Newsletter #27 O Que as Equipes Realmente Precisam: Confiança, Ação e Disposição para Mudar
Isto não é apenas sobre onde trabalhamos — é sobre como trabalhamos juntos.
Nesta edição, desvendamos o que torna as equipes verdadeiramente eficazes em um mundo em constante mudança. Questionamos a pressão para voltar ao escritório, exploramos por que equipes de alta performance sempre superam jogadores estrela, e analisamos o que é preciso para transformar um grupo de desconhecidos em uma força unida. Também mergulhamos na mentalidade de liderança necessária para construir uma cultura de inovação que realmente entrega resultados.
Estas não são apenas tendências. São as verdades por trás do sucesso das equipes.
Use esses insights para refletir, realinhar e reimaginar como sua equipe se apresenta — hoje e amanhã.
Por Que Eu Tenho Que Voltar ao Escritório?
Trabalhar de casa nos deu liberdade—sem deslocamentos, menos distrações, mais autonomia. Mas agora, muitos estão sendo chamados de volta ao escritório. Por quê? O trabalho remoto não era "o futuro do trabalho" que todos abraçamos?
O Mito do Talento: Por Que Equipes de Alta Performance Superam Jogadores Estrela
Talento pode ganhar jogos, mas trabalho em equipe constrói dinastias. Descubra por que equipes de alta performance sempre superam jogadores estrela solitários—com lições do esporte e de Ted Lasso.
Como transformar um grupo de desconhecidos em uma equipe
A professora de negócios Amy Edmondson estuda "teaming"—como desconhecidos rapidamente formam equipes para enfrentar desafios urgentes. Edmondson identifica elementos-chave que permitem que grupos respondam de forma rápida e eficaz a crises.
Como Construir uma Cultura de Inovação Que Funciona
Tendayi Viki discute a importância de abordar os dilemas que os inovadores enfrentam dentro das organizações. Ele sugere que líderes devem identificar os desafios comuns que suas equipes encontram e fornecer orientações claras sobre como resolvê-los, criando assim uma cultura onde a inovação pode prosperar.
