Mark Summers

Mark Summers acredita que a felicidade é a base do alto desempenho. Com décadas de experiência, dedicou a sua carreira a transformar a profissão de Agile coaching e a capacitar pessoas, equipas e organizações para prosperarem.

Como um dos primeiros Agile Coaches no Reino Unido, Mark foi fundamental no estabelecimento de padrões de coaching e comunidades de prática. Co-criou o Agile Coaching Growth Wheel, uma ferramenta de reflexão utilizada globalmente para apoiar o desenvolvimento e a maturidade dos coaches. Mark colabora regularmente com organismos profissionais, apoia retiros Agile e facilita espaços para que os praticantes Agile aprendam, cresçam e se conectem.

O seu estilo de formação é experiencial, envolvente e profundamente humano. Inspira-se em métodos como "Training from the Back of the Room" (TBR), e complementa a aprendizagem com storytelling e gamificação, transformando a formação em experiências duradouras e transformadoras.

Para além da formação, Mark presta consultoria em agilidade empresarial, ajudando organizações a navegar a complexidade, fomentar a colaboração multifuncional e entregar valor sustentável. Foca-se em eliminar silos e promover a adaptabilidade a todos os níveis.

Mark acredita que o futuro pertence a equipas auto-organizadas e auto-motivadas, lideradas por coaches em vez de gestores tradicionais. É um defensor da liderança descentralizada e das organizações centradas nas pessoas. Honesto, enérgico e provocador de reflexão, Mark é movido por um propósito claro: ajudar as pessoas a tornarem-se mais felizes, mais autónomas e mais realizadas—no trabalho e na vida.