Bezpieczeństwo psychologiczne – podstawa zespołów wysokiej wydajności

W tym nagraniu z 9 lutego znajdziesz rozmowę Agile Insights między Karen Kemerling z K2-Leadership Development a Sohrabem Salimim. Sohrab jest Certified Scrum Trainerem i CEO Scrum Academy GmbH.

Bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach wysokiej wydajności

Karen i Sohrab rozmawiali o bezpieczeństwie psychologicznym w tych Agile Insights. Tematy obejmowały definicję bezpieczeństwa psychologicznego, jego znaczenie dla organizacji, kroki potrzebne do osiągnięcia bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach oraz wyniki, które można osiągnąć. W nieco ponad godzinę zyskasz wgląd w cztery etapy bezpieczeństwa psychologicznego. Karen zajęła się tym tematem już w swojej pracy doktorskiej i od tamtej pory intensywnie bada ten obszar. W wywiadzie wyjaśniamy, jakie cechy wyróżniają zespoły wysokiej wydajności, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne jest zawsze ważnym tematem i jak rozwijać zespoły.

Więcej na ten temat

Milosc w czasach Korony – Bezpieczenstwo psychologiczne w przestrzeniach wirtualnych

Psycholog Joseph Pelrine opowiada na agile100, jak zachowac bezpieczenstwo psychologiczne podczas pracy zdalnej i z domu.

Dwa systemy, za pomocą których myślimy – How to talk to the elephant

Jak działa myślenie systemowe i uczenie się? Linda Rising podzieliła się na konferencji agile100 fascynującymi spostrzeżeniami!

Porozmawiaj z naszym asystentem Porozmawiaj z naszym asystentem