Bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach wysokiej wydajności
Karen i Sohrab rozmawiali o bezpieczeństwie psychologicznym w tych Agile Insights. Tematy obejmowały definicję bezpieczeństwa psychologicznego, jego znaczenie dla organizacji, kroki potrzebne do osiągnięcia bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach oraz wyniki, które można osiągnąć. W nieco ponad godzinę zyskasz wgląd w cztery etapy bezpieczeństwa psychologicznego. Karen zajęła się tym tematem już w swojej pracy doktorskiej i od tamtej pory intensywnie bada ten obszar. W wywiadzie wyjaśniamy, jakie cechy wyróżniają zespoły wysokiej wydajności, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne jest zawsze ważnym tematem i jak rozwijać zespoły.