a planificar, ejecutar y mejorar continuamente iniciativas de cambio en ciclos cortos.

1. Entender la Agilidad — especialmente en Gestión del Cambio

Aprenderás los valores esenciales del trabajo ágil de forma lúdica y, a partir de ellos, repensarás la Gestión del Cambio desde una nueva perspectiva.

2. Del enfoque clásico al ágil

Verás qué cambia cuando implementas la Gestión del Cambio en proyectos ágiles y las implicaciones para tu enfoque. Mediante una simulación práctica, trabajarás una iniciativa de cambio ejemplar para interiorizar los pasos del proceso ágil.

3. Enfoque en cultura y mentalidad

La transición a una forma ágil de trabajar ya trae cambios significativos. Para dominarlos, es esencial interiorizar profundamente la mentalidad ágil. Profundizaremos en la actitud —en el equipo de cambio, con clientes y stakeholders— y recibirás consejos prácticos para apoyar mejor a las personas afectadas.

4. Ciclos iterativos y pruebas de hipótesis basadas en datos

¿Cómo es exactamente el proceso de Gestión del Cambio Ágil? ¿Qué fases, eventos, roles y artefactos se necesitan? ¿Cómo descomponer iniciativas de cambio para crear valor de forma iterativa? ¿Cómo medir el impacto? Con base en Lean Change de Jason Little, complementado con elementos de otros marcos ágiles, recibirás una caja de herramientas práctica para implementar con éxito tus iniciativas.

5. Transparencia y comunicación

Aprende a involucrar activamente a las personas afectadas y a los stakeholders en la ejecución de las iniciativas de cambio para reducir la resistencia y generar cambios de comportamiento sostenibles.

6. Gestión del cambio en proyectos híbridos

Aprenderás cómo establecer enfoques ágiles en proyectos híbridos y qué cambia específicamente como resultado.

Aporta tus propias ideas y preguntas

Tu experiencia cuenta.

Durante el curso, te invitamos a aportar tus propias preguntas, retos y ejemplos reales a la conversación. Estas contribuciones ayudan a que el contenido sea más relevante, no solo para ti, sino para todo el grupo.

Al conectar la teoría con la práctica, creamos un entorno de aprendizaje más rico y atractivo que favorece una comprensión más profunda y un impacto duradero.

Tu certificación

Agile Change Management Nivel 1
(ACM 1)

  • Certificado por Agile Academy
  • Validez de por vida
    Sin costes ocultos
  • Flexible: formación o e-learning
  • Liderazgo del cambio, mentalidad ágil, enfoque práctico
  • Examen de 30 preguntas, reintentos ilimitados

Aprende más sobre Certified by Agile Academy y cómo beneficiarte de nuestro nuevo programa de certificación.

Agenda del Taller Agile Change Management Nivel 2

El Nivel 2 se apoya directamente en el contenido del Nivel 1. No hay temas completamente nuevos: profundizamos en la aplicación práctica de lo que ya conoces, ampliado con prácticas avanzadas e intercambio entre pares. Recomendamos al menos seis meses de experiencia ejecutando iniciativas de cambio con métodos ágiles.

1. Gestión del Cambio Ágil en un contexto organizacional más amplio

Al pasar a trabajar de forma ágil, no solo se ven afectadas las personas del proyecto, sino también equipos o unidades adyacentes. Aprenderás a manejar situaciones típicas y a encontrar soluciones efectivas para todas las partes.

2. Cambio cultural y pensamiento sistémico

El cambio cultural suele tardar más que la implantación de nuevos procesos y roles. Para garantizar la sostenibilidad, los valores ágiles deben practicarse e interiorizarse. Aquí descubrirás diversas formas de lograrlo.

3. Gestionar conflictos y resistencia

Cuando equipos interdisciplinarios trabajan juntos por primera vez, aparecen roles nuevos y procesos distintos—es normal que surjan fricciones. Recibirás herramientas e intervenciones prácticas para gestionar estas tensiones con eficacia.

4. Hacer medibles las iniciativas de cambio

Un factor clave de éxito es entregar valor más rápido que con enfoques tradicionales. Exploraremos cómo se define ese valor y qué KPIs concretos pueden medirlo.

5. Intercambio práctico en formato Lean Coffee

En un formato interactivo, obtendrás consejos y sugerencias para tus preguntas específicas. Compartiendo experiencias con otros participantes, descubrirás qué funciona (y qué no) en distintos sectores y áreas.

6. Case Clinic y próximos pasos

Los participantes se acompañan mutuamente en retos reales de cambio. Al final, cada persona definirá objetivos concretos y medibles para el próximo trimestre. Seguiremos con una reflexión 1-a-1 con el formador para asegurar la integración sostenible de los aprendizajes.

Aporta tus propias ideas y preguntas

Tu experiencia cuenta.

Durante el curso, te invitamos a aportar tus propias preguntas, retos y ejemplos reales a la conversación. Estas contribuciones ayudan a que el contenido sea más relevante, no solo para ti, sino para todo el grupo.

Al conectar la teoría con la práctica, creamos un entorno de aprendizaje más rico y atractivo que favorece una comprensión más profunda y un impacto duradero.

Tu certificación

Agile Change Management Nivel 2
(ACM 2)

  • Certificado por Agile Academy
  • Validez de por vida
    Sin costes ocultos
  • Solo taller en vivo, sin e-learning
  • Liderazgo del cambio, mentalidad ágil, orientación práctica
  • Evaluación dirigida por el formador

Aprende más sobre Certified by Agile Academy y cómo beneficiarte de nuestro nuevo programa de certificación.

