Michal Epstein
Michal Epstein
Michal Epstein jest założycielką AgileXecutive, w ramach której przeszkoliła i wspierała jako coach setki liderów, menedżerów i zespołów na całym świecie. Jej doświadczenie obejmuje role menedżerskie i specjalistyczne zarówno w rozwoju oprogramowania, jak i w systemach produkcyjnych na dużą skalę, z odpowiedzialnością za QA, międzyorganizacyjną kulturę Agile oraz transformację na poziomie przedsiębiorstwa. Posiada tytuł licencjata z matematyki i informatyki.
Jej portfolio konsultingowe i szkoleniowe obejmuje pomoc firmom biotechnologicznym w adaptacji Scrum do środowisk z długimi cyklami R&D, coaching organizacji z branży farmaceutycznej i naukowej oraz wdrażanie zmian kulturowych w złożonych organizacjach. Podchodzi do transformacji przez pryzmat psychodynamiki systemowej—pomagając klientom odkrywać i adresować niewidoczne siły (opór, tożsamość, zaufanie, autorytet), które wpływają na zachowania organizacyjne wykraczające poza procesy.
Jako Professional Scrum Trainer (PST) w Scrum.org od 2017 roku prowadzi szkolenia z Professional Scrum Master, Scrum with Kanban, Advanced Product Backlog Management, Facilitation oraz inne kursy Scrum.org. Oferuje również prywatny coaching, mentoring, wystąpienia jako keynote speaker oraz usługi konsultingowe. Jej kursy są znane z interaktywności, bogactwa wizualnego, dostosowania do kontekstu i praktyczności.
Doświadczenie branżowe
Współpracuj z Michal
Michal jest otwarty na świadczenie usług szkoleniowych, coachingowych i doradczych. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak Michal może Cię wesprzeć.
Skontaktuj się z namiArtykuły i studia przypadków
Increasing the Agility of Biotech Companies by Tuning their Scrum
This case study explores how a biochemical startup developing next-generation fast-charging batteries transformed its R&D processes by adopting and tailoring Scrum. Initially challenged by long development cycles and the complexity of scientific work, the company embraced cross-functional, self-managed teams and high-transparency practices. Through iterative progress and engaging Sprint Reviews, leadership and scientists aligned on rapid experimentation, smarter decision-making, and stronger team commitment. The result: a groundbreaking fast-charging battery developed within three years, with the company now preparing for commercial release. The case highlights the unique challenges of applying Agile in biotech and the crucial role of leadership support and cultural change.
Czytaj więcej →Michal Epstein: Agile Transformations In The Biotech Industry
Michal talks about how Agile isn't just for software. She discusses applying Agile principles in non‑tech environments like biotech, construction; emphasises stakeholder collaboration, value‑driven approaches
Czytaj więcej →Case Study: The Power of Graphic Facilitation in Training
This case study highlights how graphic facilitation transformed a Professional Scrum Master (PSM) training into an engaging and insightful learning experience. By combining Agile coaching with real-time visuals, participants explored team dynamics, roles, and challenges in a more interactive way. From choosing symbolic animals as presenters to visualizing key concepts like technical debt and the importance of Sprint Goals, the facilitation emphasized learning paths, captured participant mindsets, and brought humor into the classroom. Beyond deeper insights, the approach created curiosity, fun, and a lasting impact—so much so that participants even requested sketch training as a follow-up.
Czytaj więcej →Case Study: The Managerial Dilemma
This case study explores the gap between the ideal qualities of a leader—engaging, motivating, and guiding teams—and the reality of promotions based on technical expertise rather than leadership skills. It highlights how managers often fall into directing rather than inspiring, leading to disengagement and task-driven cultures. True leadership, however, lies in vision, humility, trust, and the courage to empower professionals to thrive, while experts act as mentors without authority. Together, they can create motivated, goal-driven teams that achieve lasting success.
Czytaj więcej →
