Organisation-Insights

Burnout ist kein Trend, sondern ein Warnsignal. Selda Schretzmann und Sohrab Salimi zeigen, warum echte Leistung nur mit Regeneration, Klarheit und Selbstfürsorge entsteht – nicht mit endlosem Druck.

Warum Kritik im Job kein Angriff ist: Erfahre, wie Vertrauen, Intention und Radical Candor Feedback in Wachstum verwandeln.

Erfahre, wie Slack unser agiles Team unterstützt, Arbeitsabläufe vereinfacht und Transparenz sowie Zusammenarbeit fördert. Entdecke, wie wir Tools wie Basecamp, Jira und Pivotal Tracker durch Slack ersetzt haben, um unsere verteilten Teams zu stärken und die Produktivität zu steigern.

Scrum4Hardware: Wie baut man einen LKW mit innovativen Alleinstellungsmerkmalen in nur 18 Monaten, wenn der reguläre Zyklus min. 5 Jahren entspricht?

Entdecken Sie die Methode Radical Focus mit Objectives and Key Results (OKRs) und wie sie zur agilen Organisationentwicklung beiträgt.

Erfahren Sie mehr über Beyond Budgeting und wie agile Organisationen Budgeting und Finanzmanagement neu denken.

Unterschiede zwischen Mission und Vision, Bedeutung für Organisationsentwicklung. Besuchen Sie Agile Academy für mehr Infos.

Was ist das Kotter Change Management Modell und wie funktioniert es? Diese und weitere Fragen zu Kotter's Change Modell gibt es bei uns im Blog!

Wie funktioniert die agile Hardwareentwicklung bei Tesla? Wir haben mit Joe Justice zum Thema Agile und agile Entwicklung bei Tesla gesprochen!

Am 4. Mai 2022 begrüßen wir Kate Wardin bei den Agile Insights. Kate ist Engineering Manager, Studio UI Developer Productivity bei Netflix.