Mark Summers

Mark Summers ist überzeugt: Glück ist die Grundlage für hohe Leistungsfähigkeit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung hat er seine Karriere darauf ausgerichtet, das Berufsfeld des Agile Coachings zu gestalten und Menschen, Teams und Organisationen beim Aufblühen zu unterstützen.

Als einer der ersten Agile Coaches im Vereinigten Königreich hat Mark maßgeblich zur Professionalisierung des Berufsbildes beigetragen. Er ist Mitentwickler des international verbreiteten Agile Coaching Growth Wheel – ein Reflexions-Tool zur Weiterentwicklung von Agile Coaches. Darüber hinaus bringt er sich aktiv in Fachgremien ein, unterstützt Agile Retreats und schafft Räume für gemeinsames Lernen und Wachsen in der Community.

Sein Trainingsstil ist erlebnisorientiert, fesselnd und zutiefst menschlich. Er nutzt Ansätze wie „Training from the Back of the Room“ (TBR) sowie Storytelling und Gamification, um Lernen in nachhaltige und bedeutungsvolle Erfahrungen zu verwandeln.

Als Berater für Enterprise Agility begleitet Mark Unternehmen dabei, Komplexität zu meistern, Silos aufzubrechen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken. Sein Fokus liegt auf nachhaltiger Wertschöpfung und organisationaler Anpassungsfähigkeit.

Für Mark ist Freude kein „Nice-to-have“, sondern essenziell. Er glaubt an eine Zukunft mit selbstorganisierten, intrinsisch motivierten Teams und coachenden Führungskräften. Mit Offenheit, Energie und klarer Haltung unterstützt er Menschen darin, glücklicher, freier und erfolgreicher zu werden – individuell, im Team und als Gemeinschaft.