
Experiencia
Traducido por IA
Rick Waters es un apasionado Coach Ágil y Certified Scrum Trainer® con una sólida base en ingeniería de software y más de 15 años de experiencia práctica en la industria tecnológica. Como fundador de Wisecrum Associates y The New World of Work, Rick capacita a equipos y líderes a través de una educación Ágil inmersiva, coaching de transformación y programas de formación personalizados.
Conocido por su estilo de impartición dinámico, Rick facilita cursos tanto presenciales como virtuales de Certified Scrum Master (CSM) y Certified Scrum Product Owner (CSPO), junto con ofertas avanzadas como Advanced CSM y Dysfunction Mapping. Su presencia atractiva y su profunda experiencia técnica lo convierten en uno de los facilitadores más respetados en la comunidad de desarrollo de productos Ágiles.
Antes de establecer su empresa de formación, Rick se desempeñó como Coach Ágil en organizaciones de alto perfil como JP Morgan Chase, Allstate, Capital One y Nokia. Su experiencia de 15 años como ingeniero de software le permite unir los principios Ágiles con los desafíos reales del desarrollo.
Rick es miembro activo tanto de Scrum Alliance como de Agile Alliance y contribuye frecuentemente a la promoción de prácticas Ágiles en las comunidades. También es un orgulloso veterano del Ejército de los Estados Unidos y fundador de Scrum.Vet, una iniciativa no oficial sin fines de lucro dedicada a crear oportunidades educativas para veteranos. En reconocimiento a su servicio, Rick es miembro vitalicio de los Veteranos de Guerras Extranjeras.
Idiomas
- English
Sectores
- Financial Services
- Technology
- Telecommunications
Certificaciones


Embajador de Agile Academy
Los Embajadores Certificados por Agile Academy son expertos cuidadosamente seleccionados que encarnan nuestro compromiso con el avance de la educación y práctica ágil. Como profesionales de confianza, contribuyen a la comunidad de Agile Academy de varias maneras, incluyendo:
- Impartiendo formación certificada y cursos de e-learning para desarrollar habilidades ágiles prácticas.
- Proporcionando coaching de transformación para equipos y organizaciones.
- Compartiendo conocimientos a través de artículos, casos de estudio y liderazgo de pensamiento.
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