Hartmuth Gieldanowski

Na Takeda, Hartmuth Gieldanowski atua como Agile Coach impulsionando a missão da empresa de fornecer produtos farmacêuticos digitais centrados no paciente. O seu papel concentra-se em viabilizar a transformação estratégica através de práticas ágeis, Objectives and Key Results (OKRs) e formação de liderança. Ao aconselhar sobre metodologias e orientar colegas, ele ajuda a cultivar uma cultura orientada para o coaching em toda a organização.

Como cofundador da Comunidade de Coaching de Zurique da Takeda, Hartmuth tem sido fundamental na criação de um espaço onde os profissionais podem crescer, colaborar e trocar conhecimentos. O seu compromisso com o coaching vai além do ambiente corporativo — Hartmuth é também um empreendedor que oferece serviços profissionais de coaching empresarial adaptados aos desafios em evolução de liderança e transformação.

Com mais de sete anos de experiência prática, ele também contribui para o meio académico como professor convidado em Gestão de Mudança Organizacional e Transformação, partilhando conhecimento prático e insights do mundo real com futuros líderes.