Richard Russell

Richard Russell é um experiente coach executivo, formador e consultor de transformação que passou mais de duas décadas a ajudar organizações a evoluir através da agilidade, liderança e pensamento sistémico. Ocupou cargos fundamentais em empresas líderes mundiais como a Google e a Amazon, onde liderou equipas multifuncionais, definiu estratégias de produto e construiu operações escaláveis centradas no cliente.

Para além do seu tempo nas grandes empresas de tecnologia, Richard prestou consultoria a grandes empresas globais e a algumas das startups de crescimento mais rápido em setores como software, retalho, serviço ao cliente e marketing digital. O seu percurso profissional único abrange desenvolvimento de software, vendas e marketing, liderança de produto e gestão de nível executivo, proporcionando-lhe uma perspetiva de 360 graus sobre como as organizações crescem e têm sucesso.

Richard é especialista em construir sistemas de gestão adaptativos que alinham estratégia com execução—transformando complexidade em clareza e crescimento. Seja a apoiar grandes transformações ou a trabalhar individualmente com líderes, ele traz empatia, franqueza e orientação focada em resultados a cada projeto.

Possui certificações em liderança Agile e coaching e é frequentemente orador em temas relacionados com liderança escalável e design de sistemas. Acima de tudo, a paixão de Richard reside em ajudar os outros a desbloquear todo o seu potencial. A sua filosofia de liderança é simples mas profunda: não se trata dele—trata-se de capacitar você.