Sriharsha B.
Sriharsha B.
Sriharsha B, liebevoll bekannt als "Your Agile Amigo", ist ein leidenschaftlicher Agilist, Servant Leader und organisatorischer Transformationskatalysator mit über 20 Jahren IT-Branchenerfahrung in Indien und dem Vereinigten Königreich. Derzeit bei JPMorganChase tätig, hat Sri seine Karriere bei führenden Organisationen wie Datatonic, Aviva und Wipro Technologies aufgebaut, wo er konstant tiefgreifendes Wissen über agile Methodologien, Best Practices und Delivery Models demonstriert hat. Kollegen beschreiben ihn als eine jener seltenen Personen, die gleichzeitig freundlich und nahbar sowie ruhig, autoritativ und wirklich weise sind—seine Agile Wisdom und Fähigkeit, das Beste in Menschen hervorzubringen, macht ihn zu einem brillanten positiven Einfluss in jedem Business. Sri spricht, lebt und atmet Agile, mit festem Glauben daran, Team-Selbstorganisation zu empowern und zu unterstützen, während er organisatorische Leaders befähigt, Bedingungen zu schaffen, unter denen Menschen gedeihen können.
Als Co-Founder von APGI (Agile Practitioners' Group of India), gegründet 2015, schuf Sri eine der vitalsten Agile Communities Indiens—ein Forum, in dem Scrum Practitioners sich monatlich, zweimonatlich oder quartalsweise treffen, um Erfahrungen zu diskutieren, Learnings zu teilen, Bewusstsein für Agile Practices wie SCRUM und XP zu schaffen und offen sowohl Success Stories als auch Roadblocks in praktischer Implementierung zu diskutieren. Diese Grassroots-Community-Building-Arbeit reflektiert Sris Commitment zu kollaborativem Lernen und Wissensaustausch. Er ist ein lebenslanger Lerner, fasziniert davon, Menschen zu treffen, die Welt aus unterschiedlichen Perspektiven zu verstehen und kontinuierlich neue Dinge zu entdecken—eine Neugier, die ihn mit der neuesten Technologie und Projektmanagement-Konzepten auf dem Laufenden hält und gleichzeitig seine Fähigkeit bereichert, authentisch mit diversen Teams und Stakeholdern zu verbinden.
Sri ist ein versierter internationaler Conference Speaker und respektierter Program Reviewer. Er hat bei Konferenzen wie Agile India 2017 präsentiert, wo sein Talk "Scrum Master - A Full-Time Role?" gängige Mythen herausforderte, ob Scrum Master unnötig werden, sobald Teams reifen. Er hat als Reviewer für prestigeträchtige Gatherings gedient, einschließlich Scrum Gathering Vienna 2019, Agile Alliance US 2019, und war stolz Teil des European Gathering Teams, das Konferenzen in Europa für 2020 zusammenstellte. Er arbeitet auch mit der Scrum Alliance zusammen, um Calls for Abstracts zu promoten, diverse Subject Matter Expert Submissions zu encouragen, Review Teams von circa 160 Personen auszuwählen und zu managen, Session-Selektionen zu reviewen und zu finalisieren, potenzielle Issues zu identifizieren und Feedback zu Policies und Community-Trends zu geben. Sri war als Speaker beim Scaled Agile SAFe Summit in Denver featured, was seine breite Expertise über mehrere Agile Frameworks hinaus über nur Scrum demonstriert.
Über seine Corporate- und Community-Arbeit hinaus bringt Sri kreative Dimensionen in seine Agile Practice als Mitglied von Osage, einer Bangalore-basierten Theatergruppe. Dieser Performance-Hintergrund bereichert seine Facilitation- und Trainingsarbeit und macht seine Sessions engaging und memorable. Sris Blog auf agileamigo.com und seine Trainingsangebote demonstrieren sein Talent, Agile-Konzepte zugänglich und nachvollziehbar zu machen. Seine Artikel umfassen "Retrospect Life!" das Techniken von einem Agile Cambridge Workshop (2017-18) teilt, wie man Retrospectives unterhaltsamer macht, "The 12 Days of Christmas!" das kreativ das berühmte Lied mit Agiles zwölf Principles vergleicht, und "Extreme Ownership; We all are Leaders!" das Parallelen zwischen Navy SEAL Leadership Principles und Agile Values zieht. Sri hat aktiv die STC India Website für jährliche Konferenzen koordiniert, entwickelt und vermarktet, was Vendor Management, Marketing Coordination, Web Development und Communication Skills demonstriert, die seine Coaching-Expertise komplementieren.
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Retrospect Life!
Blog article on inspection and adaptation in work and personal life, featuring Agile Cambridge workshop (2017-18)
Mehr lesen →The 12 Days of Christmas!
Blog article drawing parallels between the famous Christmas song and the twelve principles of Agile
Mehr lesen →Extreme Ownership; We all are Leaders!
log article and podcast comparing principles from the book by Jocko Willink & Leif Babin with Agile principles
Mehr lesen →Conference Talk: "Scrum Master - A Full-Time Role?"
Presentation at Agile India 2017 addressing myths about whether the Scrum Master role can be eliminated once teams mature
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