Empirisme

L'empirisme est un principe central de l'Agile et de Scrum. L'empirisme met l'accent sur le fait que la connaissance s'acquiert par l'expérience et que les décisions doivent être prises en fonction de ce qui est observé plutôt que sur la théorie ou les croyances.

Dans le contexte de l'Agile et de Scrum, l'empirisme consiste à adapter le travail en fonction des résultats réels et des retours reçus des clients et des parties prenantes, ainsi que des retours des itérations précédentes.

L'empirisme repose sur 3 piliers, également appelés piliers empiriques de Scrum dans le Guide Scrum :

• Transparence : Montrer les choses telles qu'elles sont, avec tous leurs avantages et inconvénients. Cela signifie qu'aucune information n'est dissimulée, même si ce n'est pas ce que nous voulons entendre ou voir.
• Inspection : Poser les bonnes questions. Cela n'est possible que lorsque nous avons une transparence totale. Sinon, nous poserons les mauvaises questions.
• Adaptation : Effectuer les bons ajustements ou prendre les bonnes mesures. Cela n'est possible que si les bonnes questions ont été posées ; sinon, nous ferons des ajustements qui ne nous aideront pas à atteindre nos objectifs.