Francesco Bianchi
Francesco Bianchi
Francesco Bianchi traz uma combinação rara de expertise técnica e profundo foco nas pessoas para o seu trabalho de coaching. Ele começou sua carreira como desenvolvedor de software, expandindo gradualmente sua perspectiva através de funções em produto, liderança de equipes e desenvolvimento organizacional. Essa evolução moldou sua missão: cultivar ambientes de trabalho onde a colaboração prospera, as pessoas se sentem valorizadas e o valor flui naturalmente.
Como coach e trainer, Francesco apoia organizações na construção de culturas colaborativas, colocando as pessoas no centro da transformação. Ele ajuda equipes e líderes a desenvolver práticas enraizadas em empatia, autonomia e conexão—passando do trabalho transacional para a contribuição com propósito.
Francesco é especialmente conhecido pelo uso inovador de Visual Thinking, técnicas de Aprendizagem Acelerada para Adultos, coaching não-diretivo e facilitação imersiva. Essas ferramentas o ajudam a desbloquear criatividade e clareza, seja em workshops de equipe, treinamentos de liderança ou programas de transformação em larga escala.
Francesco é um trainer e coach certificado, com credenciais em múltiplas disciplinas de facilitação e coaching. Sua força não está em aplicar modelos padronizados, mas em adaptar sua abordagem para criar ambientes de aprendizagem seguros, envolventes e eficazes.
Experiência no Setor
Trabalhe com Francesco
Francesco está disponível para fornecer serviços de treinamento, coaching e consultoria. Entre em contato conosco para saber mais sobre como Francesco pode apoiar você.
Fale conoscoArtigos e Estudos de Caso
Boost Backlog Refinement with Collaborative Storytelling
In this engaging webinar, Francesco Bianchi explores the root causes of ineffective backlog refinement meetings and demonstrates how collaborative storytelling can enhance alignment and understanding.
Leia mais →Q&A with Francesco Bianchi
In this interview, Francesco discusses his career journey from software development to Agile coaching, emphasizing the importance of collaboration and continuous learning.
Leia mais →