Newsletter #28 Co Napędza Prawdziwe Wyniki: Odpowiedzialność, Praktyka, Odporność, Wizja i Dyscyplina

W tym wydaniu skupiamy się na pięciu ciężko zarobionych lekcjach: jak przestać narzekać i przejąć kontrolę nad swoim przywództwem; jak dawanie sobie przestrzeni na porażkę buduje prawdziwą siłę; czego Steve Jobs uczy nas swoim wezwaniem do kwestionowania status quo o napędzaniu prawdziwej innowacji; czego Schwarzenegger uczy nas swoim lekarstwem na mentalność „dlaczego ja?" o przekształcaniu porażek w sukcesy; i dlaczego zakasanie rękawów na warsztacie bije kolejny pokaz slajdów PowerPoint.

To nie są przemijające mody. To fundamentalne zasady, które pozwalają osiągać cele.

Wykorzystaj te spostrzeżenia, by wkroczyć do działania, być praktycznym, akceptować potknięcia, realizować swoją wizję i utrwalić nawyki, które utrzymają Twój zespół w ruchu – dziś i każdego kolejnego tygodnia.

Liderzy nie czekają na idealne warunki. Wkraczają do działania, zakasują rękawy i naprawiają to, co zepsute. Jeśli łapiesz się na marudzeniu, zadaj sobie pytanie: „Co mogę zrobić teraz, żeby ruszyć do przodu?"

Dzieci rozwijają wytrwałość i osąd poprzez możliwe do zniesienia niepowodzenia. A dla nas, dorosłych, małe porażki są najlepszym przypomnieniem, by utrzymywać własne nastawienie na wzrost.

W tym fragmencie Jobs wzywa do kwestionowania status quo – nie pozwól, by przestarzałe nawyki dyktowały Twoje przepływy pracy. Kwestionuj, udoskonalaj i optymalizuj każdy proces, aby napędzać prawdziwą innowację.

Arnold Schwarzenegger nazywa myślenie „dlaczego ja?" powolną chorobą mózgu. Poznaj jego lekarstwo: przestań obwiniać, działaj na tym, co możesz kontrolować, i przekształcaj porażki w sukcesy.