Liderança Ágil: Uma Questão de Gênero?
Anu Smalley e Kate Megaw exploraram em sua palestra durante o evento de junho (Recap) a questão de saber se também existe um desequilíbrio entre homens e mulheres, ou seja, entre os gêneros, nas áreas de Agile Leadership, NewWork e Scrum.
Juntas, apresentaram suas próprias pesquisas empíricas, análises qualitativas e um resumo da situação atual com base nesses resultados. Descobriram, por exemplo, que as mulheres geralmente ganham menos do que seus colegas homens e que levaria mais de 100 anos para fechar essa diferença salarial de gênero se a tendência atual continuar.
No geral, a palestra de Anu e Kate revelou muitas diferenças no mundo do trabalho, mas ao mesmo tempo trouxe inspiração com ótimos exemplos de organizações e citações e insights pessoais. Além disso, a sessão de perguntas e respostas no final respondeu a muitas questões da plateia.
A Liderança Ágil é uma questão de gênero?
Anu Smalley
Anu é Presidente e Fundadora da Capala Consulting Group, LLC, onde se especializa em Executive Coaching e Transformações Ágeis. Além disso, atua como Enterprise Agile Coach e Certified Scrum Trainer® – oferecendo treinamentos, coaching e serviços de consultoria em todos os Estados Unidos. Como especialista em TI com mais de 25 anos de experiência no setor, ela também possui um mestrado em Psicologia pela Osmania University na Índia e um mestrado em Administração de Empresas pela Bowling Green State University, Ohio.
Anu Smalley possui ampla experiência com transformações ágeis em larga escala. Ela se especializou em coaching de lideranças e facilitação de grandes grupos.
Kate Megaw
Kate Megaw (PMP, CAL, CST®) é uma especialista em TI com mais de 15 anos de experiência no setor. Kate tem um diploma de bacharel em Gestão da Informação pela Queen's University of Belfast, Irlanda do Norte. Além disso, Kate é presidente da The Braintrust Consulting Group, uma empresa que oferece serviços completos de gestão de projetos para uma ampla variedade de projetos relacionados a software. Com experiência em gestão de projetos e treinamento, Kate passou grande parte da sua carreira liderando equipes para empresas globais.
Ela fundou diversas organizações comunitárias, como a Birmingham International Association of Microsoft Certified Partners (IAMCP), Agile Birmingham e a série de eventos TechMixer da TechBirmingham. Kate tem 13 anos de experiência no setor de treinamento e trabalhou para Microsoft Gold Certified Training Partners no Reino Unido e nos EUA. Ela colaborou com inúmeras organizações para apoiar suas necessidades de treinamento, seja na capacitação contínua de suas equipes ou no suporte à implementação de novos softwares.
