Newsletter #28 O Que Gera Resultados Reais: Responsabilidade, Prática, Resiliência, Visão e Disciplina

Nesta edição, focamos em cinco lições conquistadas a duro custo: como parar de reclamar e assumir o controle da sua liderança; como dar espaço para falhar constrói força de verdade; o que o chamado de Steve Jobs para desafiar o status quo nos ensina sobre impulsionar inovação real; o que a cura de Schwarzenegger para a mentalidade "por que eu?" nos ensina sobre transformar reveses em vitórias; e por que colocar a mão na massa num workshop supera mais uma apresentação de PowerPoint.

Essas não são modas passageiras. São os princípios fundamentais que fazem as coisas acontecerem.

Use esses insights para dar um passo à frente, ser prático, abraçar os tropeços, impulsionar sua visão e consolidar os hábitos que mantêm sua equipe em movimento—hoje e em todas as semanas seguintes.

Líderes não esperam condições perfeitas. Eles entram em ação, arregaçam as mangas e consertam o que está quebrado. Se você se pegar resmungando, pergunte: "O que posso fazer agora para nos levar adiante?"

Crianças desenvolvem resiliência e discernimento através de reveses manejáveis. E para nós, adultos, pequenas falhas são os melhores lembretes para manter nossa própria mentalidade de crescimento viva.

Neste vídeo, Jobs incentiva você a desafiar o status quo—não deixe hábitos ultrapassados ditarem seus fluxos de trabalho. Questione, refine e otimize cada processo para impulsionar inovação de verdade.

Arnold Schwarzenegger chama o pensamento "por que eu?" de uma doença cerebral lenta. Aprenda a cura dele: pare de culpar os outros, aja sobre o que você pode controlar e transforme reveses em vitórias.