Formación Nivel 3: Enseñar

Profundiza tu experiencia y prepárate para guiar a otros. Explorarás prácticas avanzadas, temas de liderazgo y formas de fomentar el aprendizaje en tu equipo u organización. Pronto se publicará una agenda detallada.

  • ¿Necesitas una cotización personalizada?
  • ¿Te preguntas cuál curso es el adecuado para ti?
  • ¿Tienes preguntas sobre nuestros cursos y certificaciones?

No dudes en contactarnos con tus inquietudes y encontraremos una solución.

Lo que obtienes además de tu formación en vivo

Acceso de por vida al
Un curso online de tu elección

  • Más de 24 horas de contenido en vídeo, ejercicios y materiales exclusivos
  • Aprendizaje a tu ritmo para repasar temas complejos en cualquier momento
  • Complementa la formación en vivo para una comprensión completa de Scrum
Más información sobre la Un curso online de tu elección

Acceso de 1 año a
todos los cursos online de Agile Academy

  • Acceso completo a 9 cursos
  • Acceso a la Comunidad Agile Academy
  • Aprende temas avanzados para ampliar tus competencias
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Faq

Ideal para agentes de cambio, líderes de equipo, managers de transformación, Agile Coaches y cualquier persona responsable de iniciar o apoyar cambios dentro de su organización.

No es necesario. La formación introduce los conceptos ágiles en el contexto del liderazgo del cambio y proporciona todas las bases necesarias.

No. Las prácticas se aplican en todas las industrias y departamentos — desde RR. HH. y operaciones hasta desarrollo de producto y más.

Sí. Los participantes obtienen la certificación Agile Change Management Nivel 1, válida de por vida y parte del programa Certified by Agile Academy.

La elección depende de lo que sea más importante para ti:
  • Si valoras la aplicación práctica y quieres flexibilidad entre e-learning y formación en vivo, Certificado por Agile Academy es ideal.
  • Si quieres centrarte únicamente en el marco de Scrum, Scrum Alliance podría ser una opción. Sin embargo, ten en cuenta los costes de recertificación continuos.
  • Si solo quieres hacer un examen y estás dispuesto a pagar las tasas, entonces Scrum.org es una alternativa.
Certificaciones como Scrum.org suelen estar enfocadas en el examen, por lo que el conocimiento teórico es suficiente. Si te importa más adquirir habilidades aplicables, Agile Academy ofrece el mejor enfoque.

  • Validez de por vida: Nunca tendrás que renovar tu certificado ni pagar tasas adicionales.
  • Enfoque holístico: Más allá de Scrum, Agile Academy cubre temas cruciales para el trabajo moderno, como:
    • OKRs (Objetivos y Resultados Clave): Gestión de objetivos para equipos.
    • Seguridad Psicológica: Crear un entorno de trabajo seguro.
    • Desarrollo de liderazgo: Habilidades de liderazgo para equipos ágiles.
  • Nuestro enfoque te convierte en un agilista integral, mucho más allá de lo básico.
  • Orientado a la práctica: El foco está en aplicar lo aprendido directamente. Nuestros exámenes y tareas están diseñados para evaluar y fomentar tus habilidades prácticas, ideales para entornos de proyectos reales.
  • Aprendizaje flexible: Elige entre e-learning y formación en vivo, según lo que mejor se adapte a tu agenda.
  • Repeticiones gratuitas: Puedes repetir el examen tantas veces como sea necesario sin coste adicional.

  • Sin costes ocultos: A diferencia de ScrumAlliance o Scrum.org, no tenemos tasas continuas ni exámenes caros.
  • Gama más amplia de temas: Vamos mucho más allá de Scrum y cubrimos temas modernos y relevantes como OKRs, Seguridad Psicológica y Desarrollo de Liderazgo.
  • Certificados orientados a la práctica: Nuestros certificados reflejan tus habilidades reales, no solo aprobar un examen. El objetivo es que apliques tus conocimientos en proyectos reales.
  • Validez de por vida: Con nuestra certificación de por vida, ahorras tiempo y dinero a largo plazo.
  • Formatos de aprendizaje modernos: Agile Academy te ofrece la flexibilidad de elegir entre formación en vivo y e-learning para apoyar tu estilo de aprendizaje personal.

¡Sí! A diferencia de muchos otros organismos de certificación, Agile Academy no te obliga a asistir a formación en vivo. Puedes prepararte de forma flexible e independiente a través de e-learning. Sin embargo, la formación en vivo está disponible si prefieres la interacción personal.

La credencial "Certificado por Agile Academy" se lanzó en 2024. Nuestro objetivo es convertir esta certificación en el nuevo estándar en el mundo ágil, con un fuerte enfoque en la calidad, relevancia práctica y las necesidades de las organizaciones modernas.

Agile Academy ya es un nombre reconocido en la región DACH: Llevamos años trabajando con muchas empresas grandes, conocidas y también pequeñas. Con nuestra amplia experiencia y excelente reputación, estamos entre los principales proveedores de formación ágil. Puedes confiar en que nuestros certificados están diseñados para la calidad y la relevancia práctica, exactamente lo que buscan las organizaciones modernas.

Trabajamos con estos y muchos otros clientes:

Roche, L'Oreal, RTL, die Mobiliar, Charité

Certificación para equipos y empresas

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Foto de Philip Rogowski - Customer Success Manager en Agile Academy

Philip Rogowski

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