Umfang: ca. 22 Min. Videomaterial + Übungen (Gesamtdauer: ca. 1 Stunde)
Inhalt: 2 Kernmodule + Intro & Outro
Level: Einsteiger
Zertifikat:
Awarded by Agile Academy
Bonus: Lebenslanger Zugang
Agile Academy Community

Bei Fragen zur Anmeldung kontaktiere uns per E-Mail unter team@scrum-academy.com

Kanban Essentials Online-Kurs

Rudolf Gysi
Rudolf Gysi
Erfahrener Kanban-Trainer und Agile Academy Ambassador

Dieser kompakte Online-Kurs bietet dir einen klaren Einstieg in die Grundlagen der Kanban-Methode. In rund einer Stunde lernst du, wie Kanban funktioniert, warum es gerade in der Wissensarbeit so wirkungsvoll ist – und wie du es ganz konkret in deinem Arbeitskontext einsetzen kannst.

Was du in diesem Kurs lernst:

  • Die Ursprünge und Prinzipien von Kanban
  • Visualisierung von Arbeitsabläufen mit Kanban-Boards
  • Anwendung von WIP-Limits zur Verbesserung des Arbeitsflusses
  • Feedbackschleifen einbauen, um Lernen und Zusammenarbeit zu fördern

Top Unternehmen lernen mit unseren Online-Kursen:

Roche, L'Oreal, RTL, die Mobiliar, Charité

Starte mit Kanban – kompakt, verständlich & praxisnah

ca. 22 Min. Videomaterial + Übungen.
Expertise aus über 15 Jahren Erfahrung.

Review Card goes here
Der Kanban Essentials Online-Kurs wird auf einem Laptop benutzt.

Kursinhalt

  • Downloade und benutze dein Workbook
  • Erfolg erfordert Commitment
  • Wie du das Meiste aus dem Kurs herausholen kannst
  • Automobilbau vs. Softwareentwicklung
  • Der Zen-Garten
  • Die Herkunft von Kanban
  • Implementiere Feedback-Loops
  • Limitiere Arbeit
  • Mache Arbeit sichtbar
  • Mache Regeln explizit
  • Manage den Flow
  • Verbessere kontinuierlich
  • Deine nächsten Schritte
  • Wir schätzen dein Feedback

Dein E-Learning Trainer

Rudolf Gysi
Rudolf Gysi

Wertwandler.ch

Als Pionier der agilen Bewegung in der Schweiz leitete Rudolf (Ruedi) Gysi die agile Transformation der IT der Schweizerischen Bundesbahnen. Seit 2020 führt er sein eigenes Unternehmen und unterstützt als Coach, Trainer und Facilitator Unternehmen in ihrer agilen Entwicklung – überzeugt davon, dass Agilität eine Frage der Kultur ist, nicht nur ein Werkzeug.

Zum Trainer-Profil

Häufig gestellte Fragen

In diesem Kurs lernst du die Grundlagen der Kanban-Methode kennen. Wir zeigen dir die wesentlichen Prinzipien und Praktiken, die du brauchst, um Kanban erfolgreich in deinem Team oder Unternehmen einzusetzen.

Du lernst, wie du ein Kanban-Board aufsetzt und nutzt, wie du Work-in-Progress-Limits setzt und einhältst, und wie du Flow-Metriken nutzt, um deine Prozesse zu verbessern. Wir zeigen dir auch, wie du kontinuierliche Verbesserung mit Kanban umsetzt.

Der Kurs richtet sich an Einsteiger:innen, die sich einen kompakten und praxisorientierten Zugang zur Kanban-Methode wünschen – unabhängig von Rolle, Branche oder Teamgröße.

Ob du alleine startest oder mit deinem Team arbeiten willst: Du bekommst die Grundlagen, um Kanban sinnvoll einzusetzen.

Der Kurs umfasst etwa 22 Minuten Videomaterial, das du in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst. Zusätzlich erhältst du Übungen, um das Gelernte in der Praxis anzuwenden.

Insgesamt benötigst du etwa eine Stunde, um den Kurs zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den Agile Academy Award.

Ja, nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhältst du den Agile Academy Award.

Foto von Philip Rogowski - Customer Success Manager der Agile Academy

Philip Rogowski

Customer Success Manager

team@agile-academy.com +49 151 610 59 938 Mo-Fr.: 09 - 17 Uhr

Was macht unsere Online-Kurse so besonders?

Komplexe Themen, einfach erklärt!

Wir vermitteln Modelle, Frameworks und Konzepte auf einfache Art und Weise, so dass du sie leicht verstehst!

Großartige Visualisierung

Wir visualisieren so viele Dinge wie möglich, damit du nicht nur durch Hören, sondern auch durch das Sehen lernst.

Praktische Übungen

Unsere Online-Kursen bieten dir viele ansprechende Übungen, um das Thema praktisch zu erleben.

Beispiele aus verschiedenen Branchen & Projekten

Wir teilen Fallstudien aus verschiedenen Branchen und Projekten, in denen wir gearbeitet haben.

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