Insights Agile Leader

Le voyage Agile de Jim Highsmith : Des cartes perforées au développement logiciel orienté par l'objectif, avec un focus sur le 'Pourquoi' de l'Agile.

Pourquoi l'absence de conséquences pour les personnes peu performantes mène à plus de règles, plus de contrôle et au départ des meilleurs éléments. Ce que fait un vrai leadership quand la performance compte.

En janvier, on parle de bonnes résolutions. Au final, ceux qui réussissent sont ceux qui se construisent des systèmes.*

Le changement demande du courage, pas des excuses. Un regard sur l'industrie, la société et le choix d'être acteur plutôt que victime.

Sohrab Salimi est arrivé à Cologne enfant, en tant que réfugié d'Iran. Pour lui, le German Dream signifie : un succès mérité et une création collective. Un plaidoyer très personnel adressé à l'Allemagne.

Près de 8 personnes sur 10 n'exploitent pas leur potentiel. Trois étapes simples t'aident à transformer la frustration en force créatrice.

Découvrez pourquoi le retour au bureau est important à l'ère du travail à distance. Explorez comment la collaboration en présentiel stimule l'innovation, la culture d'entreprise et les connexions humaines - bien au-delà de ce que Zoom peut offrir.

La fausse empathie affaiblit les équipes. Découvrez pourquoi une vraie agilité exige une attention sincère, de la confiance et des conversations quotidiennes qui construisent des relations durables.

Un patron qui contrôle chaque détail peut rendre le travail frustrant. Quand chaque décision est remise en question et chaque étape surveillée, l'autonomie semble impossible. Mais pourquoi certains leaders ont-ils du mal à lâcher prise ?

Le talent peut faire gagner des matchs, mais le travail d'équipe construit des dynasties. Découvrez pourquoi les équipes performantes surpassent toujours les joueurs vedettes isolés—avec des leçons tirées du sport et de Ted Lasso.